【正文】 ）大力打造特色先進制造業(yè)體系按照塊狀經濟向現(xiàn)代產業(yè)集群轉型的要求，加大對本土傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的規(guī)劃引導、平臺支撐和政策扶持力度，以產業(yè)高端化和高技術 15 化為主攻方向，著力延長產業(yè)鏈、提升價值鏈、完善供應鏈，構建以特色優(yōu)勢產業(yè)基地為載體，支柱產業(yè)主體結構和技術結構合理，創(chuàng)新能力和競爭力強，能源資源消耗少，經濟社會效益好的現(xiàn)代工業(yè)體系。依托現(xiàn)有產業(yè)基礎，實施百家“成長型、創(chuàng)新型、效益型”企業(yè)培育工程和塊狀經濟振興計劃，培育龍頭骨干企業(yè)，完善創(chuàng)新體系，構建公共服務平臺，重點打造紡織服裝、汽車摩托車配件、氣動元件、廚衛(wèi)家居四大優(yōu)勢產業(yè)集群和臨港船舶產業(yè)，形成一批實力雄厚的特色產業(yè)基地。紡織服裝業(yè)要走精品路線，加快提升產品的檔次和效益，提高奉化服裝的知名度和影響力，努力發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)的核心作用，建設長三角知名的高檔紡織服裝生產及研發(fā)基地；汽車摩托車產業(yè)要培育23家有較強競爭力的大型零部件企業(yè)和一批專業(yè)化零部件配套企業(yè)，形成以尚田為中心、以汽車空壓機為主導、零部件品種較齊全的汽車摩托車零部件產業(yè)群；做大做強溪口氣動元件產業(yè)，在零配件生產基礎上延長產業(yè)鏈，鼓勵整機設備生產，打造氣動元件區(qū)域品牌，建立奉化溪口氣動元件市場；廚衛(wèi)家居產業(yè)要加大技術改造、新產品研發(fā)、自主品牌培育和人才培養(yǎng)力度，依托奧雷士潔具等骨干企業(yè)，把方橋打造成為國內最大的廚衛(wèi)配件工業(yè)基地。爭取到2015年，建成銷售收入超130億元的紡織服裝產業(yè)集群和各超40億元的汽車摩托車配件、氣動元件、廚衛(wèi)家居產業(yè)集群。臨港船舶產業(yè)要大力應用現(xiàn)代造船管理模式和信息技術，開發(fā)海洋石油工程船等高附加值產品，引進一批與浙江造船廠相配套的配件加工、表面處理、船用電纜電線切割等協(xié)作企業(yè)，形成集聚效應強的臨港船舶修造基地，爭 取到2015年實現(xiàn)銷售收入突破100億元。（三）加快完善現(xiàn)代服務體系堅持生產性服務業(yè)與先進制造業(yè)互動，加快發(fā)展具有本土優(yōu)勢和良好市場前景的生產性服務業(yè)。建設寧波南部物流中心基地，扶植本土優(yōu)勢物流企業(yè)，引進大型物流企業(yè)，集聚倉儲、貨代、船代、外包等為一體的物流產業(yè)鏈，加強物流人才培養(yǎng)，完善物流基礎設施，發(fā)展第四方物流服務。依托寧波南部交通樞紐地位和鄰近寧波的優(yōu)勢，建設專業(yè)批發(fā)市場，利用市場輻射力帶動相關產業(yè)發(fā)展。培育專業(yè)性的會展公司，提升商貿會展業(yè)規(guī)模和檔次，利用上?！笆啦钡雀鞣N促銷平臺，舉辦本地優(yōu)勢產業(yè)專題博覽展銷會，促進貿易業(yè)務量擴大。穩(wěn)步發(fā)展生活性服務業(yè)，加快形成城市商業(yè)中心，提升核心商圈功能，配套建設特色商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)中心，創(chuàng)建國家級示范社區(qū)和寧波市示范社區(qū)。