餐廳工作服管理制度-資料下載頁
2024-10-25 03:10本頁面
【正文】 進公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立和保持公司良好統(tǒng)一的社會形象，全體員工 應按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。二、適用范圍：本公司全體員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行；公司工作服按夏季工作服和春秋季工作服兩種（冬季和夏季）三、工作服發(fā)放及回收：員工入職后，按季節(jié)選擇發(fā)放新工作服，若因庫存空缺，可暫行發(fā)放舊工作服（勉費使用），待增補庫存后，再以舊換新。所有工作服，均設(shè)以下規(guī)定發(fā)放給員工使用：a、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年內(nèi)，辭職或辭退時歸還工作服，繳納50%的工作服成本費。不歸還工作服,繳納100%的工作服成本費b、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年以上未滿一年，辭職或辭職時歸還工作服，繳納20%的工作服成本費；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費c、自工作服發(fā)放之日起算，使用滿一年及以上者，辭職或辭退時歸還工作服，均無需繳納工作服成本費。不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費d、員工離職時，需將工作服清洗干凈，折疊整齊后交于公司行政部處，辦理離職手續(xù) e、所有離職時未歸還工作服者，不得利用公司的工作服或穿著公司的工作服從事違法、違紀、擾亂社會治安及有損公司形象的事情，否則，依法追究其責任員工對個人領(lǐng)用之服裝應妥善保管并愛惜，使用不足半年破損換新者，由員工本人自行承擔服裝成本費用的50%，并于領(lǐng)用當月工資中扣除。四、工作服穿著規(guī)定：全體員工，上班時間（無論是正常上班還是加班）拜訪客戶或去客戶工廠時必須著工作服，公務(wù)外出或其它時間可著便裝。鄭州安信實業(yè)有限公司公司組織大型集體活動時，所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。五、其它事項：員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自動進行工作服換季穿著事項。公司任何人不得擅自對工作服樣式進行更改，或借給非本公司人穿著。本公司員工，應遵守公司有關(guān)著裝的規(guī)定，合理得體的著裝及佩戴工作牌進入工作場地或客戶工廠。六、獎懲：每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未穿著工作服者罰款10元/天；將工作服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款50元/次；每位員工必需按本制度要求佩戴工作牌，未佩戴工作牌者罰款10元/次將工作牌借給非本公司人員使用這，給予50元/次的罰款七、附則本制度自下發(fā)之日起實行。本制度的執(zhí)行情況由行政部負責檢查與考核。本制度由行政部負責解釋。鄭州安信實業(yè)有限公司 二○一三年六月十五日
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