【正文】
料位倉料位檢測(cè) 綠色信號(hào)燈 料位滿信號(hào) 皮帶驅(qū)動(dòng)電機(jī) M1 皮帶稱稱重傳感器 皮帶驅(qū)動(dòng)電機(jī) M2 1 號(hào)皮帶稱顯示 皮帶驅(qū)動(dòng)電機(jī) M3 2 號(hào)皮帶稱顯示 料 倉底門氣動(dòng)閥 1 3 號(hào)皮帶稱顯示 料倉底門氣動(dòng)閥 2 1 號(hào)稱量料斗料重等于設(shè)定比例 料倉底門氣動(dòng)閥 3 1 號(hào)稱量料斗料重大于設(shè)定比例 1 號(hào)測(cè)速電機(jī)常速轉(zhuǎn)動(dòng) 1 號(hào)稱量料斗料重小于設(shè)定比例 1 號(hào)測(cè)速電機(jī)快轉(zhuǎn) 2 號(hào)稱量料斗料重等于設(shè)定比例 1 號(hào)測(cè)速電機(jī)慢轉(zhuǎn) 2 號(hào)稱量料斗料重大于設(shè)定比例 2 號(hào)測(cè)速電機(jī)常轉(zhuǎn)信號(hào) 2 號(hào)稱量料斗料重小于設(shè)定比例 2 號(hào)測(cè)速電機(jī)慢轉(zhuǎn)信號(hào) 3 號(hào)稱量料斗料重等于設(shè)定比例 2 號(hào)測(cè)速電機(jī)快轉(zhuǎn) 3 號(hào)稱量料斗料重大于設(shè)定比例 3 號(hào)測(cè)速電機(jī)常轉(zhuǎn) 3 號(hào)稱量料斗料重小于設(shè)定比例 3 號(hào)測(cè)速電機(jī)慢轉(zhuǎn) 達(dá)到要求重量 3 號(hào)測(cè)速電機(jī)快轉(zhuǎn) 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì) 24 圖 7程序流程框圖 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì) 25 圖 8系 統(tǒng) 順序功能圖 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì) 26 注意 :由于版面問題 、 、 、 、 、 都是持續(xù)輸出的。 根據(jù)所列出的 I/O 點(diǎn)分配表、程序流程圖以及系統(tǒng)順序功能圖對(duì)配料系統(tǒng)進(jìn)行編程,程序 見附件 A。 5 操作站 WINCC 組態(tài)系統(tǒng) 該系統(tǒng)以標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議通信、模塊化程序設(shè)計(jì)、集中管理、分散控制、操作簡(jiǎn)便為基本設(shè)計(jì)思想,它應(yīng)用了計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息處理技術(shù)、測(cè)量處理技術(shù)、測(cè)量控制技術(shù)、通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和人機(jī)接口技術(shù)。它既不同于單一的儀表控制系統(tǒng),也不同于單純的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),而是吸收了兩者 的優(yōu)點(diǎn)。 該控制系統(tǒng)由皮帶秤架、螺旋秤架,稱重傳感器、測(cè)速傳感器、信號(hào)變送器、工控機(jī)、變頻器及交流電機(jī)組成。 圖 9 操作站配置系統(tǒng)圖 WINCC 先對(duì)上位組態(tài)軟件初始化 具體包括:變量的初值;初始化命令語言;上下位機(jī)變量網(wǎng)絡(luò)地址的對(duì)應(yīng);設(shè)置報(bào)警條件,所需記錄的歷史數(shù)據(jù)等。 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì) 27 圖 10 WINCC中設(shè)定的部分變量 根據(jù)生產(chǎn)的需要設(shè)計(jì)操作界面,操作界面上能顯示各主要 參數(shù)的實(shí)際情況,顯示各設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,顯示各故障報(bào)警情況,并能實(shí)現(xiàn)操作人員對(duì)設(shè)備的有效控制,對(duì)配料參數(shù)的輸入及調(diào)整。 操作界面上畫出了 3 臺(tái)被控設(shè)備的示意圖,每臺(tái)被控設(shè)備電機(jī)位置的指示燈以不同的顏色顯示該設(shè)備的運(yùn)行、停機(jī)狀態(tài)。氣動(dòng)閥門位置淺藍(lán),綠兩色代表閥門的開閉兩種狀態(tài)。 I/O 域的 0、 1 分別顯示了狀態(tài)的閉、開。 