【正文】 求：①校內(nèi)公開(kāi)課每學(xué)期至少一節(jié)(自2005年秋季起)；校際公開(kāi)課任期內(nèi)不少于2節(jié)。②公開(kāi)課的教學(xué)設(shè)計(jì)和聽(tīng)課教師評(píng)價(jià)意見(jiàn)上必須有組織單位驗(yàn)證。③各類(lèi)參評(píng)課不可替代公開(kāi)課。說(shuō)明：校際公開(kāi)課應(yīng)由各級(jí)教研部門(mén)組織或兩校以上共同組織。9．支教材料 內(nèi)容：有農(nóng)村(薄弱)學(xué)校工作經(jīng)歷的證明；或《安慶市城鎮(zhèn)教師支教登記表》；或調(diào)研報(bào)告、學(xué)校、企業(yè)的證明。說(shuō)明：①任現(xiàn)職以來(lái)，有在農(nóng)村(薄弱)學(xué)校工作1年以上經(jīng)歷的，由所在學(xué)校出具證明，縣(市、區(qū))教育局人事科根據(jù)人事檔案審核后驗(yàn)印。②任現(xiàn)職以來(lái)，沒(méi)有在農(nóng)村(薄弱)學(xué)校工作經(jīng)歷的，提供《安慶市城鎮(zhèn)教師支教登記表》(樣表見(jiàn)市教育局教人[2005]123號(hào)附件)，市教育局則根據(jù)每年九月底上報(bào)的名單審核。③縣城以上職業(yè)學(xué)校教師提供到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線的調(diào)研報(bào)告和學(xué)校、企業(yè)的證明。以下10一15項(xiàng)，必須完全符合其中l(wèi)項(xiàng)以上：10．表彰獎(jiǎng)勵(lì) 內(nèi)容：《標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定稱(chēng)號(hào)的表彰證書(shū)；教壇新星除證書(shū)外還應(yīng)提供參評(píng)時(shí)教案(教學(xué)設(shè)計(jì))。11．班級(jí)或德育工作獲獎(jiǎng)內(nèi)容：①教師個(gè)人獲獎(jiǎng)，提供獲獎(jiǎng)證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。②班級(jí)(少先隊(duì)、團(tuán)支部)獲獎(jiǎng)，提供獲獎(jiǎng)證書(shū)和學(xué)校驗(yàn)證的工作實(shí)錄、個(gè)案分析材料和學(xué)校出具的申報(bào)教師擔(dān)任獲獎(jiǎng)班級(jí)班主任(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)的證明，證明上必須有校長(zhǎng)本人簽名。說(shuō)明：①班級(jí)(團(tuán)隊(duì))獲獎(jiǎng)，僅對(duì)班主任或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有效。②班主任工作實(shí)錄的內(nèi)容，包括：家訪札記、班會(huì)、集體活動(dòng)、家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)生獲獎(jiǎng)等情況。12．教育教學(xué)測(cè)評(píng)內(nèi)容：①學(xué)?；蛏霞?jí)主管部門(mén)開(kāi)展教育教學(xué)測(cè)評(píng)和公布測(cè)評(píng)結(jié)果的文件。②學(xué)生或家長(zhǎng)對(duì)申報(bào)教師滿(mǎn)意度的測(cè)評(píng)匯總材料(須學(xué)校驗(yàn)證)。③學(xué)校和同行教師對(duì)申報(bào)人在師德、教學(xué)、教科研等方面的具體評(píng)價(jià)意見(jiàn)(應(yīng)由校長(zhǎng)和同行教師簽名)。④典型課例教學(xué)必須由縣級(jí)以上教育行政部門(mén)組織，其材料由組織單位提供。13．教學(xué)考試成績(jī)內(nèi)容：①省或市、縣統(tǒng)一考試(檢測(cè))的原始成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析一覽表(分解到校)。②學(xué)校原始統(tǒng)計(jì)分析一覽表(分解到班)。③學(xué)校驗(yàn)證的申報(bào)教師授課班級(jí)的證明和學(xué)生名冊(cè)。要求：原始成績(jī)分析一覽表應(yīng)由組織單位和學(xué)校驗(yàn)證，學(xué)校證明上應(yīng)有校長(zhǎng)本人簽名，否則無(wú)效。說(shuō)明：本項(xiàng)是指省或市、縣教育部門(mén)組織的統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷的考試。14．分層教學(xué)分類(lèi)指導(dǎo)內(nèi)容：①縣級(jí)以上教研部門(mén)開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的文件。②檢測(cè)部門(mén)在一個(gè)教學(xué)循環(huán)期間的檢測(cè)成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表(統(tǒng)計(jì)到班)。