3潔凈工作服管理制度-資料下載頁
2025-08-08 06:54本頁面
【正文】 期間必須需按工作服穿著標準和規(guī)范著裝（行政工作人員還應佩戴工牌），不準穿背心、短褲、拖鞋和過分裸露的著裝進入工作區(qū)域，不穿戴奇裝異服，不留怪異發(fā)型，著裝配飾要得體，衣著要干凈整潔。著裝規(guī)范的監(jiān)管由辦公室負責。 工作服的使用周期為夏裝每兩年更換一次，冬裝每三年更換 一次，即領用達兩年以上者，可申請免費更換夏裝工作服，領用達三年以上者，可申請免費更換冬裝工作服。 工作服如在管理和使用過程中不慎遺失、損壞的，由分管負責人或員工自行購買或申請采供部代買，費用由其本人承擔。 如工作服在使用過程中，因公導致工作服損壞無法繼續(xù)使用，則由當事人提出申請，見證人證明，部門負責人同意，總經(jīng)力審批后可給予免費以舊換新。 車間工作服在員工試用期由部門負責人到庫房暫借工作服著裝上崗，部門負責人對員工和工衣負責；行政工作服應在新入職員工上崗試用期滿后發(fā) 放。 行政 /后勤人員可在非法定工作日時著裝便裝，以便調(diào)節(jié) 第 13 頁 共 14 頁 工作服的清潔。 第 3 頁共 3 頁 xxxx 有限公司 三、離職員工工作服的扣款規(guī)定 （一）、員工離職時行政工作服的結(jié)算辦法 員工離職、勸退或開除離開公司時不再回收工作服，員工可以自行帶走，辦公室根據(jù)領用臺賬按領用時間長短進行原價、折價或免于扣除的相關規(guī)定在員工的《離職告知書》辦公室欄中注明，財務憑《離職告知書》進行結(jié)算。 （ 1）領用工衣不滿半年的，則原價扣除所有服裝費；（ 2）領用工衣半 年以上未滿一年的，則扣除所有服裝費的 80%；（ 3）領用工衣滿一年以上未滿兩年的，則扣除所有服裝費的 50%。（ 4）領用工衣滿兩年以上的，不再扣除服裝費。 （ 5）員工不辦理正常離職手續(xù)、擅自離崗按自動離職對待，無論領用時間長短一律按工衣原價扣款。 （二）、員工離職時車間工作服（含保安服）的結(jié)算辦法 員工離職需及時將工作服清洗干凈后交回庫房進行回收，庫房根據(jù)領用時間扣除相應的工衣折舊費和賠償費、在員工的《離職告知書》庫管欄中注明，財務進行結(jié)算。 （ 1）領用工衣不滿一年的，扣 除工衣款 60%的折舊費；丟失或損壞未能交回的，按工衣款的全價扣款。 第 14 頁 共 14 頁 （ 2）領用工衣滿一年不滿二年的，扣除工衣款 30%的折舊費；丟失或損壞未能交回的，按工衣款 90%進行扣款。 （ 3）領用工衣滿二年的，不再扣除工衣折舊費；如丟失或損壞無法交回的，按工衣款的 40%扣款。 第 4 頁共 4 頁 xxxx 有限公司 （ 4）員工未辦理正常離職手續(xù)、擅自離崗按自動離職對待，無論領用時間長短，一律按工衣原價扣款。 四、獎懲 （一）、每位員工必需按本制度要求穿著工作 服，首次未按要求穿著工作服者將進行口頭警告和批評教育；第二次未按要求穿著工作服者將進行通報批評和停職培訓教育。 （二）、三次及三次上未穿著工作服者罰款 3 元 /天； （三）、將工作服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款 20 元 /次。 第 5 頁共 5 頁
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