【正文】 務(wù)工青年學(xué)法、懂法，學(xué)會(huì)依法維權(quán)。她經(jīng)常組織團(tuán)員青年利用節(jié)假日，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)為中心開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的提高，也增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。XX同志先后組織開(kāi)展了慶五四外來(lái)務(wù)工青年聯(lián)誼會(huì)、與XX公司員工牽手聯(lián)歡會(huì)、外來(lái)務(wù)工青年法律知識(shí)競(jìng)賽、外來(lái)務(wù)工青年綜合知識(shí)競(jìng)賽等。還與區(qū)文化館聯(lián)系，為我工業(yè)區(qū)外來(lái)務(wù)工青年舉辦了專(zhuān)場(chǎng)演出。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓企業(yè)團(tuán)員青年感受到“家”的溫暖，充分調(diào)動(dòng)了廣大外來(lái)務(wù)工青年團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，也為非公團(tuán)建工作在我工業(yè)小區(qū)全履蓋，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。XXXX年XX月XX日第五篇：非公團(tuán)建調(diào)研縣團(tuán)委“兩新”團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告加快推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)，是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要突破口，是共青團(tuán)履行四項(xiàng)職能、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”政治目標(biāo)的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。2013年團(tuán)縣委將“兩新”建團(tuán)工作列為工作重點(diǎn)，組成調(diào)研組，到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，摸清“兩新”團(tuán)建工作現(xiàn)狀、查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真分析，采取對(duì)策及措施，打破了阻礙我縣“兩新”建團(tuán)工作的瓶頸，取得了初步成效。一、深入調(diào)研，找出制約非公企業(yè)團(tuán)建工作的主要根源。團(tuán)縣委全體成員組成調(diào)研組，深入全縣各類(lèi)非公企業(yè)中，查找制約非公企業(yè)團(tuán)建工作的主要原因。經(jīng)梳理，主要有以下幾個(gè)方面：非公有制企業(yè)團(tuán)建的氛圍沒(méi)有形成。許多非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者更多關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)企業(yè)建立團(tuán)組織還不夠重視，怕多個(gè)組織會(huì)增加開(kāi)支、增加負(fù)擔(dān)，還未充分考慮如何提高青年素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)效益不好。部分非公企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益不理想，無(wú)心考慮建團(tuán)事宜。團(tuán)員流動(dòng)快。非公企業(yè)團(tuán)員青年受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為自己是打工掙錢(qián)，有臨時(shí)受雇傭的思想；同時(shí)，非公企業(yè)團(tuán)員青年“跳槽”現(xiàn)象比較普遍，人員流動(dòng)快，也影響到企業(yè)團(tuán)建工作。團(tuán)的工作與新形勢(shì)的要求還不相適應(yīng)，服務(wù)職能不突出。團(tuán)工作的運(yùn)行方式、工作手段不能及時(shí)社會(huì)格局多元化的要求，團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)載體與團(tuán)員青年的需求有差距。團(tuán)組織存在等、靠、要思想。部分非公企業(yè)雖已建團(tuán)，但有的團(tuán)干部強(qiáng)調(diào)非公企業(yè)團(tuán)建工作的客觀困難，對(duì)非公企業(yè)團(tuán)建工作有畏難情緒，開(kāi)展團(tuán)的工作不夠主動(dòng)，使團(tuán)組織軟弱渙散，缺乏群聚力。二、多方入手，對(duì)癥下藥，提高團(tuán)組織覆蓋率針對(duì)以上5項(xiàng)問(wèn)題，團(tuán)縣委采取3項(xiàng)舉措，找到非公團(tuán)建的突破口。一是靈活建團(tuán)方式，結(jié)合我縣實(shí)際，將工業(yè)園區(qū)作為“兩新”團(tuán)建突破口，為解決每個(gè)商戶從業(yè)團(tuán)員人數(shù)較少，流動(dòng)性較大的難題，采取聯(lián)合建團(tuán)、集聚地建團(tuán)的方式，各符合建團(tuán)條件的企業(yè)成立團(tuán)支部，工業(yè)園區(qū)成立了團(tuán)總支。二是大力宣傳，面對(duì)面溝通，使園區(qū)內(nèi)每家企業(yè)組織負(fù)責(zé)人正確看待建團(tuán)問(wèn)題。