③申報(bào)人分層教學(xué)、分類(lèi)指導(dǎo)的實(shí)施方案和學(xué)生成績(jī)冊(cè)。要求：檢測(cè)成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)由檢測(cè)單位驗(yàn)證，其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名。15．學(xué)生獲獎(jiǎng)內(nèi)容：①省或市教育行政部門(mén)的相關(guān)文件。②學(xué)生獲獎(jiǎng)證書(shū)原件(或縣級(jí)以上教育行政部門(mén)驗(yàn)印的復(fù)印件)。③教練(指導(dǎo)教師)證書(shū)(主辦單位提供的佐證材料)和學(xué)校證明、學(xué)生名冊(cè)。第四類(lèi)教科研(一)教師部分 以下8項(xiàng)，必須完全符合其中1項(xiàng)以上：1．發(fā)表論文 要求：省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇；或市級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇(在農(nóng)村連續(xù)從教15年以上的，只須l篇)。說(shuō)明：①論文內(nèi)容必須是本學(xué)科教育教學(xué)方面的，由本人獨(dú)立撰寫(xiě)或第一撰寫(xiě)人。②學(xué)術(shù)期刊指正刊，不包括報(bào)紙、論文集、副刊、增刊(此規(guī)定見(jiàn)省人事廳皖人發(fā)[2003]47號(hào)文)。2．獲獎(jiǎng)?wù)撐囊螅菏〖?jí)l篇；或市級(jí)2篇；或縣級(jí)3篇，其中二等獎(jiǎng)以上1篇。在農(nóng)村連續(xù)從教15年以上的，只要求縣級(jí)2篇，其中三等獎(jiǎng)以上1篇。說(shuō)明：①須提供開(kāi)展論文評(píng)選和公布評(píng)選結(jié)果的文件，論文原件和獲獎(jiǎng)證書(shū)。②評(píng)獎(jiǎng)單位必須是縣級(jí)以上教研部門(mén)，其他部門(mén)和單位評(píng)選的無(wú)效。③在同一次論文評(píng)選中的獲獎(jiǎng)?wù)撐模徽J(rèn)可其獎(jiǎng)項(xiàng)最高的1篇。④論文包括教學(xué)課件或軟件，也包括行動(dòng)研究成果、教學(xué)案例研究、教學(xué)反思、教育敘事。3．課題研究 要求：提供省或市、縣教研部門(mén)的立項(xiàng)通知、課題申報(bào)表、研究小組名單和結(jié)題證書(shū)。說(shuō)明：①課題應(yīng)是基礎(chǔ)教育課程改革方面的內(nèi)容。②只取得階段性成果，沒(méi)有結(jié)題的無(wú)效。③縣城以上學(xué)校教師必須是參加市級(jí)、農(nóng)村學(xué)校教師應(yīng)參加縣級(jí)以上課題研究。4．教學(xué)獲獎(jiǎng)要求：開(kāi)設(shè)縣級(jí)以上(含縣級(jí))研究課或課例分析課1次以上，并取得較好效果(提供組織單位的開(kāi)課通知和評(píng)價(jià)意見(jiàn)及本人的教學(xué)設(shè)計(jì))；或在縣級(jí)以上教學(xué)大獎(jiǎng)賽中獲一等獎(jiǎng)1次(提供有關(guān)文件和獲獎(jiǎng)證書(shū))；或獲市級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上(農(nóng)村教師只需獲得優(yōu)秀教學(xué)成果)1次(提供有關(guān)文件和獲獎(jiǎng)證書(shū))。5．教材編寫(xiě)或新課程實(shí)驗(yàn)要求：參加縣級(jí)以上教育部門(mén)組織的經(jīng)省教材審定委員會(huì)審查通過(guò)的教材編寫(xiě)，且已推廣使用或公開(kāi)出版(提供組織單位證明和教材原件)；或在推廣新課程實(shí)驗(yàn)中，成績(jī)突出，其成果被市級(jí)以上教育部門(mén)推廣(提供新課程教學(xué)錄像和推廣部門(mén)的證明)。6．獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)或國(guó)家專(zhuān)利 要求：獲省部級(jí)科技進(jìn)步四等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)以上或與教育教學(xué)有關(guān)的國(guó)家專(zhuān)利1項(xiàng)。說(shuō)明：①提供證書(shū)和有關(guān)佐證材料。②獲獎(jiǎng)項(xiàng)目前三名主要完成者提供有效。7．職教教改和研究成果推廣 要求：提供經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究報(bào)告和省級(jí)以上職教教研部門(mén)的證明。說(shuō)明：本項(xiàng)僅適用于職業(yè)學(xué)校教師。8．藝、體教師獲獎(jiǎng)要求：教師本人在市級(jí)以上匯演或匯展、比賽中獲獎(jiǎng)2次，其中三等獎(jiǎng)(前三名)以上1次，提供主辦單位佐證材料和獲獎(jiǎng)證書(shū)。三、相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明1．