【正文】 請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等）；如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫送達地址確認書，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。證據(jù)材料（具體要求見“五、關(guān)于證據(jù)”）。（二）受理或不予受理仲裁委自接到申請書之日起五日內(nèi)做出受理或不予受理的決定，并告知申請人。決定受理的案件，申請人應(yīng)當及時到仲裁委辦理有關(guān)手續(xù)；決定不予受理的，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。五、關(guān)于證據(jù)（一）舉證責(zé)任當事人對自己提出的仲裁請求所依據(jù)的事實，或者反駁對方仲裁請求所依據(jù)的事實，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人事實主張的，由負有舉證責(zé)任的當事人承擔(dān)不利后果。（二）證據(jù)要求當事人向仲裁委提供證據(jù)，應(yīng)當提供原件及與原件核對無異的復(fù)印件，并向?qū)Ψ疆斒氯颂峤桓北?；外文書證或者外文說明資料作為證據(jù)的，應(yīng)當附有中文譯本。當事人對中文譯本有異議的，由仲裁委指定翻譯機構(gòu)進行翻譯，翻譯費用由提出異議的一方預(yù)付，案件審結(jié)后由敗訴方承擔(dān)；當事人應(yīng)當對其提供的證據(jù)逐一分類編號，并對證據(jù)證明的內(nèi)容作簡要說明；證據(jù)原件和復(fù)印件經(jīng)仲裁委核對后，原件退當事人，復(fù)印件由仲裁委收存。復(fù)印件一律使用A4型紙復(fù)印。仲裁委收到當事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當注明收件人和簽收日期。（三）舉證期限舉證期限由仲裁委根據(jù)案件情況指定，自當事人收到案件受理通知書或應(yīng)訴通知書之日起計算。（四）交換證據(jù)仲裁委可以組織當事人在開庭審理前交換證據(jù)。交換證據(jù)的時間可以由當事人協(xié)商一致并經(jīng)仲裁委認可，也可以由仲裁委指定。（五）證人證言當事人申請證人出庭作證，應(yīng)當在舉證期限屆滿五日前提出，并經(jīng)仲裁委許可。（六）申請鑒定當事人可以申請對證據(jù)材料進行鑒定，申請鑒定應(yīng)當在仲裁委指定的期限內(nèi)提出。經(jīng)雙方當事人協(xié)商確定有鑒定資格的鑒定機構(gòu)鑒定，協(xié)商不成的，由仲裁委指定本市具有鑒定資格的鑒定機構(gòu)鑒定。六、庭審中的注意事項庭審過程是圍繞案件事實進行調(diào)查的過程，要注意以下幾個環(huán)節(jié)：（一）舉證 提供的證據(jù)必須是真實的，提供虛假證據(jù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；提供的證據(jù)要與案件的爭議焦點有關(guān)，不要提供與案件無關(guān)的證據(jù)；證據(jù)的來源應(yīng)當合法。另外，在舉證時還應(yīng)當說明證據(jù)的名稱、要證明的問題和證明目的等。（二）質(zhì)證質(zhì)證是指一方當事人對另一方當事人提供證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性、合法性以及證明力發(fā)表意見，進行質(zhì)疑、說明與辯駁。在質(zhì)證過程中要尊重一方舉證的權(quán)利，同時也要尊重另一方對證據(jù)提出不同意見的權(quán)利。不要打斷對方，不要譏笑對方。（三）補充證據(jù)仲裁庭視案情允許當事人補充證據(jù)的，應(yīng)當在仲裁庭規(guī)定的時間內(nèi)補證，如果在規(guī)定的時間內(nèi)不能補證的，應(yīng)當承擔(dān)舉證不能的法律后果。（四）辯論在辯論過程中要注意圍繞案件爭議的焦點進行辯論，已經(jīng)陳述過的意見不要反復(fù)地說，要尊重對方，禁止發(fā)表攻擊對方人格的言論。七、當事人在仲裁活動中的權(quán)利、義務(wù)（一）撤訴申請人在仲裁過程中有權(quán)撤訴或者放棄申請請求。撤訴可以在仲裁庭受理立案后至仲裁庭《調(diào)解書》或《裁決書》送達之前提出書面申請，經(jīng)仲裁委批準，可以撤訴。