裁員管理教程ppt15-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)于裁員工作的一些思考裁員?有人形象地將裁員比作掉頭發(fā)，舊頭發(fā)不掉，新頭發(fā)就長(zhǎng)不出來(lái)?裁員是一次企業(yè)促進(jìn)新陳代謝的正常行為?是企業(yè)發(fā)展的必然過(guò)程裁員的相關(guān)法律規(guī)定?《勞動(dòng)法》第27條規(guī)定：“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)

2025-08-09 12:53

企業(yè)的戰(zhàn)略管理教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】東莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程：Q05TS16949五大工具實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(五大工具培訓(xùn))Q06APQPCP先期質(zhì)量策劃及控制計(jì)劃培訓(xùn)Q07DFMEA設(shè)計(jì)潛在失效模式分析培訓(xùn)(DFMEA培訓(xùn))Q08PFMEA過(guò)程潛在失效模式及效應(yīng)分析訓(xùn)練營(yíng)Q09MSA測(cè)量系統(tǒng)分析與儀器校驗(yàn)實(shí)務(wù)Q10SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制培訓(xùn)課程(SPC訓(xùn)練)Q11

2025-02-28 18:01

企業(yè)組織變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討10-1企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討摘要90年代企業(yè)經(jīng)營(yíng)正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變，科技的快速進(jìn)步，促使產(chǎn)品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國(guó)界逐漸消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)已不能因應(yīng)時(shí)代需要，再加上全球經(jīng)濟(jì)正處于不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)

2025-06-14 04:37

企業(yè)組織變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討摘要　　90年代企業(yè)經(jīng)營(yíng)正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變，科技的快速進(jìn)步，促使產(chǎn)品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國(guó)界逐漸消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)已不能因應(yīng)時(shí)代需要，再加上全球經(jīng)濟(jì)正處于不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而利潤(rùn)大幅下滑，面對(duì)這些接踵而至的問(wèn)題，企業(yè)為了求取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提高利潤(rùn)，紛紛采取〝裁員〞

2025-07-28 14:49

企業(yè)裁員通知書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)裁員通知書 　　企業(yè)裁員通知書范文一 　　各位親愛(ài)的同仁： 　　從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)...

2025-04-05 12:08

2022年企業(yè)裁員通告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 企業(yè)裁員通告 　　裁員，是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱，是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定...

2025-01-25 05:16

2022年關(guān)于公司裁員的通知-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 關(guān)于公司裁員的通知 　　由于公司自身原因，需要進(jìn)行裁員，當(dāng)進(jìn)行裁員時(shí)需要發(fā)出裁員通知，下面范文網(wǎng)小編給大家?guī)?..

2025-01-25 22:18

【企業(yè)管理】企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討摘要　　90年代企業(yè)經(jīng)營(yíng)正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變，科技的快速進(jìn)步，促使產(chǎn)品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國(guó)界逐漸消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)已不能因應(yīng)時(shí)代需要，再加上全球經(jīng)濟(jì)正處于不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而利潤(rùn)大幅下滑，面對(duì)這些接踵而至的問(wèn)題，企業(yè)為了求取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提高利潤(rùn)，紛紛采取〝裁員〞

2025-04-14 12:27

企業(yè)成本管理的分析教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】成本分析與管理Lecturer:吳春明2023年8月培訓(xùn)目標(biāo)1.理解/掌握成本的基本要素2.從戰(zhàn)略的角度對(duì)成本管理進(jìn)行重新定位3.探討更具策略性的成本控制方法4.掌握成本管理的最新工具課程安排1.成本與決策2.成本是怎樣煉成的?3.成本習(xí)性分析4.

2025-03-29 02:28

企業(yè)生產(chǎn)主管的培訓(xùn)教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)主管訓(xùn)練教程人力資源部楊基志1課程綱要第一天?現(xiàn)場(chǎng)管理者的角色與作用?OJT培訓(xùn)職責(zé)?OJT指導(dǎo)技巧?SOP標(biāo)準(zhǔn)化作?現(xiàn)場(chǎng)5S管理?現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施第二天?現(xiàn)場(chǎng)改善的方法?快速解決問(wèn)題?現(xiàn)場(chǎng)目試管理?現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理?人際沖突管理

2025-03-12 22:47

cnn列出美國(guó)九大從未裁員的企業(yè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】CNN列出美國(guó)九大從未裁員的企業(yè)以下是這9家公司的具體介紹。NuggetMarket,老牌雜貨連鎖店，擁有81年歷史，在全美最受雇員歡迎企業(yè)中排名第十。NuggetMarket這家擁有81年歷史的老牌雜貨連鎖店憑借仔細(xì)的員工安排及完善的人力資源管理得以在此次的金融危機(jī)中保全所有員工。比如，當(dāng)公司在面臨困難時(shí)期時(shí)，NuggetMarket不會(huì)從市場(chǎng)上招聘新的員工來(lái)

2025-06-22 18:43

企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討摘要　　90年代企業(yè)經(jīng)營(yíng)正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變，科技的快速進(jìn)步，促使產(chǎn)品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國(guó)界逐漸消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)已不能因應(yīng)時(shí)代需要，再加上全球經(jīng)濟(jì)正處于不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而利潤(rùn)大幅下滑，面對(duì)這些接踵而至的問(wèn)題，企業(yè)為了求取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提高利潤(rùn)，

2025-07-27 09:01

企業(yè)裁員誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一講面臨危機(jī)的管理對(duì)策與控制用工成本的方法一、面對(duì)危機(jī)的管理對(duì)策在金融危機(jī)的影響下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。減少成本便成了企業(yè)生存下去的首要選擇，而減少人力資源成本便成了最有效、快捷的手段，因此在這半年間，“裁員”、“減薪”“休假”等詞匯頻頻見(jiàn)諸報(bào)端，受到了企業(yè)和媒體的普遍關(guān)注。企業(yè)普遍關(guān)注的問(wèn)題主要集中在以下三個(gè)方面：（一）能不能裁員？怎么裁？如果裁員，企業(yè)將

2025-07-30 00:38

企業(yè)裁員操作實(shí)務(wù)案例分享與操作技巧講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?上海申浩律師事務(wù)所?2023年03月19日企業(yè)裁員操作實(shí)務(wù)案例分享與操作技巧主講：申浩律師事務(wù)所田庭峰律師SUNHOLDLAWFIRMSUNHOLD田庭峰上海申浩律師事務(wù)所主任、創(chuàng)始人上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院碩士生導(dǎo)師（兼）上海市WTO法研究會(huì)理事律師執(zhí)業(yè)17年

2025-02-22 15:34

珠寶企業(yè)怎樣控制裁員成本與辭退管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何控制裁員成本與如何做好員工辭退管理主講：藍(lán)國(guó)慶自我介紹?人力資源管理師一個(gè)蘋果和朋友交換得到的還是一個(gè)蘋果，和朋友交流思想你將得到兩種思想！三主題：?如何做好商業(yè)秘密保護(hù)?如何做好裁員成本的控制?離職員工的管理一、如何做好商業(yè)秘密保護(hù)?1、《勞動(dòng)法》涉及的

2025-01-23 19:28

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