申報(bào)資格問(wèn)題。申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格必須是中小學(xué)、幼兒園、教研、電教部門(mén)在崗教師、教研員、電教員，且教學(xué)(教研、電教)時(shí)間必須滿(mǎn)一個(gè)基本任職年限，申報(bào)時(shí)仍在教學(xué)、教研、電教崗位上。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校、教研、電教部門(mén)從事其他工作的人員和以前在、現(xiàn)在不在教師、教研、電教崗位上的，一律不得申報(bào)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，可按其崗位類(lèi)別申報(bào)財(cái)會(huì)、衛(wèi)生、圖書(shū)管理系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。2．師德問(wèn)題。自2006年起，申報(bào)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，增加師德專(zhuān)項(xiàng)考核內(nèi)容。對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《安慶市中小學(xué)教師行為“八不準(zhǔn)”》的，實(shí)行一票否決；對(duì)在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報(bào)復(fù)的，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得申報(bào)。具體要求見(jiàn)2006年市教育局、人事局職評(píng)文件。3．專(zhuān)業(yè)對(duì)口問(wèn)題。申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近，是省人事廳皖人發(fā)[2003]47號(hào)文件的規(guī)定，按此規(guī)定，我市中小學(xué)職評(píng)專(zhuān)業(yè)分為：文科、理科、外語(yǔ)、藝術(shù)、體育五類(lèi)。如申報(bào)人教非所學(xué)(跨類(lèi)教學(xué))，可以通過(guò)以下途徑解決：①參加國(guó)家承認(rèn)的電大、函授、自考，進(jìn)修本科本專(zhuān)業(yè)，尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的，申報(bào)時(shí)，提供入學(xué)通知書(shū)和已學(xué)(考)科目的成績(jī)合格證書(shū)或證明(市級(jí)單位)。②參加經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，縣教育局統(tǒng)一組織。由高校教師授課的為期三個(gè)月以上的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，成績(jī)合格者，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)。③教育教學(xué)成績(jī)突出或獲得省、市教壇新星；市、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)，提供獲獎(jiǎng)證書(shū)，評(píng)委會(huì)通過(guò)后，報(bào)省人事廳特批。4．材料公示問(wèn)題。各單位在材料上報(bào)前必須經(jīng)過(guò)公示7個(gè)工作日這一程序，公告應(yīng)貼在學(xué)校公告欄內(nèi)或醒目處，并注明材料公示的地點(diǎn)。未經(jīng)公示或公示不符合規(guī)定的，一律不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。5．任職崗位問(wèn)題。晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)在本一類(lèi)別基礎(chǔ)上申報(bào)，即中一申報(bào)中高，小高申報(bào)小中高，如組織調(diào)動(dòng)，任職崗位變化的，必須及時(shí)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)聘，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供轉(zhuǎn)崗前后的資格證書(shū)和聘書(shū)。6．評(píng)、聘關(guān)系問(wèn)題。實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，是省人事廳[2005]46號(hào)文件的要求，也是全面實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的前提條件。提供完整、合格、有效的材料，通過(guò)評(píng)審，只是取得了擔(dān)任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格，并不代表就擔(dān)任了該職務(wù)，就一定要享受該職務(wù)的待遇。