（二）提交答辯書及相關(guān)材料被申請人自收到應(yīng)訴通知之日起十日內(nèi)向仲裁委提交答辯書，該十日為答辯期。同時還應(yīng)向仲裁委提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、法定代表人證明、授權(quán)委托書等。被申請人未提交答辯書，不影響仲裁程序的進行。（三）提出管轄異議被申請人對仲裁委受理案件的管轄有異議的，應(yīng)當在答辯期內(nèi)以書面形式向仲裁委提出。由仲裁委決定管轄異議是否成立，并通知被申請人。仲裁委認為屬于本委管轄的，被申請人應(yīng)按時出庭應(yīng)訴。逾期提出管轄異議的，仲裁委不予處理。（四）填寫送達地址確認書當事人在申訴或答辯時應(yīng)向仲裁委提供或確認自己的送達地址，并填寫送達地址確認書，寫明接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。受送達人是有固定職業(yè)的自然人的，其從業(yè)場所可以視為送達地址。仲裁委送達仲裁文書時將根據(jù)實際情況，采取直接送達、郵寄送達、委托送達、公告送達等形式。（五）可以提出反申請被申請人可以提出反申請。反申請應(yīng)當自收到《應(yīng)訴通知書》后至答辯期滿前向仲裁委書面申請，經(jīng)仲裁委決定受理并批準合并審理的，一并開庭審理。逾期提起反申請，經(jīng)審查符合受理條件的，另案處理。（六）委托代理人參加仲裁活動代理人。當事人可以委托一至二名律師或其他人作為代理人參加仲裁活動。委托代理人為律師的，應(yīng)當有律師事務(wù)所出具的證明和律師執(zhí)照，沒有上述證明和執(zhí)照的，不能以律師身份參加仲裁活動?！妒跈?quán)委托書》。當事人委托代理人的，應(yīng)當填寫《授權(quán)委托書》，《授權(quán)委托書》應(yīng)當寫明委托事項和權(quán)限。委托代理人的代理權(quán)限為：承認、放棄、變更仲裁請求、進行和解、提起反訴、確認送達地址。更換代理人。當事人更換委托代理人，變更或解除委托代理人權(quán)限的，應(yīng)向仲裁委書面告知變更情況。（七）追加第三人當事人申請追加第三人的，應(yīng)當向仲裁委提交追加第三人的事實及理由、擬追加第三人的單位名稱、法定代表人、通訊地址、聯(lián)系電話等詳細、準確的有關(guān)情況，經(jīng)仲裁委審查批準后追加第三人參加仲裁活動。（八）按時出庭、遵守仲裁庭紀律仲裁庭在被申請人答辯期屆滿后公開開庭審理，并提前四日向當事人送達《出庭通知書》。當事人收到《出庭通知書》后，應(yīng)當按照規(guī)定的時間、地點準時出庭，并遵守仲裁庭紀律。（九）申請回避當事人認為本案的承辦人員有下列情形之一的，可以申請回避：是本案的當事人或當事人、代理人的近親屬的；與本案有利害關(guān)系的；與本案當事人、代理人有其他關(guān)系可能影響公正的。當事人申請回避，應(yīng)當口頭或書面向仲裁委提出申請，并說明理由。經(jīng)仲裁委決定批準的，調(diào)整仲裁庭組成人員并重新確定開庭日期；決定不予批準的，向當事人說明理由后，繼續(xù)審理。（十）庭審筆錄當事人及其委托代理人應(yīng)在庭審結(jié)束后閱讀庭審筆錄，認為記錄屬實的，應(yīng)當簽名或蓋章；認為對自己的陳述記錄有遺漏或有差錯的，可以申請補正。（十一）查閱案卷案件當事人和與當事人有利害關(guān)系的單位及個人，不得借閱仲裁案卷；當事人就勞動爭議提起訴訟的，可持相關(guān)證明申請查閱案卷；擔(dān)任勞動爭議訴訟代理人的律師，憑代理函及律師身份的有效證件，可在指定地點查閱案卷。如需摘抄或復(fù)印案卷內(nèi)容材料的，需經(jīng)仲裁委辦公室負責(zé)人批準。嚴禁在案卷資料上涂改、圈點、劃線、抽出卷頁等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述損毀案卷行為者，將取消其借閱案卷資格；造成嚴重后果或丟失案卷的，要追究法律責(zé)任。（十二）仲裁庭調(diào)解及《調(diào)解書》勞動爭議案件立案后，雙方當事人仍可自行解決或在仲裁庭主持下進行調(diào)解。雙方自行解決或經(jīng)仲裁庭調(diào)解自愿達成調(diào)解協(xié)議的，可由仲裁庭制作《調(diào)解書》，《調(diào)解書》自送達之日起即發(fā)生法律效力。