餐廳工作服管理制度-資料下載頁(yè)
2024-10-25 03:10本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立和保持公司良好統(tǒng)一的社會(huì)形象，全體員工 應(yīng)按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。二、適用范圍：本公司全體員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行；公司工作服按夏季工作服和春秋季工作服兩種（冬季和夏季）三、工作服發(fā)放及回收：?jiǎn)T工入職后，按季節(jié)選擇發(fā)放新工作服，若因庫(kù)存空缺，可暫行發(fā)放舊工作服（勉費(fèi)使用），待增補(bǔ)庫(kù)存后，再以舊換新。所有工作服，均設(shè)以下規(guī)定發(fā)放給員工使用：a、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年內(nèi)，辭職或辭退時(shí)歸還工作服，繳納50%的工作服成本費(fèi)。不歸還工作服,繳納100%的工作服成本費(fèi)b、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年以上未滿一年，辭職或辭職時(shí)歸還工作服，繳納20%的工作服成本費(fèi)；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費(fèi)c、自工作服發(fā)放之日起算，使用滿一年及以上者，辭職或辭退時(shí)歸還工作服，均無(wú)需繳納工作服成本費(fèi)。不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費(fèi)d、員工離職時(shí)，需將工作服清洗干凈，折疊整齊后交于公司行政部處，辦理離職手續(xù) e、所有離職時(shí)未歸還工作服者，不得利用公司的工作服或穿著公司的工作服從事違法、違紀(jì)、擾亂社會(huì)治安及有損公司形象的事情，否則，依法追究其責(zé)任員工對(duì)個(gè)人領(lǐng)用之服裝應(yīng)妥善保管并愛(ài)惜，使用不足半年破損換新者，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費(fèi)用的50%，并于領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。四、工作服穿著規(guī)定：全體員工，上班時(shí)間（無(wú)論是正常上班還是加班）拜訪客戶或去客戶工廠時(shí)必須著工作服，公務(wù)外出或其它時(shí)間可著便裝。鄭州安信實(shí)業(yè)有限公司公司組織大型集體活動(dòng)時(shí)，所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。五、其它事項(xiàng)：?jiǎn)T工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自動(dòng)進(jìn)行工作服換季穿著事項(xiàng)。公司任何人不得擅自對(duì)工作服樣式進(jìn)行更改，或借給非本公司人穿著。本公司員工，應(yīng)遵守公司有關(guān)著裝的規(guī)定，合理得體的著裝及佩戴工作牌進(jìn)入工作場(chǎng)地或客戶工廠。六、獎(jiǎng)懲：每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未穿著工作服者罰款10元/天；將工作服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款50元/次；每位員工必需按本制度要求佩戴工作牌，未佩戴工作牌者罰款10元/次將工作牌借給非本公司人員使用這，給予50元/次的罰款七、附則本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。本制度的執(zhí)行情況由行政部負(fù)責(zé)檢查與考核。本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。鄭州安信實(shí)業(yè)有限公司 二○一三年六月十五日
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