進(jìn)行個(gè)人swot分析,進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃-wenkub
2024-10-25 12 本頁面
【正文】 校的就業(yè)威脅：越來越多的遼東高校里的學(xué)生會(huì)選擇留在丹東就業(yè)，包括與市場營銷專業(yè)相類似專業(yè)以及非關(guān)聯(lián)專業(yè)的?？萍夹ｎ惖膶W(xué)生，都會(huì)形成強(qiáng)大的就業(yè)競爭勢頭。為真正步入職場奠定了豐厚的基礎(chǔ)準(zhǔn)備。身體素質(zhì)優(yōu)勢：身體健康，能夠長時(shí)間進(jìn)行大量的工作。第二篇：運(yùn)用SWOT分析法進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃運(yùn)用SWOT分析法進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃姓 名： 學(xué) 院： 工商管理 專 業(yè)： 市場營銷 班 級(jí)： 學(xué) 號(hào)：遼東學(xué)院Eastern Liaoning University時(shí)間過得很快，我們已經(jīng)步了大四畢業(yè)季，馬上面臨著就業(yè)的現(xiàn)實(shí)，針對(duì)于此，我們每個(gè)人都非常的有必要對(duì)自己自身狀況做一個(gè)深刻透徹的分析，知道自身面對(duì)就業(yè)時(shí)存在的優(yōu)勢及不足，做到知彼之前先知己，做一個(gè)有充足準(zhǔn)備的職場新人。其二，生源地歧視。威脅（Threat）大量的本專科學(xué)生涌入就業(yè)市場。我是一個(gè)缺乏忍耐力的人，社會(huì)閱歷較少，抗壓能力弱，情感方面 對(duì)朋友的感情太深在處理公事的方面可能會(huì)不公平的對(duì)待。我很熱心，喜歡幫助人，有責(zé)任心，對(duì)人慷慨，人際交往能力強(qiáng)?？瓢喑錾淼囊话愣季哂袑I(yè)優(yōu)勢。我容易與人交往，外向?；顫姡≌?。雖然我不是業(yè)內(nèi)專家，但由于受過專門的文化知識(shí)教育，又經(jīng)過長期的專業(yè)熏陶，因此完全有可能通過自己的努力，比其他沒有專業(yè)背景的人更易成為本專業(yè)的內(nèi)行，這就使我具有一定的技能優(yōu)勢，并且在專業(yè)方面取得了相關(guān)的資格證書，從而獲得更多的優(yōu)勢。機(jī)會(huì)（Opportunity）隨著我國改革開放程度的日益擴(kuò)大，特別是要把上海建成國際一流的金融中心和航運(yùn)中心這一目標(biāo)的提出，使得相關(guān)專業(yè)的人才需求隨之增加，這給當(dāng)代大學(xué)生帶來了就業(yè)的契機(jī)。而在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，企業(yè)發(fā)展速度顯著變緩，甚至出現(xiàn)了規(guī)模收縮的情況，其提供的崗位明顯不足，就造成了供不應(yīng)求的局面。不少用人單位考慮到本單位的業(yè)務(wù)情況與當(dāng)?shù)芈?lián)系緊密程度，希望招聘的大學(xué)生熟悉當(dāng)?shù)胤窖约帮L(fēng)俗，甚至有一定的人際關(guān)系網(wǎng)等，因此選用人才時(shí)往往優(yōu)先考慮本地人才。一、個(gè)人優(yōu)勢性格優(yōu)勢：個(gè)人性格比較開朗，親和力比較強(qiáng)，積極樂觀，容易與人很好的溝通交流。學(xué)歷優(yōu)勢：本科生，有較高的素質(zhì)和涵養(yǎng)，接受能力較強(qiáng)。二、個(gè)人劣勢背景劣勢：當(dāng)代職場，擁有關(guān)系起著重要的作用，家庭背景普通，錢脈和人脈單薄，在求職中能力+運(yùn)氣+強(qiáng)大的信心因素占得權(quán)重會(huì)非常的大。來自省內(nèi)各大高校的就業(yè)威脅：省內(nèi)各大城市的各大高校的本專業(yè)或非本專業(yè)學(xué)生，將會(huì)有很大一部分留在省內(nèi)發(fā)展，而丹東也會(huì)成為其就業(yè)發(fā)展選擇地之一，也會(huì)形成涌向丹東就業(yè)的一股強(qiáng)大的就業(yè)人流。您在求職時(shí)，可以不妨采用這一工具對(duì)自己進(jìn)行一番從里到外的體檢。在當(dāng)今分工非常細(xì)的市場經(jīng)濟(jì)里，每個(gè)人擅長于某一領(lǐng)域，而不是樣樣精通（當(dāng)然，除非天才）。找出您的短處與發(fā)現(xiàn)您的長處同等重要，因?yàn)槟梢曰谧约旱拈L處和短處做兩種選擇：一是努力去改正您常犯的錯(cuò)誤，提高您的技能，二是放棄那些對(duì)您不擅長的技能要求很高的職業(yè)。相反，充滿了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。請(qǐng)時(shí)刻記?。耗仨毥弑M所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會(huì)完滿匹配。舉個(gè)例子，您的個(gè)人SWOT分析可能表明，為了實(shí)現(xiàn)您理想中的職業(yè)目標(biāo)，您需要進(jìn)修更多的管理課程，那么，您的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)說明您何時(shí)進(jìn)修這些課程。因此，為了使您的求職和個(gè)人職業(yè)發(fā)展更具有競爭性，請(qǐng)花一些時(shí)間界定您的個(gè)人優(yōu)勢和弱勢，然后制定一份策略性的行動(dòng)計(jì)劃，務(wù)必保證有效地完成它，那么，您的前景將燦爛而輝煌！二、興趣與工作相結(jié)合踏實(shí)的個(gè)性，使你覺得工作是生活的工具之一，合乎興趣的工作才是事業(yè)，唯有將自己所長以及所愛的興趣與工作相結(jié)合，做一最好的搭配合，才能稱作事業(yè)——一個(gè)你永遠(yuǎn)都會(huì)努力的工作。寫出自己和周遭親友相處的關(guān)系，例如：能為別人著想、急功好義、打抱不平、見義勇為等。性格就是一個(gè)人獨(dú)特而穩(wěn)定的個(gè)性特征，他表現(xiàn)一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)知和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。引出來了的一個(gè)問題，就是員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)問題。對(duì)新員工的要求就是要認(rèn)真地學(xué)習(xí)、踏實(shí)地工作，職業(yè)化地做好每一項(xiàng)工作，在實(shí)踐中鍛煉和提高各種才能。所以職業(yè)生涯設(shè)計(jì)這項(xiàng)工作給誰做、什么時(shí)候設(shè)計(jì)、怎么設(shè)計(jì)，這是一個(gè)課題。遇到求職的人員，你看他撞的單位多，你給他少點(diǎn)，讓他明白人才在流動(dòng)當(dāng)中并不見得是升值的，還有貶
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1