壯大流通主體實力，繼引進銀泰、太平洋百貨、奧特萊斯等商貿企業(yè)后，引入其他品牌大型商貿企業(yè)，形成差別優(yōu)勢，讓奉化人在奉化消費的同時，吸引外地人來奉化消費。適應農村居民消費結構升級趨勢，進一步建設農村商貿市場，完善鎮(zhèn)級商業(yè)中心。充分發(fā)揮依山傍海的生態(tài)優(yōu)勢和靠近寧波市區(qū)、交通便捷的區(qū)位優(yōu)勢，打造生態(tài)房產品牌優(yōu)勢，吸引寧波乃至長三角范圍內購房者前來置業(yè)。（四）突出培育發(fā)展旅游大產業(yè)進一步確立旅游業(yè)在奉化經濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，創(chuàng)新旅游 17 業(yè)與現(xiàn)代農業(yè)、工業(yè)經濟和生態(tài)涵養(yǎng)的良性互動機制，提高旅游綜合經濟效益，著力構建輻射全市、帶動全局、融合發(fā)展的旅游大產業(yè)體系。推進傳統(tǒng)觀光旅游向現(xiàn)代休閑度假旅游轉變，加大旅游資源產品的深度開發(fā)和集約經營力度，以精品項目為依托，著力培育濱海度假、城市休閑、文化觀光、運動養(yǎng)生四大產業(yè)集群，開發(fā)一批大眾自駕自助旅游接待產品和購物旅游產品，推出一批康體養(yǎng)生、運動健身等新興休閑旅游產品，規(guī)范發(fā)展高爾夫旅游、房車度假、游艇度假、商務會展等高端產品，拉動餐飲住宿、休閑娛樂、會議服務、商貿購物等相關消費。大力提升旅游文化內涵，將旅游與我市獨特的名人文化、彌勒文化、生態(tài)文化、海洋文化有機融合，做好旅游產品宣傳與推介，打響“彌勒圣地、蔣氏故里，名山勝景、陽光海灣”特色旅游品牌。爭取到2015年，奉化市成為長三角新興的旅游休閑消費地，旅游產品在港澳臺、日韓和東南亞市場形成較大的影響力和知名度，游客接待規(guī)模比2010年翻一番，旅游總收入占全市 GDP的20%以上，海內外著名旅游城市基本建成，“旅游奉化”深入人心。（五）積極培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)“十二五”期間，要把培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為提升發(fā)展動力、塑造奉化經濟發(fā)展新優(yōu)勢的重要突破口。積極引進培育一批競爭力強、科技含量高的高端型創(chuàng)新型項目和企業(yè)，充分利用奉化豐富的海洋資源，大力發(fā)展海洋產業(yè)，重點發(fā)展海洋裝備、海洋能源、海洋生態(tài)與環(huán)境保護、海水綜合利用等海洋新興產業(yè)。利用莼湖、松岙兩鎮(zhèn)港灣海岸區(qū)域的文化、地理和資源優(yōu)勢，以濱海新區(qū)為載體，發(fā)展以 工業(yè)設計、傳統(tǒng)文化、動漫、軟件等為代表的創(chuàng)意產業(yè)，形成地區(qū)性的創(chuàng)意產業(yè)中心。著重加強招商選資工作，鼓勵高新企業(yè)與研究院所合作，引進發(fā)展風能、太陽能、水能等環(huán)保能源產業(yè)以及新材料、生物制藥、環(huán)保設備制造等新興產業(yè)。五、結語推動經濟社會發(fā)展轉型，就是要緊緊圍繞擴大內需謀發(fā)展，加快經濟結構的戰(zhàn)略性調整，把發(fā)展轉換到內需主導、消費驅動的軌道；就是要緊緊圍繞自主創(chuàng)新謀發(fā)展，加快建設創(chuàng)新型城市，把發(fā)展轉換到科技引領、創(chuàng)新驅動的軌道；就是要緊緊圍繞改善民生謀發(fā)展，加快社會建設的整體性推進，把發(fā)展轉換到民生優(yōu)先、共建共享的軌道。