【導(dǎo)讀】理中越來(lái)越受企業(yè)管理者的青睞。該人力資源管理系統(tǒng)的功能主要包括：存放企業(yè)員。方便快捷地掌握員工的信息、工作進(jìn)度和工作狀態(tài)等。4月~~2021年5月中旬：參考文獻(xiàn)，開發(fā)論壇系統(tǒng)，撰寫論文初稿；因此，開發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)化處理變。得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。理、個(gè)人管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、系統(tǒng)設(shè)置等功能。效率和競(jìng)爭(zhēng)力，滿足了現(xiàn)代企業(yè)的管理需求。ASP是世界上使用最廣泛的Web. 所以本項(xiàng)目以ASP語(yǔ)言作為根本，使用SQLServer2021數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行開發(fā)?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已呈現(xiàn)商業(yè)化、全民、全球化的趨勢(shì)。目前，幾乎世界上。告、招聘雇員、傳遞商業(yè)文件乃至拓展市場(chǎng)、網(wǎng)上銷售等，無(wú)所不能。已成為企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略手段。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化拓展，企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)。大，對(duì)于企業(yè)的管理、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)品牌形象等提供了更高的要求。技術(shù)為支撐的信息經(jīng)濟(jì)條件下，越來(lái)越多的企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)郵箱的工具[1]。

　　

【正文】 就是培訓(xùn)資源，即在培訓(xùn)過程中涉及的參考資料或者書籍，其中包含培訓(xùn)材料的添加、修改和刪除。培訓(xùn)資源頁(yè)面的運(yùn)行結(jié)果如圖 33，添加培訓(xùn)書籍頁(yè)面如圖 333 所示： 圖 333 培訓(xùn)資源界面 24 圖 34 添加培訓(xùn)書籍頁(yè)面 薪酬管理模塊設(shè)計(jì) (1) 薪酬 管理模塊概述 薪酬管理模塊主要包括薪酬添加、薪酬修改和薪酬查詢 3 部分，主要用于實(shí)現(xiàn)員工薪酬的登記、修改和查詢以及用戶的權(quán)限指派等操作，使企業(yè)管理者對(duì)員工的薪酬有所了解，并對(duì)員工的薪酬情況進(jìn)行合理安排。薪酬管理模塊的管理框架如圖 335 所示： 圖 335 薪酬管理模塊的管理框架 (2) 薪酬登記的實(shí)現(xiàn)過程 薪酬登記主要是登記員工的薪酬待遇信息。薪酬登記頁(yè)面的運(yùn)行結(jié)果如圖336 所示： 圖 336 薪酬登記頁(yè)面 (3) 薪酬修 改的實(shí)現(xiàn)過程 薪酬管理 薪酬登記 薪酬修改 薪酬查詢 25 薪酬修改主要是修改員工的薪酬待遇信息。在薪酬修改頁(yè)面中，選擇 查詢條件并單擊“查詢”按鈕后，顯示薪酬信息，用戶可以修改薪酬信息。運(yùn)行結(jié)果如圖 337 所示： 圖 337 薪酬修改頁(yè)面 (4) 薪酬查詢的實(shí)現(xiàn)過程 薪酬查詢主要是查詢員工的薪酬待遇信息。在薪酬查詢頁(yè)面中，選擇查詢條件并單擊“查詢”按鈕后，即可顯示出相關(guān)員工的薪酬信息。查詢頁(yè)面的運(yùn)行結(jié)果如圖 338 所示： 26 圖 338 薪酬查詢頁(yè)面 系統(tǒng)管理模塊設(shè)計(jì) (1) 系統(tǒng)管理模塊概述 本模塊 的角色是系統(tǒng)管理員，用戶管理主要實(shí)現(xiàn)用戶的添加、刪除、修改以及用戶的權(quán)限指派等操作。為了維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和恢復(fù)也是由系統(tǒng)管理員的備份和恢復(fù)也是由系統(tǒng)管理員實(shí)現(xiàn)，其次系統(tǒng)涉及的所有 選擇性參數(shù)由本模塊進(jìn)行初始化。系統(tǒng)管理模塊的管理框架如圖 39 所示： 圖 39 系統(tǒng)管理模塊的管理框架 (2) 添加用戶的實(shí)現(xiàn)過程 開始 用戶添加 用戶管理 27 在添加用戶頁(yè)面，填寫完用戶信息后，單擊“提交”按鈕，用戶添加的數(shù)據(jù)將被提交。添加用戶運(yùn)行結(jié)果如圖 340 所示： 圖 40 添加用戶頁(yè)面 (3) 用戶管理的實(shí)現(xiàn)過程 用戶管理包括用戶信息的顯示、修改、刪除和對(duì)用戶權(quán)限設(shè)置。用戶信息顯示頁(yè)面如圖 341 所示，修改頁(yè)面如圖 342 所示，用戶權(quán)限設(shè)置如圖 343 所示： 圖 341 用戶信息顯示頁(yè)面 28 圖 342 用戶信息修改頁(yè)面 圖 343 用戶權(quán)限設(shè)置頁(yè)面 6 結(jié)束語(yǔ) 經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，我終于完成了 人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。從開始接到論文題目到設(shè)計(jì)方案的確定，再到論文文章的完成，每走一步對(duì)于我來(lái)說都是新的嘗試和挑戰(zhàn)。這也是我在大學(xué) 期間完成的最大的項(xiàng)目。在這段時(shí)間里， 29 我學(xué)到了很多知識(shí)也有很多感受。通過這次設(shè)計(jì)我開始獨(dú)立的學(xué)習(xí)和探索，查看相關(guān)的資料和書籍，讓自己從頭腦模糊到逐漸清晰，使自己的設(shè)計(jì)逐步完善起來(lái)，每一次改進(jìn)都收益頗豐。 雖然我的設(shè)計(jì)不是很成熟，還有很多不足之處，但是我付出了自己的勞動(dòng)，這是我引以自豪的地方，我相信只有經(jīng)歷過的人才會(huì)明白其中的酸甜苦辣。 