【摘要】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時(shí)間:課程時(shí)間:12小時(shí)小時(shí)賈長(zhǎng)松是誰(shuí)?q北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師q多家高校班特約講師q全國(guó)教育專業(yè)講師q北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長(zhǎng)沙六君橋總策劃q曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國(guó)世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)公司、北京金露副總經(jīng)理q13937100110、010-51911912、20238666163
2025-02-27 17:26
【摘要】碩士學(xué)位工商管理學(xué)科財(cái)務(wù)管理教程第四章企業(yè)籌資決策第一節(jié)企業(yè)籌資管理理論概述一、企業(yè)籌資管理的意義企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)外投資和調(diào)整資金結(jié)構(gòu)等的需要,通過(guò)一定的籌資渠道和籌資方式,經(jīng)濟(jì)有效地籌措資金的過(guò)程?;I資應(yīng)考
2025-03-09 15:26
【摘要】第二章常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)第一節(jié)統(tǒng)計(jì)方法基礎(chǔ)知識(shí)第二節(jié)方差分析第三節(jié)正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)第四節(jié)相關(guān)和回歸分析QualityControl-QCQualityImprovementQIQualityManagement-QMQualityEngineering-QE質(zhì)量數(shù)據(jù)的特點(diǎn):不確定性、隨機(jī)性、波動(dòng)性、變異性;
2025-02-18 14:16
【摘要】PEG李學(xué)軍流程管理2023-8-6廣州佩格管理咨詢有限公司流程管理目錄第二部分企業(yè)流程設(shè)計(jì)原則第三部分企業(yè)流程設(shè)計(jì)要素第一部分流程與流程管理概述引子關(guān)注流程第一篇關(guān)注流程流程管理目錄第三部分流程優(yōu)化
2025-02-18 06:52
【摘要】《企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)教程》教學(xué)演講全面提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)而拼搏、創(chuàng)新、求實(shí)、高效——羅鴻熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參加ERP知識(shí)培訓(xùn)!因?yàn)橛心銈兪澜绮抛兊镁剩≈饕h題?ERP的形成與發(fā)展?ERP原理?ERP實(shí)施?20世紀(jì)60年代制造
2025-03-05 10:36
【摘要】東洋管理學(xué)院企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略張浪東洋管理學(xué)院張浪簡(jiǎn)介東華理工學(xué)院兼職教授;中國(guó)經(jīng)濟(jì)文化研究院研究員;興業(yè)造紙、科域電子、匯杰金屬、金德利企業(yè)顧問(wèn)。教育經(jīng)歷:※1990—1994,江西師范大學(xué)中文系,文學(xué)學(xué)士;※1996—1999,北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士;※2023—2023,東
2025-01-18 18:56
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 公司企業(yè)裁員賠償補(bǔ)償?shù)姆梢?guī)定 公司企業(yè)裁員賠償補(bǔ)償?shù)姆梢?guī)定 摘要:企業(yè)裁員補(bǔ)償需合法,如果企業(yè)裁員...
2025-01-13 22:19
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理教程“強(qiáng)化企業(yè)管理,提高科學(xué)管理水平,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求,也是國(guó)有企業(yè)扭虧增盈、提高競(jìng)爭(zhēng)能力的重要途徑。必須高度重視和切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理工作,從嚴(yán)管理企業(yè),實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,盡快改變相當(dāng)一部分企業(yè)決策隨意、制度不嚴(yán)、紀(jì)律松馳、管理水平低下的狀況?!保浴吨泄仓醒腙P(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》總論-企業(yè)管理基本框
2025-01-22 06:38
【摘要】如何做一名出色的主管組織好自己角色認(rèn)知時(shí)間管理自我認(rèn)知組織好部屬目標(biāo)管理績(jī)效管理人員管理團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃管理在職輔導(dǎo)解決問(wèn)題授權(quán)年終績(jī)效評(píng)估激勵(lì)溝通員工職業(yè)生涯
2025-01-20 22:17
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 聯(lián)想裁員后企業(yè)文化 前不久的聯(lián)想裁員,想必每個(gè)人都很關(guān)注?! ∫郧?,我們對(duì)聯(lián)想的企業(yè)文化更多的視為“...
2025-03-15 02:47
【摘要】總總帳帳管管理理總帳管理總帳管理一一.實(shí)際的事務(wù)處理實(shí)際的事務(wù)處理二二.預(yù)算和保留款預(yù)算和保留款三三.合并和報(bào)表合并和報(bào)表四四.系統(tǒng)設(shè)置系統(tǒng)設(shè)置總帳概述總帳概述JE實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)際會(huì)計(jì)信息信息預(yù)算會(huì)計(jì)信息預(yù)算會(huì)計(jì)信息PO保留款會(huì)保留款會(huì)計(jì)信息計(jì)信息帳戶余額帳戶余額總帳管理總帳管理
2025-01-12 20:40
【摘要】遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn)企業(yè)合法裁員有哪些法律規(guī)定企業(yè)有招人的計(jì)劃,自然是有裁員的可能,一旦企業(yè)進(jìn)行裁員,影響最大的肯定是勞動(dòng)者,比較勞動(dòng)者可能會(huì)隨時(shí)的失去工作,沒(méi)有了一份穩(wěn)定的工作。很多人都說(shuō)企業(yè)裁員是違反了法律
2025-08-04 13:35
【摘要】供應(yīng)鏈管理教程Knowledge?ManagementSupplierCustomer企業(yè)生態(tài)架構(gòu)第一章?供應(yīng)鏈管理概述w本章大綱w供應(yīng)鏈定義w供應(yīng)鏈管理定義w供應(yīng)鏈管理兩個(gè)部分w供應(yīng)鏈管理三個(gè)過(guò)程w供應(yīng)鏈管理四個(gè)流體w供應(yīng)鏈管理重點(diǎn)?傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈模型?規(guī)劃供應(yīng)鏈?規(guī)劃起點(diǎn)?規(guī)劃制造?規(guī)劃
2025-01-18 17:10
【摘要】企業(yè)文化專題三:企業(yè)文化的內(nèi)涵與層次問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(文化虛脫
2025-01-07 01:48
【摘要】企業(yè)成長(zhǎng)與管理創(chuàng)新黃麗華教授復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)信息管理與信息系統(tǒng)系教授/博士生導(dǎo)師復(fù)旦大學(xué)電子商務(wù)研究中心主任電話:65646687,Email:主要內(nèi)容?網(wǎng)絡(luò)時(shí)代:企業(yè)成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)?管理創(chuàng)新:五要素分析架構(gòu)?以企業(yè)信息化促進(jìn)管理創(chuàng)新2023-6-24HUANGLihua——不僅僅縮短了時(shí)間和空間,而且改變了人
2025-01-12 20:50