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì) 28 圖 11 WINCC模擬的組態(tài)系統(tǒng)初始圖 圖 12 系統(tǒng)進(jìn)行料位檢測(cè)時(shí)顯示的紅燈與料滿時(shí)的綠燈 測(cè)速電機(jī)在皮帶稱顯示是開始啟 動(dòng)根據(jù)不同的比例改變速度,其中的綠色,紅色,藍(lán)色分別表示電機(jī)的常轉(zhuǎn)、慢轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)。皮帶稱顯示時(shí)由原來的灰色變?yōu)榧t色。 圖 13 運(yùn)行中的配料系統(tǒng) 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì) 29 圖 14 測(cè)速電機(jī)快轉(zhuǎn)信號(hào)(藍(lán)色) 圖 15 測(cè)速電機(jī) 慢 轉(zhuǎn)信號(hào)( 紅 色) 每臺(tái)秤由 3個(gè)棒圖分別顯示該秤的下料設(shè)定值,實(shí)際下料值。設(shè)定值為 PLC計(jì)算出的,送到控制儀表的值。 圖 16 皮帶稱過程顯示 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì) 30 圖 17 電機(jī)速度顯示 6 總結(jié) 配料控制系統(tǒng)應(yīng) 用比較廣泛,采用了可編程控制技術(shù),使整個(gè)控制系統(tǒng)的可靠性和精度大 大提高,實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)控制。同時(shí)由 于 PLC擴(kuò)展容易,可以對(duì)它進(jìn)行擴(kuò)展,如只需增加 I/O接口模塊就可擴(kuò)展原料系統(tǒng)的輸送控制;也可以與電爐控制系統(tǒng)連接,只需增加通信模塊就可實(shí)現(xiàn)與上位機(jī)的通信,從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)管理。 本設(shè)計(jì)將機(jī)械、控制作為一個(gè)整體考慮,使各部分密切配合,協(xié)調(diào)動(dòng)作,共同完成配料任務(wù)。設(shè)計(jì)中的一些參數(shù)是假定參數(shù),在實(shí)際應(yīng)用中,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。此系統(tǒng)應(yīng)用與生產(chǎn)中,能使操作變得十分簡(jiǎn)單,有效地提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 通過 本次設(shè)計(jì),我的認(rèn)識(shí)領(lǐng)域得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展,專業(yè)技能得到了進(jìn)一步的提高,同時(shí)增強(qiáng)了分析和解決工程實(shí)際的綜合能力。另外,也培養(yǎng)了自己嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。 本設(shè)計(jì)還存在一些不足,如:給料系統(tǒng)采用的 螺旋給料機(jī)上安裝有電動(dòng)機(jī)和減速器 , 重量大 ,所以其 效率較低。 由于本設(shè)計(jì)只用于模擬演示,因此在設(shè)計(jì)時(shí)部分元件并不能如實(shí)際中的自動(dòng)運(yùn)行,需要進(jìn)行手動(dòng)設(shè)置。其中的傳感器信號(hào)及部分參數(shù)設(shè)定都是由人為給定的。 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 參考文獻(xiàn) 31 參 考 文 獻(xiàn) [1] 廖常初 . 可編程序控制器的編程方法與工程應(yīng)用 .重慶 .重慶大學(xué)出版社 . 2021年 2月第一版 . 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You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you 金陵科技學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 參考文獻(xiàn) 32 ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept i. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. If you are being represented by a so