【正文】 應(yīng)有的作用，以人為本，真正服務(wù)好青年?！扒嗄陯徫荒苁帧焙汀扒嗄晡拿魈枴钡膭?chuàng)建活動，不僅能有力的促進職業(yè)道德建設(shè)和企業(yè)效益的提高，而且還能有效推動企業(yè)文化的建設(shè)，調(diào)動青工的積極性和創(chuàng)造性，同時對企業(yè)本身也是一種很好的宣傳。（二）戰(zhàn)略重點以“突出服務(wù)職能”為戰(zhàn)略重點，服務(wù)體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)青年和服務(wù)社會三方面?！傲⒆憬ㄔO(shè)”有兩層含義：建立和建設(shè)。對非公有制經(jīng)濟組織中的團干部往往專兼結(jié)合，再提供多種形式的培訓(xùn)與鍛煉的機會，幫助他們學(xué)習(xí)掌握適合自身工作特點和發(fā)展需要的知識和技能，進一步提高自身素質(zhì)，提升工作水平。過去我們選拔團干部，主要以上級任命為主，然而實踐證明：非公有制經(jīng)濟組織選拔團干部要多渠道、多層次進行，尤以公開選拔和社會招聘最為成功。在沒有固定的模式可循、沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒的情況下，我們也遇到了這樣或那樣的阻力，但我們堅持長抓不懈的方針，始終保持旺盛的精力和高昂的熱情。為此，在調(diào)研會和現(xiàn)場會上，我們對團干部進行這樣的引導(dǎo)：要建好團，就需要我們各級團干部克服畏難情緒，大膽實踐，沒有條件創(chuàng)造條件也要建。當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟已成為國民經(jīng)濟的重要增長點，但非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域團的工作還比較薄弱，多數(shù)青年還游離于團的組織之外，長此以往，團組織將逐漸失去這一領(lǐng)域的青年。會議強調(diào)了我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建的工作思路，在解決“為什么建”的問題的基礎(chǔ)上，解決了“怎樣建”的問題。四是利用2011年街道“五站合一”的工作構(gòu)架，在地區(qū)寫字樓內(nèi)廣泛建立團組織，爭取達到“全覆蓋”的總體目標(biāo)。四是制定了《崇外街道基層團組織支部書記定期交流制度》，下發(fā)聯(lián)系表，規(guī)定每月例會時間及要求，加深各支部之間的交流和合作。集中建團工作提高了共青團在非公企業(yè)中的影響力和號召力，凝聚了更多更廣的青年力量。通過上半年的宣傳，4家企業(yè)與團工委達成了建團意向，并于9月初順利建團。二、主要做法街道領(lǐng)導(dǎo)極為重視共青團工作，認(rèn)真落實中央、市區(qū)委關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足街道實際，扎實推進黨建帶團建工作。當(dāng)年在非公企業(yè)中新建了一批團組織，充實了基層共青團力量，為非公團建工作注入了新的活力。一、基本情況當(dāng)年新建非公團組織15家，其中14家團支部，1家團總支。（一）認(rèn)真規(guī)劃，做好前期準(zhǔn)備工作按照年初制定的工作計劃穩(wěn)步推進非公建團工作。（二）多方合作，全力推進建團工作 根據(jù)上級有關(guān)要求，8月份加快了建團速度。（三）積極服務(wù)，后續(xù)服務(wù)支持團建工作一是團組織成立后，團工委積極深入基層，經(jīng)常與各新建團團支部書記溝通交流，詳細了解企業(yè)運行狀況、員工思想動態(tài)、青年人興趣愛好；帶動團支部書記主動開展工作，予以必要的指導(dǎo)和幫助。三、2011年工作思路一是加強合區(qū)后的區(qū)域青年融合交流工作，通過參觀、交流、學(xué)習(xí)等形式，促使非公企業(yè)青年盡快熟悉新東城的人文地貌，為更好的服務(wù)我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第二篇：非公團建非公團建一、全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作現(xiàn)狀今年8月2日，順義團區(qū)委召開了非公經(jīng)濟組織團建工作調(diào)研會。對于我區(qū)非公經(jīng)濟組織團建工作實踐具有重大指導(dǎo)意義。因此，我們對非公有制經(jīng)濟組織團的建設(shè)高度重視，將之視為團組織責(zé)無旁貸的歷史責(zé)任和我們的緊迫任務(wù)。（二）以方式創(chuàng)新為側(cè)重點建設(shè)與服務(wù)相結(jié)合。在長抓不懈的同時，我們還注意搶抓機遇，不斷增強機遇意識，每次團工作的柳暗花明，每次團工作的躍升，都是搶抓機遇的結(jié)果。這樣不僅可以選拔素質(zhì)較高的團干部，更重要的是可以選拔團員青年歡迎、企業(yè)需要、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的政治堅定、熱心共青團工作的青年黨員或團員到團的工作崗位上來。三、我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作未來工作思路在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們印發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織團建工作的意見》，制定了我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作的工作目標(biāo)，并將我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作分為核實摸底、落實工作和檢查驗收三個階段，提出力爭用2年左右的時間，在凡是已建立黨組織并具備建團條件的非公有制經(jīng)濟組織，全部建立團的基層組織，并實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織建團率每年遞增10%以上的工作目標(biāo)。由建立到建設(shè)，在建立的基礎(chǔ)上進一步建設(shè)，通過加強局部的建設(shè)促進整個團建工作，積累經(jīng)驗，再回去指導(dǎo)局部的團建工作。服務(wù)經(jīng)濟。這些活動在我區(qū)以往工作中都已經(jīng)初具規(guī)模，在未來工作中還將進一步推進和完善。切實加強對青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，在當(dāng)前和今后的一段時期，把學(xué)習(xí)鄧小平理論和學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”思想緊密結(jié)合起來，堅持不懈的對團員青年進行建設(shè)有中國特色社會主義和黨的路線方針政策的教育，引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。團組織服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)青年和服務(wù)社會三者是有機聯(lián)系、彼此滲透的。針對非公有制經(jīng)濟組織特點，制定個性化思路。企業(yè)規(guī)模大、團員青年人數(shù)多、具備獨立建團能力的企業(yè)，以獨立建團為主；企業(yè)規(guī)模小、團員青年人數(shù)少，尚不具備建團條件的企業(yè)，以聯(lián)合建團、掛靠建團等方式進行。由于非公有制經(jīng)濟組織團建工作是一個由點而面的工作，所以我們首先要確定試點單位和典型單位，在探索中積累經(jīng)驗，再通過整合系統(tǒng)資源，由點而面，將經(jīng)驗推而廣之。“北京順義、綠色國際港”形象的打造，水上及馬術(shù)項目落址順義，都給我區(qū)非公經(jīng)濟組織團建工作提出了新的課題。我仔細學(xué)習(xí)了陸昊同志在福建調(diào)研時的講話，我認(rèn)為陸昊書記的講話思想性、建設(shè)性、指導(dǎo)性很強，深受啟發(fā)，對非公團建的體會尤為深刻。云霄團縣委找準(zhǔn)團的活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，解決好團的活動與企業(yè)生產(chǎn)的矛盾，創(chuàng)造企業(yè)文化。創(chuàng)造比奉獻、講效率；比誠信、講素質(zhì)；比創(chuàng)新、講開拓的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營氛圍。陸