【正文】 訴權的風險。第十九條 庭審筆錄可以由當事人和其他仲裁參加人當庭閱讀。申請執(zhí)行的期限為1年。二、仲裁委受理哪些案件仲裁委并不是所有糾紛都受理，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，目前只有以下糾紛屬于仲裁委受理范圍：因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關工資、保險待遇、福利、培訓、勞動保護等規(guī)定發(fā)生的爭議；因履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；因認定勞動合同無效、特定條件下訂立勞動合同及確認勞動關系發(fā)生的爭議；因經濟補償和賠償發(fā)生的爭議；因履行集體合同發(fā)生的爭議；勞動關系解除或終止后，因返還訂金、保證金、抵押金（物）發(fā)生的爭議或因辦理職工檔案、社會保險關系轉移手續(xù)發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定應當受理的其它勞動爭議。申請書用鋼筆或簽字筆書寫或打印，均需本人簽名并落有日期。送達地址確認書。當事人對中文譯本有異議的，由仲裁委指定翻譯機構進行翻譯，翻譯費用由提出異議的一方預付，案件審結后由敗訴方承擔；當事人應當對其提供的證據逐一分類編號，并對證據證明的內容作簡要說明；證據原件和復印件經仲裁委核對后，原件退當事人，復印件由仲裁委收存。經雙方當事人協商確定有鑒定資格的鑒定機構鑒定，協商不成的，由仲裁委指定本市具有鑒定資格的鑒定機構鑒定。七、當事人在仲裁活動中的權利、義務（一）撤訴申請人在仲裁過程中有權撤訴或者放棄申請請求。逾期提出管轄異議的，仲裁委不予處理。當事人可以委托一至二名律師或其他人作為代理人參加仲裁活動。（八）按時出庭、遵守仲裁庭紀律仲裁庭在被申請人答辯期屆滿后公開開庭審理，并提前四日向當事人送達《出庭通知書》。嚴禁在案卷資料上涂改、圈點、劃線、抽出卷頁等，一經發(fā)現有上述損毀案卷行為者，將取消其借閱案卷資格；造成嚴重后果或丟失案卷的，要追究法律責任。為幫助當事人了解并盡可能避免一些比較常見的仲裁風險，減少不必要的損失，將申訴、審理中的風險提示如下：（一）超過仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。（五）超過舉證期限當事人應當在仲裁委確定的舉證期限內向仲裁委提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，要承擔不利后果。但是如果遇到案情復雜、需要鑒定、仲裁文書送達困難等情況，可能不能在規(guī)定的期限內結案，需要辦理案件審理中止或延期手續(xù)。（十）當事人未實際收到仲裁文書因當事人自己提供的送達地址不準確、送達地址變更未及時告知仲裁委，或者當事人拒不提供自己的送達地址而導致仲裁文書未能被當事人實際接收的，仲裁委將按下列方式處理：郵寄送達的，以郵件回執(zhí)上注明的退回之日視為送達之日；直接送達的，送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。（三）相關請求超過法定期限當事人增加、變更申請請求或提出反訴，以及提出管轄異議、申請回避等應當在法定期限內提出，否則要承擔請求不被準許的風險?！恫脹Q書》自送達之日起十五日后，一方當事人未向法院起訴，也未履行《裁決書》內容的，另一方當事人可以向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行，申請執(zhí)行期限為一年。（十一）查閱案卷案件當事人和與當事人有利害關系的單位及個人，不得借閱仲裁案卷；當事人就勞動爭議提起訴訟的，可持相關證明申請查閱案卷；擔任勞動爭議訴訟代理人的律師，憑代理函及律師身份的有效證件，可在指定地點查閱案卷。當事人更換委托代理人，變更或解除委托代理人權限的，應向仲裁委書面告知變更情況。逾期提起反申請，經審查符合受理條件的，另案處理。由仲裁委決定管轄異議是否成立，并通知被申請人。（三）補充證據仲裁庭視案情允許當事人補充證據的，應當在仲裁庭規(guī)定的時間內補證，如果在規(guī)定的時間內不能補證的，應當承擔舉證不能的法律后果。（五）證人證言當事人申請證人出庭作證，應當在舉證期限屆滿五日前提出，并經仲裁委許可。沒有證據或者證據不足以證明當事人事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應盡可能提交。（一）申請勞動仲裁應當攜帶的材料（復印件一律使用A4型紙復?。┥暾垥?。也可以不經協商或調解直接申請勞動仲裁。四、關于起訴、執(zhí)行第二十一條 當事人不服仲裁裁決起訴的，應當于接到裁決書之日起15日內向有管轄權的人民法院提出，起訴前應到仲裁委員會復印《送達回證》，否則將承擔法院不予立案的風險。一方不履行的另一方可向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。第十四條 當事人必須依法行使仲裁權利，遵守仲裁庭紀律，不得擾亂仲裁庭秩序，開庭時不準隨便走動，不準喧嘩、鼓掌、吵鬧，不得使用無線電尋呼機、電話機，非經仲裁庭許可，不得發(fā)言、提問，不得拍照、錄音、錄像，仲裁庭禁止吸煙、飲水，不允許進行人身攻擊。第九條 當事人提供書面證據應提交原件及復印件，并填寫證據清單。（1）申訴人增加、變更仲裁請求及被訴人提出反訴申請應在開庭調查前提出；在此后程序中提出的可另行申訴?！