員工外出培訓(xùn)協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-25 16:51本頁面
【正文】 此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方根據(jù)各科室發(fā)展規(guī)劃和科室建設(shè)需要，科室制定進(jìn)修計劃，有目的、有重點(diǎn)、有層次地安排專業(yè)技術(shù)人員（乙方）參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方仍然按醫(yī)院正式員工的相關(guān)要求發(fā)放乙方所有工資及福利待遇。乙方在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，因違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進(jìn)修醫(yī)院退回者，或未經(jīng)醫(yī)院同意而自行提前終止、延期進(jìn)修者，進(jìn)修費(fèi)用、住宿費(fèi)等由進(jìn)修者全額承擔(dān)，追交進(jìn)修期間發(fā)放的補(bǔ)助，并且3年內(nèi)不得參加任何形式的進(jìn)修學(xué)習(xí)。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需服從醫(yī)院或培訓(xùn)組織的領(lǐng)導(dǎo)、安排及遵守各項管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。三、甲乙雙方其它約定乙方參加完培訓(xùn)該學(xué)科結(jié)業(yè)資格之后，再與甲方簽訂合同5年工作服務(wù)合同，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切后果與費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)： 違反相關(guān)法律法規(guī)；違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定；違反操作規(guī)程。在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)院專業(yè)進(jìn)修與外出實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等培訓(xùn)按醫(yī)院發(fā)放的個人工資、補(bǔ)助，交納的進(jìn)修費(fèi)，報銷的差旅費(fèi)等實(shí)際費(fèi)用綜合計算。四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。備注：培訓(xùn)包括院內(nèi)專家專題講座、上級醫(yī)院專業(yè)進(jìn)修、外出實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（簽名）年月日年月日
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1