學(xué)術(shù)心得五李樹英“課堂學(xué)習(xí)研究”學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-10-25 16:53本頁(yè)面
【正文】 移默化中成為學(xué)術(shù)道德的踐行者和傳播者。德為才之帥，才為德之資。德器深厚，所就必大；德器淺薄，雖成亦小?！碑?dāng)今社會(huì)需要的人才，不僅要在學(xué)術(shù)上有一定的造詣，還要在德行上有更高的修為。只有這樣的人才能服務(wù)于人民，服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于國(guó)家。因此，我們要努力做一個(gè)具有強(qiáng)烈使命感、學(xué)術(shù)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新，努力成為21世紀(jì)德才兼?zhèn)涞膰?guó)家棟梁。作為一名在校研究生，我一定以規(guī)范嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律，恪守學(xué)術(shù)界公認(rèn)的基本學(xué)術(shù)道德規(guī)范，不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的學(xué)風(fēng)和篤信誠(chéng)實(shí)的原則從事科學(xué)研究。碩士研究生階段正是學(xué)術(shù)素養(yǎng)養(yǎng)成的重要階段，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范要從日常學(xué)習(xí)、研究的每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。最重要的就是誠(chéng)實(shí)正直，不弄虛作假，對(duì)自己的研究成果負(fù)責(zé)。總而言之，通過對(duì)學(xué)術(shù)素養(yǎng)概論的學(xué)習(xí)，不僅加深了我對(duì)學(xué)術(shù)道德及修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，而且端正了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身對(duì)道德和人文修養(yǎng)，做一名合格的研究生，更做一名光榮的西工大人，努力為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。第五篇：管理學(xué)的研究思路與方法之學(xué)術(shù)講座心得報(bào)告管理學(xué)的研究思路與方法講座心得體會(huì)報(bào)告12月17日，美國(guó)伊利諾伊大學(xué)香檳校區(qū)工商管理終身教授方二博士到我校與商學(xué)院師生進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。方教授的交流主題為“管理學(xué)的研究思路和研究方法”。他就如何發(fā)展管理學(xué)研究的新理論，如何發(fā)現(xiàn)管理學(xué)研究的新現(xiàn)象，如何收集管理學(xué)研究的新數(shù)據(jù)，運(yùn)用新方法等問題與大家進(jìn)行了討論?？茖W(xué)研究方法在對(duì)管理的研究中十分重要。首先，科學(xué)方法具有客觀性，是以事實(shí)為研究依據(jù)的，這使得我們的研究真實(shí)可靠；其次，科學(xué)方法具有實(shí)證性，依靠可以由實(shí)踐檢驗(yàn)的信息，使不同的人在不同的地點(diǎn)和不同的時(shí)間運(yùn)用同樣的方法可得出一樣的結(jié)論；再次，科學(xué)方法具有規(guī)范性，研究的程序和步驟都是有序、清晰和結(jié)構(gòu)化的。最后，科學(xué)方法還具有概括性，因?yàn)榭茖W(xué)方法研究的結(jié)果適用的范圍更加廣泛。所以，在我們?nèi)粘５墓芾砘顒?dòng)中除使用思辨的研究方法外，還應(yīng)使用科學(xué)的研究方法使我們的研究更加系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)更具有說服力。管理科學(xué)的發(fā)展按照時(shí)間的劃分可歸為以下幾個(gè)階段：首先是19世紀(jì)末20世紀(jì)初以泰勒、法約爾、韋伯為代表的古典管理階段，核心內(nèi)容就是科學(xué)管理思想，以及管理過程和職能分析、組織理論等；第二階段就是20世紀(jì)的30到50年代以梅奧為代表的行為關(guān)系學(xué)說，后來發(fā)展到行為科學(xué)理論；隨后，20世紀(jì)60年代管理科學(xué)進(jìn)入現(xiàn)代管理科學(xué)階段，也就是被孔茨所描述的“管理理論叢林”階段，這其中包括了決策理論、系統(tǒng)理論、管理科學(xué)及權(quán)變理論等。管理科學(xué)發(fā)展的過程反映了管理科學(xué)研究重心的轉(zhuǎn)移，古典管理側(cè)重于對(duì)物、財(cái)及管理組織過程的管理，研究方法是以工業(yè)工程研究方法及經(jīng)濟(jì)學(xué)方法為研究基礎(chǔ)的；人際關(guān)系學(xué)說行為科學(xué)則是建立在心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和人類科學(xué)研究的基礎(chǔ)上的；而現(xiàn)代管理階段則移植了數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等諸多科學(xué)的方法論，形成了“管理叢林理論”，而在叢林理論中的各個(gè)學(xué)派都或多或少地運(yùn)用了科學(xué)的方法。綜上所述，管理科學(xué)研究發(fā)展的特征就是管理理論的發(fā)展是和生產(chǎn)力的發(fā)展以及生產(chǎn)組織方式的變化緊密相聯(lián)。可以說是這些因素決定著管理理論的發(fā)展和變化?，F(xiàn)代的管理科學(xué)是在實(shí)踐中進(jìn)步，在實(shí)踐中發(fā)展，并闡釋實(shí)踐，引導(dǎo)實(shí)踐的。
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