非公團(tuán)建“網(wǎng)格化管理”經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁(yè)
2024-09-29 23:12本頁(yè)面
【正文】 局。 三、存在的主要問(wèn)題和困難 經(jīng)過(guò)一年的探索和實(shí)踐，我們?cè)诜枪?jīng)濟(jì)團(tuán)組織建設(shè)中取得了一定成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，為我街道團(tuán)工委繼續(xù)推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而，我們也清醒的看到存在的問(wèn)題和困難。主要是： 部分非公經(jīng)濟(jì)業(yè)主不重視。有些業(yè)主只關(guān)注其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，片面追求企業(yè)收益，對(duì)良好的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神等對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大推動(dòng)力認(rèn)識(shí)不足，造成組建工作難以開展。 非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織開展活動(dòng)難。不少企業(yè)的團(tuán)員青年來(lái)自四面八方，文化素質(zhì)不同，各自的需求和價(jià)值觀趨于多樣化，部分非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)員青年參與活動(dòng)的積極性不高，增加了活動(dòng)組織開展的難度。 非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織難以規(guī)范管理。有些非公企業(yè)由于組織規(guī)模、分布和行業(yè)性質(zhì)的差異，造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)頻繁、青年流動(dòng)性大，造成團(tuán)的組織和團(tuán)員隊(duì)伍不穩(wěn)定，給非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織的管理帶來(lái)了較大的困難。 在今后的非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建工作中，我們將繼續(xù)破解團(tuán)建工作的難點(diǎn)，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，貼近青年的實(shí)際，滿足青年的需求，不斷創(chuàng)新工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)發(fā)展大局，吸引青年、凝聚青年、教育青年，為努力構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第5頁(yè) 共5
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