【正文】 司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（車間主任）簽字：乙方（班組長）簽字：20xx年元月車間主任安全責(zé)任書10貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。組織并參加車間安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位(車間級)安全教育。負(fù)責(zé)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。搞好車間安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。抓好車間建設(shè)，提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。注：本責(zé)任書一式三份，部門經(jīng)理和車間主任各執(zhí)一份，公司存底一份。自雙方簽字之日起生效。車間負(fù)責(zé)人：工段負(fù)責(zé)人：年 月 日年 月 日車間主任安全責(zé)任書11為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)保證學(xué)生參加體育活動(dòng)的安全，體育教師除履行任課教師安全職責(zé)外，還要履行以下幾項(xiàng)安全制度：體育教師是體育活動(dòng)的第一安全責(zé)任人，必須牢固樹立“安全第一”的思想，將師生的安全放在各項(xiàng)工作的首位，切忌存在僥幸心理。每節(jié)體育課必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育。上體育課之前，體育老師要親自點(diǎn)名，并把曠課的學(xué)生報(bào)告班主任，然后組織學(xué)生排好隊(duì)伍，帶領(lǐng)學(xué)生安靜緩步進(jìn)入體育場地，課后或者訓(xùn)練結(jié)束必須整隊(duì)總結(jié)，督促學(xué)生離開活動(dòng)場地。按照體育課常規(guī)，體育課上必須帶領(lǐng)學(xué)生先做準(zhǔn)備放松動(dòng)作，培養(yǎng)學(xué)生正確的運(yùn)動(dòng)姿勢和體育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，確保學(xué)生的身體健康發(fā)育。體育課和體育訓(xùn)練時(shí)，體育教師必須親自帶領(lǐng)、指揮，做好安全防范工作。要經(jīng)常性地檢查活動(dòng)場地和活動(dòng)器材，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)學(xué)校并立即采取措施，進(jìn)行維修、加固或撤除。在投擲區(qū)進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)，指導(dǎo)教師必須始終在場監(jiān)督，并及時(shí)遣散圍觀的學(xué)生，確保訓(xùn)練的安全。組織學(xué)生自由活動(dòng)或訓(xùn)練時(shí)，教師必須始終在場，運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度要適合學(xué)生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故，對個(gè)別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學(xué)生，應(yīng)盡量減少其運(yùn)動(dòng)量或禁止其參加體育活動(dòng)，以確保學(xué)生安全。學(xué)生集會(huì)或者學(xué)校進(jìn)行大型活動(dòng)，體育教師負(fù)責(zé)整隊(duì)，并作周密安排，要加強(qiáng)組織和管理，做到安全、有序，防止傷害事故的發(fā)生，確保師生安全。如果學(xué)生在上體育課時(shí)發(fā)生安全事故，按事故的性質(zhì)及程度，追究體育老師相應(yīng)的事故責(zé)任，嚴(yán)重的報(bào)上級按法律法規(guī)處理。責(zé)任人：日期：20xx年XX月XX日車間主任安全責(zé)任書12作為機(jī)修車間工作負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對公司和本車間員工的安全負(fù)責(zé)，保證并鄭重承諾：一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施方案。三、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。四、組織本車間班組長或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時(shí)采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會(huì)，表揚(yáng)先進(jìn)，警示落后。九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款。 因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。 發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級相關(guān)部門的處理。分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx二〇一二年五月車間主任安全責(zé)任書13作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：一、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險(xiǎn)因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃。三、每月5號(hào)、15號(hào)對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育。對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識(shí)和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全防護(hù)器材的管理，妥善保管、正確使用。五、對本車間發(fā)生事故，堅(jiān)持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí)，堅(jiān)持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。六、要熟知本車間每個(gè)崗位的不安全因素，及時(shí)提醒在崗人員的注意事項(xiàng)，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時(shí)報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報(bào)，否則后果自負(fù)。七、每月10號(hào)組織各班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，及時(shí)匯報(bào)上級采取整改措施。八、每月6號(hào)、16號(hào)組織本車間班組長進(jìn)行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識(shí)、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全。十、每日早8時(shí)30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。分管領(lǐng)導(dǎo)xx車間主任xx副主任xx二〇xx年五月第五篇：車間主任安全責(zé)任書2017年選廠車間主任 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)任內(nèi)容如下：一、必須做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。二、目標(biāo)：確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康零事故。根據(jù)計(jì)劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。協(xié)助其他崗位職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。三、崗位安全職責(zé)貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。組織并參加車間安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行崗位安全教育。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。搞好車間安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。1當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。四、獎(jiǎng)懲辦法：否決指標(biāo)：出現(xiàn)因失職導(dǎo)致出現(xiàn)重大設(shè)備事故、生產(chǎn)停滯事件，否決當(dāng)月評定。因工作失誤導(dǎo)致礦漿外泄、重大安全事故被上級部門查處，否決當(dāng)月評定。后勤保障（60分）：為選廠提供正常后勤保障，按要求做好內(nèi)業(yè)、飲食提供、生產(chǎn)協(xié)作等后勤保障工作，出現(xiàn)員工投訴1分/次，能根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)后勤保障得到廠部認(rèn)可+1分/次。廠規(guī)、廠紀(jì)（10分）：遵守選廠《日常管理規(guī)范》、《員工考勤體假出差管理規(guī)定》，出現(xiàn)一次班組員工違反，1分/次；保持好崗位衛(wèi)生，區(qū)域衛(wèi)生保持良好被廠部表揚(yáng)+。溝通、協(xié)作（10分）：做好后勤保障對象，相關(guān)聯(lián)部門意見、建議收集、溝通工作和向廠部反饋工作，出現(xiàn)保障對象員工及相關(guān)聯(lián)部門建議不及時(shí)溝通導(dǎo)致影響生產(chǎn)、員工生活1分/次；積極溝通、反饋并設(shè)法解決問題得到肯定的+1分/次。臨時(shí)性工作（5分）：完成廠部安排的臨時(shí)性工作，無故推延視情況13分/次；積極、有效完成得到廠部認(rèn)可+1分/次。五、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。廠長簽字： 責(zé)任人簽名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日