钡谖迤簞趧訝幾h仲裁北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞動爭議仲裁風險告知書乘車路線：如果市民自駕車，可從東四環(huán)路窯洼湖橋上化工路，第三個紅綠燈前行50米，丁字路口左轉200米路西側即到。如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務不能進一步正常開展，包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經營信息、員工名單、應聘人員信息)等，侵害反申請人商譽的，造成反申請人經濟損失的，將另案追究。請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項直接經濟損失23320元。（2） 該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被 申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據做為判決根據。至起訴前，扔拖欠20xx年8月、9月的工資共1550元。5元；要求被申請人補交20xx年3月至勞動合同解除之日止的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費用；自摔傷后多次與用人單位溝通均被推脫，為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。一次性傷殘補助金3000元8月?；谝陨鲜聦崳鶕吨腥A人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。合計人民幣4300元。《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費300元。申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費。中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。要求xxx按照有關法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數和繳費比例。申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。但有以下問題需要各位專家指點:現階段我可以申請解除勞動關系，并要求公司賠償嗎(亦或只能要求公司恢復職位和薪水)如果能解除勞動關系，那我可以要求公司賠償三個半月的賠償金嗎(包括一個月的代通知金)——我的工作年限剛超兩年沒幾天。申請人按要求補正全部材料的，_____委員會應當出具收件回執(zhí)。第二類申訴人屬集體爭議的，請?zhí)峤幌铝胁牧希撼峤坏谝活悽胖立身椯Y料外，申訴人需推薦35名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。二、申訴人申請立案時應提交的材料申訴人提交有關申訴資料是申訴人申請勞動爭議仲裁應盡的義務，也是公正進行勞動爭議仲裁的必要條件。五、注意事項申請人必須使用標準格式的申訴書，并且用鋼筆或水筆填寫。案件裁決：下列勞動爭議，除《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應當明確委托事項和權限。申訴書應當載明下列事項：⑴職工當事人的姓名、年齡、民族、住址、郵編、聯系方式（電話）和工作單位；⑵單位當事人的名稱、地址、郵編、聯系方式（電話）和單位法定代表人姓名、職務；⑶仲裁請求事項和所依據的事實和理由；⑷所附證據名稱。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。六、受理部門徐匯區(qū)人力資源和社會保障局仲裁科地址: 宜山路50弄1號聯系電話：64077766*3071◆ 領取申請書及咨詢部門：徐匯區(qū)人力資源和社會保障局信訪室接待時間：每周一至周五上午9:00～11:30下午：1:00～4:00地址：虹橋路432號電話：640777661011交通：797557541202路等（虹橋路、徐虹北路口）◆ 遞交申訴書時間：每周一、四 上午9：00～11:30地點：宜山路50弄1號107室（近虹橋路）七、處理期限 ：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件及介紹函；如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料。第三篇：申請勞動爭議仲裁申請書申請勞動爭議仲裁申請書申請勞動爭議仲裁申請書1根據《中華人民共和國勞動爭議調解法》第二十八條規(guī)定（略）和《勞動人事爭議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，申請人申請_____應當提交書面_____申請，并按照被申請人人數提交副本。裁決被申請人支付申請人 年 月 日至 年 月 日期間法定節(jié)假日加班工資 元。住所：xxxxxxx市xxxxx區(qū)xxxxxx路xxxxxx號。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。xxx從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間xxx未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費；同時，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。仲裁費用由被訴人連帶承擔。為維護申訴人合法權益，申訴人特依