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領導干部要提高三種能力模版-資料下載頁

2024-10-25 11:59本頁面
  

【正文】 要以嚴謹細致的工作作風影響人。文件材料的審閱、報表數(shù)字的核查、工作細節(jié)的把握,都要嚴謹細致,引導大家養(yǎng)成良好的工作作風。第五篇:領導干部要著力提高依法行政的能力領導干部要著力提高依法行政的能力程雪良2005年第1期 ——民主法制黨的十六屆四中全會通過的《決定》,對加強黨的執(zhí)政能力建設作出了全面部署,提高依法執(zhí)政能力是其中的一個非常重要的方面。縣鄉(xiāng)基層領導干部處在經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線,要直接面對和處理許多具體矛盾和問題。因此,必須著力提高依法行政的能力和水平。領導干部提高依法行政的能力,必須增強法律意識,提高依法行政的自覺性領導干部必須在思想上牢固樹立法律意識和法治觀念。一是法律至上的意識。明確法律在國家和社會生活中具有最高權威,任何組織與個人都不能凌駕于法律之上;明確法律是人們生活中的基本準則,任何權力都要受到法律約束;努力在全社會營造依法辦事、維護法律權威的良好氛圍。二是尊重人民權利的意識。尊重與保障人民權利,全心全意為人民服務,是黨和政府的惟一宗旨。國家立法是人民利益的體現(xiàn),我們執(zhí)法是人民利益的實現(xiàn),我們司法是人民利益的保障。法制建設的目的,就是為了充分實現(xiàn)人民的利益。在執(zhí)法與司法過程中,一定要充分尊重人民的權利,真正做到依法行政與執(zhí)政為民的統(tǒng)一。三是職權法定和權責統(tǒng)一的意識。職權法定,即任何行政職權的取得和行使都必須符合法律規(guī)定。權責統(tǒng)一,即承擔責任是現(xiàn)代法治政府的第一要義。政府應承擔起與權力對等的責任,對人民負責;政府違法行使權力要承擔責任,違法不作為也要承擔責任。四是依程序行政的意識。在當前情況下,依法行政特別要樹立依程序行政的觀念,完善行政程序方面的法律制度。領導干部要嚴格依照法定程序行政,堅決杜絕以領導的個人意志干擾法定程序的履行。領導干部提高依法行政的能力,必須加強學習,在提高法律素養(yǎng)上下功夫當前,有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象在一些地方和部門還存在。有些領導干部在行政過程中置法律于不顧,或有意無意間將自己置于法律之上,“權大于法”的觀念仍然在一部分領導干部的頭腦中作祟。領導干部要提高法律素養(yǎng),必須自覺學習法律知識,講究學法的效果,提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。近幾年來,公安縣全方位、大力度推進國有企業(yè)改革,涉及到大批的企業(yè)職工安置補償問題,以及企業(yè)破產(chǎn)、重組等問題。在改制中,我們認真學習關于企業(yè)改革和維護職工權益等方面的法律法規(guī)和一系列政策,嚴格把握法律和政策界線,從公安縣實際出發(fā),正確處理政府、企業(yè)、職工之間的關系,司法機關、社會中介機構積極參與,企業(yè)依法破產(chǎn),政府依法依規(guī)安置補償,妥善地解決了職工的生活、保險、再就業(yè)等問題,改制效應初步顯現(xiàn),各級干部的法律意識得到增強,依法行政的能力得到提高。領導干部提高依法行政的能力,必須創(chuàng)新工作方式方法,做懂法、依法、守法的表率 市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟。行政許可法對政府部門的行為進行了規(guī)范,領導干部必須不斷改進領導和服務方式,創(chuàng)新工作方法,用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式,真正做到依法用權、理性用權、謹慎用權。一是把法律意識融入到經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀決策之中。做任何事情特別是重大決策都要從法律的角度去分析、思考、解決問題,不僅考慮經(jīng)濟效果、社會效果,還要考慮法律效果。二是把依法辦事的原則貫穿于具體問題的解決之中。比如,當前農(nóng)村土地二輪延包中發(fā)生的糾紛較多,有些情況比較復雜,各方面的看法也不一致。我們解決這些問題,必須嚴格依照《土地承包法》及省委、省政府制定的相關政策規(guī)定,結合當時當?shù)貙嶋H,充分尊重群眾意愿來妥善化解糾紛。又比如,我們處理人民群眾信訪,依照法律,按政策按程序辦事,把處理信訪問題納入法制化軌道,這是妥善化解矛盾糾紛、促進社會穩(wěn)定的一條重要原則。三是要把遵紀守法貫穿于領導干部的全部工作和生活中。領導干部要用法律規(guī)范和約束自己的言行,不能打“擦邊球”,更不能知法違法。只有以身作則依法行事,才有凝聚力、號召力,帶領廣大群眾早富快富奔小康。領導干部提高依法行政的能力,必須樹立正確的權力觀,自覺在受監(jiān)督的環(huán)境下掌權、用權如何運用手中的權力,是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)。在權為誰用這個根本問題上,領導干部一定要自省、自警、自律,牢固樹立正確的權力觀,自覺依法行使手中的權力。同時,要不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督以及政府系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督等民主監(jiān)督制度,切實做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權須賠償、違法要追究?!觯ㄗ髡呦抵泄补部h委書記)
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