由團(tuán)縣委書(shū)記帶隊(duì)，組成“兩新”組織建團(tuán)攻堅(jiān)小組，深入每個(gè)企業(yè)了解情況，進(jìn)行詳細(xì)記錄，并向負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹建團(tuán)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的益處，將更加有利于企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作和管理，有利于企業(yè)員工創(chuàng)造性、積極性的激勵(lì)和發(fā)揮，同時(shí)可積極發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)作用，吸納青年就業(yè)，幫助青年創(chuàng)業(yè)，為政府解憂、為社會(huì)解難。同時(shí)，建立團(tuán)組織后，還可享受政府貼息扶持，減少上稅額度等優(yōu)惠政策，企業(yè)負(fù)責(zé)人在認(rèn)同了這些觀念之后，紛紛主動(dòng)要求建團(tuán)。三是依托黨建帶團(tuán)建平臺(tái)。團(tuán)縣委積極向縣委匯報(bào)“兩新”團(tuán)建情況，堅(jiān)持團(tuán)建跟著黨建走、黨團(tuán)共建，爭(zhēng)取黨委的重視和支持。在深入調(diào)研，廣泛征求“兩新”組織負(fù)責(zé)人的意愿的前提下，真實(shí)掌握工業(yè)園區(qū)基本情況的基礎(chǔ)上向縣委組織部匯報(bào)，得到縣委的大力支持，建立了相關(guān)工作制度和工作流程，便于開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。通過(guò)以上舉措成立了園區(qū)團(tuán)組織，為每戶愿意建立團(tuán)組織和青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地的商戶頒發(fā)了“群團(tuán)組織建立明細(xì)牌”，使在工業(yè)園區(qū)從業(yè)的青年人有了自己的組織，有了歸屬感。三、規(guī)范管理，幫扶培育，發(fā)揮“兩新”組織團(tuán)組織的積極作用。“兩新”組織建立團(tuán)組織后，團(tuán)縣委積極跟進(jìn)，按照“組建一個(gè)，鞏固一個(gè)，規(guī)范一個(gè)”的要求，幫扶培育“兩新”組織團(tuán)組織，一是指導(dǎo)“兩新”組織團(tuán)組織開(kāi)展好青年員工的理想信念教育,幫助青年樹(shù)立正確的人生觀和世界觀，激勵(lì)廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功2立業(yè)。二是圍繞“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、青工技能大賽，爭(zhēng)當(dāng)青年突擊手、爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗，帶領(lǐng)青年在“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展，贏得業(yè)主的支持。三是關(guān)心好青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，反映青年的合理要求，更多地體現(xiàn)服務(wù)性。圍繞青年員工成長(zhǎng)成才的需求，加大對(duì)青年的服務(wù)力度，努力提高團(tuán)員青年的素質(zhì)，圍繞青年工作、生活、維權(quán)、社交等方面需求，提供實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)，例如提供技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)、邀請(qǐng)?jiān)凇皟尚隆苯M織從業(yè)的青年參加演講比賽、民族團(tuán)結(jié)知識(shí)競(jìng)賽、青年聯(lián)誼會(huì)、幫助青年獲得創(chuàng)業(yè)貸款等活動(dòng)，贏得青年的信賴和認(rèn)可。四是緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，活動(dòng)方式具體實(shí)在，增強(qiáng)活動(dòng)的認(rèn)同感。五是注重社會(huì)奉獻(xiàn)，更多地體現(xiàn)先進(jìn)性。倡導(dǎo)“兩新”組織團(tuán)員青年員工爭(zhēng)當(dāng)陽(yáng)光義工俱樂(lè)部，適時(shí)組織他們開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，奉獻(xiàn)社會(huì)，倡導(dǎo)“兩新”組織負(fù)責(zé)人多提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，為政府解憂，為社會(huì)減壓，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。六是從實(shí)際出發(fā),爭(zhēng)取“兩新”組織經(jīng)營(yíng)管理者的理解和支持，采取靈活有效的方式開(kāi)展好團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),努力使團(tuán)的活動(dòng)服務(wù)于“兩新”組織發(fā)展，服務(wù)于團(tuán)員青年成才。通過(guò)以上舉措，提高了群團(tuán)組織對(duì)非公企業(yè)中群眾的覆蓋率及非公團(tuán)組織的活力。下一階段，我們將在服務(wù)非公企業(yè)，引導(dǎo)非公企業(yè)為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)多做貢獻(xiàn)方面狠下功夫，使群團(tuán)組織能夠更好地服務(wù)于非公企業(yè)員工、青年成員成長(zhǎng)，服務(wù)于非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。