有了資格，能否擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)，一要看單位的職數(shù)，二要按省人事廳規(guī)定的程序，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗(詳見(jiàn)省人事廳[2002]69號(hào)文件)。7．關(guān)于計(jì)算機(jī)問(wèn)題。過(guò)去取得的合格證書(shū)在有效期內(nèi)仍然有效；自2006年起，市直單位和市轄區(qū)(含開(kāi)發(fā)區(qū))中小學(xué)教師申報(bào)中高、小中高職稱(chēng)，均應(yīng)參加人事部門(mén)組織的相應(yīng)級(jí)別考試并取得合格證書(shū)，證明無(wú)效(符合免試條件的除外)。四、相關(guān)要求各級(jí)組織應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)職評(píng)材料的要求，在學(xué)教育教學(xué)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合考核，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，規(guī)范教育教學(xué)管理，進(jìn)而促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高，為此，對(duì)有關(guān)單位分別提出要求如下：1．學(xué)校的職責(zé)：①學(xué)校(農(nóng)村為中心學(xué)校)應(yīng)成立有教師代表參加的職評(píng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組(一般不少于7人)，負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行集體審核，確認(rèn)屬實(shí)和符合條件后，方可蓋章、上報(bào)，有關(guān)材料必須校長(zhǎng)本人簽名，明確責(zé)任人。②及時(shí)將省、市、縣、校統(tǒng)一考試或檢測(cè)的成績(jī)分解到各班級(jí)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成書(shū)面材料，存入教師業(yè)務(wù)檔案。③學(xué)校應(yīng)在考核的基礎(chǔ)上，對(duì)在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。(應(yīng)頒發(fā)文件和證書(shū))④應(yīng)參照市、縣骨干教師、學(xué)科帶頭人評(píng)選辦法，評(píng)出校級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人并頒發(fā)證書(shū)。⑤將有關(guān)職評(píng)工作的文件，傳達(dá)到學(xué)校每一位教師，以保證職評(píng)工作公正、公開(kāi)。2．教研部門(mén)的職責(zé)①規(guī)范論文評(píng)選，應(yīng)以文件形式發(fā)出評(píng)選通知和公布評(píng)選結(jié)果，并頒發(fā)證書(shū)?？h級(jí)評(píng)選通知和評(píng)選結(jié)果必須報(bào)市教研部門(mén)備查。②適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織教學(xué)比賽和對(duì)所屬中小學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一的教學(xué)成績(jī)檢測(cè)，并及時(shí)將原始統(tǒng)計(jì)分析表發(fā)至學(xué)校。③教研員應(yīng)安排1/3的時(shí)間，到學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課，檢查教師的教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容并給予指導(dǎo)，此項(xiàng)工作作為教研員的崗位職責(zé)，列入考核范圍。3．縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)的職責(zé)①組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行初審，發(fā)現(xiàn)不合格的應(yīng)退回學(xué)校，發(fā)現(xiàn)不屬實(shí)的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究。②應(yīng)按有關(guān)文件要求，組織好典型課例教學(xué)，并把好質(zhì)量關(guān)，典型課例教學(xué)材料單獨(dú)裝袋，注明單位、學(xué)科、申報(bào)人姓名，《匯總表》必須驗(yàn)證。③對(duì)上報(bào)的送審表格等材料，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，填寫(xiě)完整和清晰，對(duì)破格申報(bào)的應(yīng)在備注欄內(nèi)注明。安慶市教育局安慶市人事局二00六年三月