只有通過各方面的協(xié)調統(tǒng)一，才能促進我市產業(yè)健康轉型、快速轉型，實行我市經濟社會的可持續(xù)健康快速發(fā)展。第五篇：產業(yè)轉型農民工如何升級產業(yè)轉型農民工如何升級?編者按：工業(yè)化進程加快，產業(yè)轉型升級是大勢所趨。農民工正成為產業(yè)工人的重要組成部分，在技能素質等方面，必須盡快適應轉型升級的要求。讓農民工變成“新型產業(yè)工人”，既有助于提升產業(yè)核心競爭力，也是新型城鎮(zhèn)化的應有之義，可以說，數(shù)億農民工的未來，與中國經濟發(fā)展息息相關。農民工能不能跟上時代潮流，如何讓他們真正融入城市？本版予以關注。：缺工背后是結構性矛盾，“缺高素質技工，缺管護機器的人”從“靠力氣吃飯”到操作自動包裝機，戴朝智完成了轉型。在東莞唯美陶瓷有限公司，他操控著機械手臂，靈巧地將一摞摞幾十斤重的瓷磚打包。當年公司上自動化時，和許多工友一樣，戴朝智心里打鼓，擔心文化低學不會。沒想到通過培訓，他啃下了這塊硬骨頭。東莞理工學院教授莫安達分析，目前的自動化生產，一般操作工門檻不高，現(xiàn)有的勞動力適當培訓就可上崗。而另一類機器人技師和工程師缺口大，沒有專業(yè)知識，很難勝任。在一家水龍頭廠，新上馬的50套機器人拋光生產線，需要維修、保養(yǎng)專業(yè)人員不低于150人。工廠負責人說，小至一個軸承、一個關節(jié)臂間隙調整，都離不開技術人員把控，而這些高素質技工招工難?！皺C器換人缺的不是機器，而是管護機器的人”，專家表示，隨著珠三角產業(yè)轉型加速，制造業(yè)知識化程度越來越高，企業(yè)對崗位的技術要求也越來越高，呼喚新時代產業(yè)工人轉型。事實上，產業(yè)轉型正從東部向西部延伸。四川成都，新能源、高精設備制造等漸成主流產業(yè)，技術密集型企業(yè)遍地開花，結構性缺工矛盾已呈現(xiàn)。在成都錦江區(qū)人力資源市場，20出頭的農民工小周面前擺著“雜工、搬運”的牌子，等了一上午，卻依然沒有合適的工作。是用工市場飽和了嗎？一位建筑工程公司的招工負責人告訴記者，他們的招人計劃還沒完成一半，計劃招十幾名鉚焊工，到現(xiàn)在才招到三名?！霸滦蕉家呀泴⒔?000元，但還是招不到好技工?！薄艾F(xiàn)在招工都要求中職以上學歷，初中文憑不受待見，更別說只有小學文憑的了?！彼拇ㄠ徦h的農民工小伙張誠說，家鄉(xiāng)基本沒有合適的就業(yè)培訓，現(xiàn)在只能做些簡單的體力活，打“低級工”不是長久之計，今后他會再報考中職學校進修。國家統(tǒng)計局抽樣調查顯示，%。西南財經大學人力資源學教授張寧俊認為，如今的用工短缺屬于結構性短缺，并不是所有行業(yè)和崗位都缺人。工業(yè)化加速轉型，而務工人員的技能、素質沒有跟上，就會出現(xiàn)一邊用工短缺，一邊就業(yè)難的局面。：培訓跟市場有效對接，讓農民工轉變?yōu)楝F(xiàn)代產業(yè)工人小張在東莞厚街一家鞋廠工作了3年，一聽到工廠組織技術培訓她便立刻報名?！叭ツ晗掳肽觊_始，廠里購買了新設備，產品也不一樣了。如果不培訓，肯定會被淘汰的?！倍鴣碜院仙坳柕睦铐w，借“圓夢計劃”上了在職大學。她說：“企業(yè)由加工貿易向高新技術轉型發(fā)展，對員工的要求也水漲船高了，跟不上潮流，就意味著沒有發(fā)展機會?！弊屴r民工加快轉型為現(xiàn)代產業(yè)工人。在東莞，近幾年每年免費培訓外來務工人員50萬人次，每人支出培訓補貼1000—3000元。