這次做設(shè)計(jì)的經(jīng)歷也使我終身收益，我感受到做設(shè)計(jì)是真正用心去做的一件事情，是真正的自己學(xué)習(xí)的過程和研究的過程。沒有學(xué)習(xí)就 不可能有研究的能力，對(duì)自己的研究就不會(huì)有所突破，那也就不叫 設(shè)計(jì)，希望這次經(jīng)歷能讓我在以后的工作學(xué)習(xí)中激勵(lì)我繼續(xù)進(jìn)步。 參考文獻(xiàn) [1] 李嚴(yán) ,于亞芳 ,王國(guó)輝 .ASP數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)例解析 [M].機(jī)械工業(yè)出版 ,2021年 12月 [2] 宋昆 ,李嚴(yán)等 .SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)例解析 [M].機(jī)械工業(yè)出版社 ,2021年 1月 [3] 張景坤 ,呂繼迪 ,劉欣 .ASP項(xiàng)目開發(fā)全程實(shí)錄 [M].清華大學(xué)出版社， 2021 [4] 穆江濤 ,聶雪 .ASP程序設(shè)計(jì) [M].北京大學(xué)出版社 ,2021 [5] 郭靖 . [M].清華大學(xué)出版社， 2021 [6] Ales Spetic,Jonathan Gennick. TransactSQL Cookbook .O‘Reilly[J], 2021 [7] . Experience report: Design and implementation of a ponentbased protection architecture for web services .ComponentBased Software Engineering,Proceedings. Berlin[J]. 2021 英文摘要 Design and Achieve of Small pany’s human resources management system Dou Qianqian (School of Information amp。 Computer, Anhui Agricultural University, Anhui, 230036) Abstract： With the popularization of puter and the rapid development of puter science and technology, People began to use the puter for solving practical employee’s information management is an important part of enterprise management,but with the huge personnel information processing, waste of time、 manpower and material resources, and the data is accuracy. Therefore , it is the purpose and meaning to develop this friendly interface, easy to operate the human resource management system. This human resource management system can realize the browser mode effective human resource management system, can undertake various functions of personnel management and personal management, recruitment, training, management, salary management, management system, etc. The enterprise efficiency and petitiveness, meet the needs of modern enterprise management. This project with ASP language as fundamental, use Server2021 SQL database to development. 30 Key words: Human resource management system 。 ASP 。 SQL Server 2021 致謝 四年的讀書生活在這個(gè)季節(jié)即將劃上一個(gè)句號(hào)，而于我的人生卻只是一個(gè)逗號(hào)，我將面對(duì)又一次征程的開始。四 年的求學(xué)生涯在師長(zhǎng)、親友的大力支持下，走得辛苦卻也收獲滿囊，在論文即將付梓之際，思緒萬(wàn)千，心情久久不能平靜。 偉人、名人為我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和贊美獻(xiàn)給一位平凡的人，我的導(dǎo)師。我不是您最出色的學(xué)生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識(shí)淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營(yíng)造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了 宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo)，領(lǐng)會(huì)了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫 作 的指導(dǎo) ,經(jīng)由您悉心的點(diǎn)撥 ,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟 ,常常讓我有 “山重水復(fù)疑無(wú)路 ,柳 暗 花明又一村 ”。 感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養(yǎng)育之恩，無(wú)以回報(bào)，你們永遠(yuǎn)健康快樂是我最大的心愿。在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯謝意！ 同時(shí)也感謝學(xué)院為我提供良好的做畢業(yè)設(shè)計(jì)的環(huán)境。 最后再一次感謝所有在畢業(yè)設(shè)計(jì)中曾經(jīng)幫助過我的良師益友和同學(xué)，以及在設(shè)計(jì)中被我引用或參考的論著的作者。