市青年文明號推薦材料大全5篇-資料下載頁
2025-10-16 16:47本頁面
【正文】 文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，辦公室設(shè)在師市團委團務(wù)部，負責(zé)日常具體工作。其主要職能是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核。第十七條、“青年文明號”實行掛牌制度?！扒嗄晡拿魈枴弊鳛榧訌娀鶎訂挝恍蜗笤O(shè)計的重要形式，在外觀上嚴格規(guī)范。凡獲得各級“青年文明號”榮譽稱號的集體，只須掛最高級別的“青年文明號”牌匾。張貼“青年文明號”工作規(guī)范、監(jiān)督電話，牌匾要按標準統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場。窗口行業(yè)應(yīng)公開懸掛在醒目位置，自覺接受社會監(jiān)督。第十八條、各級“青年文明號”牌匾的制作標準：材料：銅板底；字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用江總書記的題字，落款字體為黑體字；字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；牌匾尺寸：全國級為（650mm x 400mm）。自治區(qū)級為（560mm x 350mm）。市級及市級以下為（480mm x 300mm）.第十九條、采取定期檢查與隨機檢查相結(jié)合，組織檢查與接受社會監(jiān)督相結(jié)合等方法，加強對省直“青年文明號”的日常監(jiān)督。設(shè)立“青年文明號”監(jiān)督電話，以接受社會各界的投訴和監(jiān)督。（電話2014377）第二十條、對已獲師市“青年文明號”稱號的集體，每年年底前由當(dāng)?shù)貓F委與行業(yè)主管部門共同進行復(fù)核，經(jīng)檢查驗收合格的，予以重新認定，在復(fù)驗過程中不達標的，撤銷其榮譽稱號。各級“青年文明號”的日常管理由師市團委及行業(yè)主管部門負責(zé)。第二十一條、師市“青年文明號”集體，某些自然條件發(fā)生變化，包括集體中35歲以下青年比例低于60%或負責(zé)人年齡超過40周歲，原創(chuàng)建集體人員調(diào)整比例在50%以上或企業(yè)停產(chǎn)3個月以上的，自動取消師市“青年文明號”稱號。第二十二條、師市“青年文明號”集體發(fā)生以下情況者，經(jīng)師市青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組檢查核實后取消榮譽稱號；本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生；在日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。被輿論曝光，且經(jīng)調(diào)查情況屬實，群眾反映強烈的。其他嚴重影響“青年文明號”榮譽情形的。第二十三條、取消師市“青年文明號”榮譽稱號，要經(jīng)師市“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組批準，由“青年文明號”集體所在單位與師市團委共同實施。所授牌匾交回師市青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第六章 附 則第二十四條、本辦法適用于榮獲師市“青年文明號”的青年集體，全國級、自治區(qū)、兵團級“青年文明號”集體的日常管理也可參照本辦法執(zhí)行。第二十五條、本辦法由師市青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第二十六條、本辦法自發(fā)布之日起實行。第五篇：青年文明號青年文明號：青年文明號是一項以倡導(dǎo)職業(yè)文明為主題，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，以培養(yǎng)跨世紀青年人才為內(nèi)容的文明工程，是共青團中央組織實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分。它是群眾性精神文明建設(shè)的重要形式，是職業(yè)道德建設(shè)的重要載體，是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要手段。小組概況：西部黃金哈圖金礦選礦一廠電鉗技術(shù)組是一支擁有9名精干力量的團隊，承擔(dān)著廠區(qū)所有機械、電氣設(shè)備的維修、保養(yǎng)、裝配等的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。平均年齡30周歲，其中黨員3名，團員5名，是哈圖金礦設(shè)備戰(zhàn)線上一支敢打硬仗、敢于創(chuàng)新的青年集體。自建組以來，技術(shù)組始終把推進設(shè)備技術(shù)改造、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率、提高黃金生產(chǎn)技術(shù)指標、實現(xiàn)節(jié)能降耗目標作為自己活動的宗旨，緊密結(jié)合礦山工作特點，以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)為核心，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，被評為20092010“質(zhì)量信得過”班組。服務(wù)承諾：安全高效排故障，務(wù)實創(chuàng)新促生產(chǎn)。實現(xiàn)：設(shè)備運轉(zhuǎn)率：95%，設(shè)備完好率：%工作職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)，遵章守紀，嚴格執(zhí)行西部黃金哈圖金礦及選礦一廠的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)和崗位安全職責(zé)。負責(zé)車間機械、電氣設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢修等方面的技術(shù)工作，確保設(shè)備完好率、運轉(zhuǎn)率達到車間要求。負責(zé)各設(shè)備安全防護設(shè)施的完好。負責(zé)對車間新上崗職工的技術(shù)培訓(xùn)和對在崗職工的日常技術(shù)培訓(xùn)以及安全技能知識學(xué)習(xí)，負責(zé)制定崗位技術(shù)比武考核辦法和實施細則，提高職工技術(shù)操作水平。編制車間設(shè)備檢修計劃和設(shè)備大修計劃，制定詳細的設(shè)備月檢修計劃，建立健全的機械、電氣設(shè)備檔案，做好機械、電氣設(shè)備備品備件及材料的提交計劃。建立健全設(shè)備巡檢制度，及時解決設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的問題。負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作計劃的制定和課題成果的申報，并組織人員積極開展技術(shù)創(chuàng)新。完成車間交辦的臨時性工作。
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