在四川成都，今年4月啟動城鄉(xiāng)高質量就業(yè)培訓項目，計劃年內免費培訓農民工近16萬人，力爭培訓就業(yè)率達到85%以上?！芭嘤栒n分得細，縫紉、電工、焊接等等啥都有?！比ツ陞⒓优嘤柕某啥嫁r民工齊宇說，時間雖短，但既有理論又有實踐教學，很有效果。培訓結束時，他被推薦到當?shù)匾患夜S做電力設備維護，薪酬也還不錯。不是每個人都像小齊一樣幸運。來自四川廣安的農民工魏向志多次參加當?shù)氐募寄芘嘤?，然而他始終未能“升級”。老魏抱怨：“不知從哪里請的老師，在講臺上照本宣科，講的都聽不懂，還要我們買各種書來看，我們都是莊稼人，哪里看得懂？”幾次培訓，只有一次算是“摸過機器”，但他找工作時候發(fā)現(xiàn)，這僅有的一次實踐也沒有用處——學的是過時的技術，早已沒有用工需求。雖然不用交培訓費，但魏向志前后也掏了不少錢：交通、住宿、伙食??聽說成都的農民工培訓注重實踐，他打算到成都邊打工邊參加培訓?！白屌嘤柵c市場對接，我們會進行大量調研，需求大的工種才會進入培訓科目。”成都城鄉(xiāng)高質量就業(yè)培訓項目負責人張遠超說，通過提前與用工單位對接，搞“訂單式”培訓，提高培訓實際效果。記者從四川省人力資源和社會保障廳獲悉，目前省內各地都已將農民工就業(yè)培訓納入財政開支，并按照“分類培訓、分類補貼”的原則，提高培訓的針對性，鼓勵農民工通過學習真正實現(xiàn)技能升級。3.“身份“升級：關注新生代農民工的發(fā)展需求，推動公共服務均等化驕陽如火，熱氣襲人。在東莞新科磁電廠區(qū)，記者跟隨打工妹來到她們的宿舍。這間35平方米的宿舍，住著7個人，房間里有空調和風扇，還有獨立的洗手間。25歲的陳曉娟來自廣西梧州，來東莞打工3年，她在這里加入了醫(yī)保，企業(yè)資助她讀大專，她的理想就是留在東莞當高管，成為一個新莞人。廣東有3667萬異地務工人員，其中新一代農民工占了大多數(shù)。他們背井離鄉(xiāng)，來到城市尋找理想和追求，遇到的不只是轉型升級的“爬坡越坎”，還面臨著上學、就醫(yī)等公共服務均等化的現(xiàn)實。新莞人服務管理局副局長何學文說，通過建廉租房、放寬入戶政策、擴大社保覆蓋面、解決子女入學等辦法，切實解決他們的實際問題。自2010年實施積分入戶以來，；2009年以來。何學文也是外來務工人員，他2003年來到東莞打工，2007年公選考上東莞團市委副書記。他的經歷，對外來務工人員是一種激勵。今年5月，四川省在全省公務員招錄計劃中，首次將工人與農民列入專門招錄對象，并將招錄門檻降為“高中（中專）及以上”。招錄計劃公布后，從廣東趕回來參加考試的農民工宋彥軍告訴記者：“能考公務員，說明我們農民工不再是‘大老粗’的代名詞！”“優(yōu)秀農民工不僅見識多，懂技術，而且對基層情況了解，能夠很好地充實基層公務員隊伍。”2010年通過公選考上公務員的農民工呂長華，如今已是遂寧農業(yè)園區(qū)管委會主任，他認為新生代農民工文化水平高，融入城市的意愿強，應該給他們創(chuàng)造更多的公平發(fā)展機會。在公共服務方面，四川針對農民工出臺的政策越來越多：2014年，四川三成公租房定向供給農民工，將有10萬農民工受益；除成都市外，四川全面放開大中小城市、小城鎮(zhèn)落戶限制??一道道農民工進城的“門檻”正在陸續(xù)破除?！拔椰F(xiàn)在最大的心愿是穩(wěn)定下來，找個企業(yè)好好干幾年。”租住在成都一處公租房的農民工謝正濤去年通過參加培訓考試，拿到了成都當?shù)氐碾姶髮？莆膽{。他告訴記者，他現(xiàn)在在準備考會計證，希望以后成為從事財會方面工作的“白領”，徹底結束“東家半年西家兩月”的短工生涯。