如一方當事人不履行《調(diào)解書》約定的義務(wù)，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。雙方當事人無法達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭依法做出裁決。（十三）向法院起訴及申請強制執(zhí)行除一裁終局的案件外，當事人如果不服仲裁裁決，可以自《裁決書》送達之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，雙方逾期不起訴，該《裁決書》即發(fā)生法律效力，當事人必須依法履行?！恫脹Q書》自送達之日起十五日后，一方當事人未向法院起訴，也未履行《裁決書》內(nèi)容的，另一方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行，申請執(zhí)行期限為一年。八、風(fēng)險提示當事人申請勞動仲裁，并不都能如愿解決所有問題。為幫助當事人了解并盡可能避免一些比較常見的仲裁風(fēng)險，減少不必要的損失，將申訴、審理中的風(fēng)險提示如下：（一）超過仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。此一年為仲裁時效。無正當理由逾期提出申請的為超過仲裁時效。超過仲裁時效申請勞動仲裁，又不能證明有中止、中斷、延長事由的，除對方當事人認可外，將承擔(dān)喪失勝訴權(quán)的風(fēng)險。（二）不符合受理條件申請應(yīng)當符合法律規(guī)定的受理條件，否則要承擔(dān)不予受理的風(fēng)險。（三）相關(guān)請求超過法定期限當事人增加、變更申請請求或提出反訴，以及提出管轄異議、申請回避等應(yīng)當在法定期限內(nèi)提出，否則要承擔(dān)請求不被準許的風(fēng)險。（四）沒有證據(jù)或證據(jù)不足當事人對自己提出的事實主張，如果沒有證據(jù)或證據(jù)不充分，該事實將不能得到仲裁委的確認，有可能導(dǎo)致敗訴的后果。（五）超過舉證期限當事人應(yīng)當在仲裁委確定的舉證期限內(nèi)向仲裁委提交證據(jù)材料，當事人在舉證期限內(nèi)不提交的，要承擔(dān)不利后果。（六）逾期或拒不提供鑒定材料對需要鑒定的事項負有舉證責(zé)任的當事人，在仲裁委指定的期限內(nèi)無正當理由，逾期不提出鑒定申請或不預(yù)交鑒定費用或拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當對該事實承擔(dān)舉證不能的法律后果。（七）拒不提供證據(jù)有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。（八）證人未出庭作證當事人提供證人證言的，除法律、司法解釋規(guī)定的特殊情況外，證人應(yīng)當親自到庭作證接受詢問，否則將承擔(dān)證人證言證明力弱的風(fēng)險。（九）拒絕提供送達地址仲裁委以當事人提供的送達地址送達仲裁文書。如果當事人拒絕提供自己的送達地址及聯(lián)系方式，經(jīng)仲裁委告知后仍不提供的，對申請人不予立案；被申請人為勞動者的，以其戶籍登記中的住所或者經(jīng)常居住地為送達地址；被申請人為用人單位的，以其工商登記或者其他依法登記、備案中的住所為送達地址。（十）當事人未實際收到仲裁文書因當事人自己提供的送達地址不準確、送達地址變更未及時告知仲裁委，或者當事人拒不提供自己的送達地址而導(dǎo)致仲裁文書未能被當事人實際接收的，仲裁委將按下列方式處理：郵寄送達的，以郵件回執(zhí)上注明的退回之日視為送達之日；直接送達的，送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。（十一）延長案件審理時間仲裁委處理勞動爭議案件的期限自立案之日起四十五天。但是如果遇到案情復(fù)雜、需要鑒定、仲裁文書送達困難等情況，可能不能在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，需要辦理案件審理中止或延期手續(xù)。（十二）拒收、拒簽仲裁文書當事人拒收、拒簽仲裁文書，不妨礙仲裁文書發(fā)生法律效力，并可能影響其起訴權(quán)及其他權(quán)利的行使。（十三）拒不出庭及違反仲裁庭紀律當事人無正當理由拒不到庭的、未經(jīng)仲裁庭允許中途退庭的、嚴重違反仲裁庭紀律并經(jīng)勸告不改的，對申請人按撤訴處理，對被申請人按缺席審理裁決。