【正文】 業(yè)余活動，并加強工作的規(guī)范性，使活動常規(guī)化、制度化。服務公司的企業(yè)管理，團委會制定了相關的工作評比制度，每月評選公司優(yōu)秀員工、學習之星、活動積極分子，并上墻公布、記入個人檔案、獎優(yōu)懲劣，有效提高了青年員工的工作積極性。在提高公司青年員工素質、豐富業(yè)余生活的基礎上，該公司團支部還積極參與社會公益活動，多次組織團員青年到附近的將軍山公園開展環(huán)保志愿活動，兩節(jié)期間組織部分青年員工到公司所在地附近的演武亭村開展送溫暖活動，積極承辦云霄縣青年創(chuàng)業(yè)座談會、返鄉(xiāng)青年以及大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓會等全縣性的活動。團委會給青年員工提供了鍛煉提高的空間和平臺，公司的學習氛圍日益濃厚。許多青年員工原先業(yè)余僅上網(wǎng)聊天，現(xiàn)在常常結伴到團員活動中心看書讀報、記日記、寫心得體會或參與打乒乓球等有益健康的活動。公司的青年常說在公司感到家的溫暖。性情豪放的公司董事長談起團委會，總是滿懷喜悅，他說：“青年人真應該讓你們共青團來組織，自從這個團委會成立并開展工作以來，我公司的營業(yè)額又有新的突破了，大家要多來關心指導，以后共青團只要有什么活動需要的，我都全力支持。”在活動的過程中縣團委給予我們很大的支持和幫助，也是因為有了他們的支持和幫助，我們的團組織活動才能如火如荼的進行！以后，我們也會響應陸昊同志的號召，積極配合黨的工作，借鑒黨組織的成功經(jīng)驗，做好黨建帶動團建工作。我公司黨組織和團組織共同推出“推優(yōu)”工作。“推優(yōu)”是團組織源源不斷向黨組織輸送新鮮血液、為黨組織培養(yǎng)后備力量的重要工作形式和途徑。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”），是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，是“黨建帶團建”的具體體現(xiàn)，也是團組織幫助青年成長成才的一項經(jīng)常性的重要工作。近階段我司團委會在黨組織的領導下，廣泛開展了以“黨育青年成長、青年跟黨前進”為主題的推優(yōu)活動，以“服務青年成長成才”為主線，大力加強黨團銜接，融教育、活動、培養(yǎng)、考察、推薦為一體，認真扎實做好推優(yōu)工作，取得了一些成效?！巴苾?yōu)”工作是培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)的建設者和接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的重要工作。加強對團員的培養(yǎng)、教育，提高團員的思想政治素質，是前提、基礎，也是目的。團委將繼續(xù)擔負著這一重要職責，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，不斷壯大團員中入黨申請人隊伍。第五篇：非公團建先進個人材料非公企業(yè)團建工作先進個人材料XX同志任西營門街楊莊子村團總支書記多年，在街團委和村黨組織的正確領導下，始終以飽滿的熱情和樂觀的精神狀態(tài)去對待自己所承擔的每項工作，并努力探索非公企業(yè)團建工作的新途徑。隨著我工業(yè)小區(qū)不斷地發(fā)展壯大，非公有制企業(yè)已成為我經(jīng)濟發(fā)展的主導力量。目前，我共有非公有制企業(yè)40余家。非公有制企業(yè)的發(fā)展，為我經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的生機和活力，同時也給團的建設提出了一個新的課題。如何在非公有制經(jīng)濟組織中加強團的建設，更好地團結帶領企業(yè)廣大團員青年積極投身到新一輪創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟戰(zhàn)場，是擺在我們面前的一個新課題。首先要理順關系，整章建制，彈好非公團建工作的“前奏曲”。作為志成工業(yè)園區(qū)承接非公團建工作的負責人，XX同志積極向上級領導請示匯報，主動加強與上級組織部門和街非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營造包圍、理順機制、保障經(jīng)費、充實團建工作隊伍等方面做好協(xié)調溝通。為此，以XX同志為領導的非公團建隊伍，多次深入企業(yè)，與企業(yè)領導交流，介紹企業(yè)團組織建設的重要性。企業(yè)團組織是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟的需要，能有效的組織青年為企業(yè)服務，能帶領青年積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，消除他們的思想疑慮，推動非公團建工作的順利開展。結合非公企業(yè)人員流動性大的特點，我們先后在工業(yè)區(qū)成立了一個非公企業(yè)團支部、一個聯(lián)合團支部。針對非公團建工作的特點，我們堅持“黨建帶團建”的原則，在黨組織的指導下開展非公團建工作。這些工作對探索團建工作、推廣典型經(jīng)驗、提高工作水平、促進非公經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。其次為了逐步擴大非公團建的區(qū)域范圍，切實做好非公團建工作，XX同志決定首先選擇企業(yè)規(guī)模較大、效益較好的企業(yè)做工作。在上級領導的幫助和自身的努力下，她先后促成了元成公司非公企業(yè)團支部、志成工業(yè)小區(qū)聯(lián)合團支部的建立，使外來務工團員青年先有自己的家。此外，在培訓教育，規(guī)范引導方面，XX同志也做出了很大的貢獻。首先她建議，選好配強非公有制企業(yè)團干部隊伍是順利開展非公團建工作的關鍵，是否具有高素質的團干部成員是決定團組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關鍵因素。因此，在非公團建隊伍的建設上，她注重推選思想作風過硬、政治覺悟高、業(yè)務精、會管理，有一定組織能力的團員青年選配到企業(yè)團干部隊伍中來，開展團的工作。其次，她還很重視非公團員隊伍的建設，把發(fā)展團員的重點放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成團員，把團員培養(yǎng)成團組織的骨干。針對這兩個隊伍的現(xiàn)狀，XX同志及時組織了若干次各種形式的培訓會和非公團建促進會，加強了團建知識的輸入和經(jīng)驗交流。多年從事團的工作，使她深深認識到，團組織只有圍繞中心工作經(jīng)常性地開展活動才能保證其生機和活力，才能發(fā)揮其作用，這就要求團組織負責人具有勇于實踐，開拓創(chuàng)新的精神和高效開展團建指導工作的決心。因此，XX同志圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青年成才的需求，瞄準企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點，創(chuàng)造性地開展團建工作。圍繞服務青年成長成才，著眼于提高青工的專業(yè)知識和實踐技能，開展各種崗位培訓、崗位練兵、技術比武等活動，提高青工學技術的熱情，促進青工精通業(yè)務，練就過硬的本領，使團員青年隊伍的政治素質和業(yè)務素質不斷增強。組織學習《勞動法》、《工會法》，使外來務工青年學法、懂法，學會依法維權。她經(jīng)常組織團員青年利用節(jié)假日，以企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)文化建設為中心開展團的活動，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益的提高，也增強了團組織的吸引力和凝聚力。XX同志先后組織開展了慶五四外來務工青年聯(lián)誼會、與XX公司員工牽手聯(lián)歡會、外來務工青年法律知識競賽、外來務工青年綜合知識競賽等。還與區(qū)文化館聯(lián)系，為我工業(yè)區(qū)外來務工青年舉辦了專場演出。通過一系列活動的開展，讓企業(yè)團員青年感受到“家”的溫暖，充分調動了廣大外來務工青年團員的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，也為非公團建工作在我工業(yè)小區(qū)全履蓋，打下了堅實的基礎。XXXX年XX月XX日