【正文】
施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標(biāo),你通過什么樣的通道來實現(xiàn)?在工作方面,你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施,并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。7.生涯評估與反饋。俗話說“計劃趕不上變化”,是的,影響生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇、生涯路線的選擇、人生目標(biāo)的修正、實施措施與計劃的變更等等。職業(yè)生涯規(guī)劃的原則要想職業(yè)生涯規(guī)劃能夠順利落實,就必須遵守一些基本原則。首先必須實事求是。準(zhǔn)確的自我認識和自我評價是制定個人職業(yè)計劃的前提。其次,職業(yè)規(guī)劃方案必需切實可行。個人的職業(yè)目標(biāo)一定要同自己的能力、個人特質(zhì)及工作適應(yīng)性相符合,一個學(xué)歷不高又無專業(yè)特長的員工,卻一心想進入管理層,在現(xiàn)代企業(yè)中顯然不切實際。其次,個人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)道路確定,要考慮到客觀環(huán)境條件。例如,在一個論資排輩的企業(yè)里,剛畢業(yè)的大學(xué)生就不宜把擔(dān)當(dāng)重要管理工作確定為自己的短期職業(yè)目標(biāo)。第三,個人職業(yè)計劃目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致員工是借助于企業(yè)而實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)的,其職業(yè)計劃必須要在為企業(yè)目標(biāo)奮斗的過程中實現(xiàn)。離開企業(yè)的目標(biāo),便沒有個人的職業(yè)發(fā)展,甚至難以在企業(yè)中立足。所以,員工在制定自己的計劃時,要與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。了解了以上內(nèi)容后,我們就可依此進行自身的職業(yè)規(guī)劃了。當(dāng)然實際操作中你可能會遇到很多困難,如“我究竟是個什么樣的人?”“我的職業(yè)信息太少,沒法決策!”“怎樣的行動方案才更適合我?”等等一系列問題。其實這很正常,真正能全部解決這些問題的現(xiàn)實中是很少的。當(dāng)我們自己操作遇到困難時,明智的做法是尋求專業(yè)職業(yè)咨詢機構(gòu)的幫助。這樣即省時又高效,最關(guān)鍵的是,這樣大大的提高了我們職業(yè)成功的幾率。JuniorCareerPlanner(JCP)初級職業(yè)規(guī)劃師資格認證是國內(nèi)首個標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)成功訓(xùn)練體系。該認證旨在解決嚴(yán)峻的社會就業(yè)問題,通過系統(tǒng)的訓(xùn)練,提升個人職業(yè)發(fā)展技能,強化就業(yè)及職場生存能力,維護社會穩(wěn)定,實現(xiàn)人才興國戰(zhàn)略。第五篇:如何簡單進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃如何簡單進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃面試時候主考官常常會問這樣一個問題:如果你獲得這個職位,你將如何開展工作?這就是你必須回答的一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容。面對日益激烈的職場競爭,每個人都不得不面對這樣的問題:我未來的路在哪?如何找到我滿意的工作?所以每個人其實都有潛移默化的在心里想過自己的職業(yè)規(guī)劃。也許這只是一個很模糊的意識。只要通過問自己以下幾個問題,職業(yè)生涯規(guī)劃過程就明確了。What you are?首先問自己,你是什么樣的人?這是自我分析過程。分析的內(nèi)容包括個人的興趣愛好、性格傾向、身體狀況、教育背景、專長、過往經(jīng)歷和思維能力。這樣對自己有個全面的了解。What you want?你想要什么?這是目標(biāo)展望過程。包括職業(yè)目標(biāo)、收入目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、名望期望和成就感。特別要注意的是學(xué)習(xí)目標(biāo),只有不斷確立學(xué)習(xí)目標(biāo),才能不被激烈的競爭淘汰,才能不斷超越自我,登上更高的職業(yè)高峰。What you can do?你能做什么?自己專業(yè)技能何在?最好能學(xué)以致用,發(fā)揮自己的專長,在學(xué)習(xí)過程中積累自己的專業(yè)相關(guān)知識技能。同時個人工作經(jīng)歷也是一個重要的經(jīng)驗積累。判斷你能夠做什么。What can support you?什么是你的職業(yè)支撐點?你具有哪些職業(yè)競爭能力?以及人你的各種資源和社會關(guān)系了。個人、家庭、學(xué)校、社會的種種關(guān)系,也許都能夠影響你的職業(yè)選擇。What fit you most?什么是最適合你的?行業(yè)和職位眾多,哪個才是適合你的呢?待遇、名望、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣,看個人的選擇了。選擇最好的并不是合適的,選擇合適的才是最好的。這就要根據(jù)前四個問題再回答這個問題。What you can choose in the end?最后你能夠選擇什么?通過前面的過程,你就能夠做出一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃了。機會偏愛有準(zhǔn)備的人,你做好了你的職業(yè)生涯規(guī)劃,為未來的職業(yè)做出了準(zhǔn)備,當(dāng)然比沒有做準(zhǔn)備的人機會更多。