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非公企業(yè)工會工作經驗交流材料-資料下載頁

2024-11-16 00:26本頁面
  

【正文】 性黨員“顯形”,大大加快了黨組織組建的進程。在沒有合適黨組織書記人選的情況下,相當一部分黨建工作指導員兼任了非公企業(yè)黨組織負責人。在黨建工作指導員帶動和指導下,各級工會組織共向非公企業(yè)選派了2301名工建工作指導員。通過扎實有效的工作,截止今年6月底,我市在非公企業(yè)中已建立黨組織5698個,其中聯合黨支部978個,應建已建率達100%;職工100名以上的非公企業(yè)中,建立黨組織的已占到同類企業(yè)的80%。累計已建獨立基層工會6185個,分工會、工會小組28682個,共覆蓋非公企業(yè)34867家。三、以“動”為關鍵,努力體現黨建工建的聯動效應“黨建帶工建”,關鍵在“動”。我們始終堅持目標同向、動作同步,把著力點放在整合雙方資源、加強優(yōu)勢互補、聯動發(fā)揮作用上,以全方位、互補性、滲透式的工作方式,共同推進非公企業(yè)黨建和工建工作的開展。一是在促進企業(yè)生產經營上聯動發(fā)揮作用。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,我們注重轉變活動形式和工作方法,把促進企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點和落腳點。在第二批先進性教育活動中,著力引導廣大黨員把先進性體現在提高生產效率、推動企業(yè)發(fā)展上。工會組織發(fā)動職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點問題提合理化建議,圍繞提高勞動效率組織勞動競賽、技能培訓、技術攻關等活動,大大提高了廣大職工的業(yè)務技能素質和參與企業(yè)管理的積極性,推動了企業(yè)發(fā)展,受到了業(yè)主的歡迎。二是在推進企業(yè)文化建設上聯動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織和工會組織從加強陣地建設入手,為組織開展活動提供物質保障。一方面,堅持在區(qū)域內通過建立黨員服務中心(活動中心),帶動建立區(qū)域性(行業(yè)性)職工之家;另一方面,堅持在非公企業(yè)內把建立黨員活動室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享,使黨工活動陣地同步得到加強。以此為依托,黨工組織聯合積極開展豐富多彩的文化體育活動,寓教于樂,陶冶精神情操,培育團隊意識,培育企業(yè)文化,提煉企業(yè)精神,進一步增強了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。三是在維護職工合法權益上聯動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織積極支持工會組織依法履行維權職能,支持工會組織推行職代會、廠務公開等制度,保障職工群眾的民主政治權利、勞動就業(yè)權益和經濟分配利益。黨組織依托工會組織實施“送溫暖工程”,及時反映職工的呼聲和要求,并通過簽訂集體合同為職工辦理保險、扶貧幫困、募捐救急、勞資調解等,幫助解決職工的實際困難,使廣大職工感到黨組織和工會組織的關懷和溫暖,成為他們心中的“主心骨”和“好娘家”。強化黨建帶動 增強工建活力 努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工建新局面第五篇:非公企業(yè)黨建指導員經驗交流材料在全區(qū)非公有制經濟組織和社會組織實施“黨建工程”推進會議上的表態(tài)發(fā)言各位領導、同志們:大家上午好!去年三份我有幸被選派至xx區(qū)向日葵幼兒園擔任黨建指導員。一年來,在區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨工委的指導下,在向日葵幼兒園全體員工的支持幫助下,我積極履行黨建指導員職責,在開展非公有制經濟組織和社會組織“黨建工程”工作中盡職盡責地做了一些工作,取得了一定的成績,但與組織的要求相比還有一些不盡人意的地方。下面我就擔任黨建指導員工作中的感受與體會與大家交流一下,不足之處請批評指正。一、抓學習,為開展“黨建工程”打基礎?!按蜩F先要自身硬”作為黨建指導員必須要加強學習,努力提高自身素質,要有對工作認真負責的態(tài)度,以身作則,嚴以律己。為了能保質保量完成工作任務,我認真學習區(qū)企業(yè)工委印發(fā)的《黨建指導員工作手冊》,并上網查詢相關資料進行學習,遇到不懂的問題及時向企業(yè)工委的領導請教。通過學習,進一步把握精神,吃透政策,1 認識得到了提高,工作思路更加明確,也為后期抓好組建,搞好活動,實現黨企“雙贏”打下了良好的基礎。二、重協調,找準組建工作突破口。經初步了解,大武口區(qū)向日葵幼兒園共有在崗職工22人,沒有一個黨員,幼兒園園長對在非公企業(yè)建立黨支部認識很模糊。為了消除疑慮,我多次與她聯系溝通,使她欣然接受并配合支持組建向日葵幼兒園黨支部,并就向日葵幼兒園的性質、經營狀況、職工人數、業(yè)主身份、隸屬關系等進行了翔實的調查摸底,全面掌握了向日葵幼兒園的基本情況,針對該幼兒園沒有黨員的這一情況,多方協調,在向日葵幼兒園所在地街道、社區(qū)的幫助下,從怡心社區(qū)推薦兩名優(yōu)秀黨員,輸送到該幼兒園使其順利完成了黨支部組建工作。三、建機制,推動黨建工作規(guī)范化。增強非公企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力,提升非公企業(yè)黨建工作科學化水平和規(guī)范化程度,制度是關鍵、是保障。向日葵幼兒園黨支部的建立架起了區(qū)委與新社會組織聯系的橋梁和紐帶,擴大了黨的影響力和覆蓋面。為保證幼兒園黨員和支部扎實有效地開展黨建工作,我及時召開黨員會議并組織幼兒園全體職工參加,選拔了熟悉黨建工 作、組織能力強、善于協調各方面關系的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記,并對黨支部成員進行了分工,明確了職責。結合實際,制定了《向日葵幼兒園黨支部主要任務》、《黨支部書記工作職責》、《黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《向日葵幼兒園黨員聯系職工制度》、《黨支部 “三會一課”制度》等,目前已經有3名教學骨干向黨支部遞交了入黨申請書。四、抓載體,積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力,黨支部在活動時間上,采取脫產與業(yè)余相結合,做到組織活動和教學工作兩不誤、兩促進,在黨員中開展“亮身份、作表率、比奉獻”活動,引導優(yōu)秀員工尤其是教學骨干向黨組織靠攏;在活動內容上,抓黨建工作與教學工作的結合點,把解決幼兒園發(fā)展中的難點、熱點問題作為活動的重點,引導教師為幼兒園發(fā)展提意見、出點子。自建立黨支部以來,向日葵幼兒園園長的辦園理念轉變了,覺得辦幼兒園不再是個人的事情了,而是在為黨的教育事業(yè)貢獻著自己的力量,通過參與黨支部開展的活動,有了黨組織的關心,幼兒教師們有了歸屬感,工作更加積極熱情了,幼兒園的入園率也提高了。通過擔任非公企業(yè)黨建指導員使我個人在思想上、工作上、作風上,都接受了洗禮,并積累了寶貴的經驗,我特別感謝組織和領導給我的這次機會。今后還要不斷加強學習,一如繼往地干好黨組織交辦的每一項工作,爭取取得更好的成績。謝謝大家!
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