公司工作服管理制度-資料下載頁
2025-02-10 07:33本頁面
【導(dǎo)讀】化，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制訂工服管理辦法。立良好的公司形象。工作服，注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?。?cái)務(wù)或公司其它相關(guān)部門負(fù)責(zé)采購。任何人不得更改廠服款式，顏色等。、公司正式員工每人發(fā)放冬裝兩件，夏裝兩件。服滿1年，則返還扣除的工作服成本價(jià)。期限為3年；按員工領(lǐng)用之日起算。、老員工最近一次所領(lǐng)取的工作服達(dá)到了相關(guān)工作服的使用年限，則可申請(qǐng)領(lǐng)取新的工作服1件，不扣除任何費(fèi)用。如因公破損可填寫《廠服補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)單》，由部門主管核準(zhǔn)后。6．2、穿廠服即代表本公司形象，必須保持整潔，不得遺失若損壞，
【正文】 公室人員、業(yè)務(wù)、銷售、采購及出差人員可免于上述規(guī)定 ) 6． 為方便工作，廠服可以穿出廠外。 6． 不按公司規(guī)定著裝者，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元，自當(dāng)月工資中扣除。 三、處罰措施 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。 工作時(shí)間不著工作服者，視為當(dāng)天缺崗，并扣罰當(dāng)日日工資。 各部門 在一個(gè)月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計(jì)超過 3 人次或該部門職員總數(shù) 20%的，該部門負(fù)責(zé)人罰款 100 元 ， 罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。 四、 本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施；由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。 五、本規(guī)定開始執(zhí)行日期 ： 年 月 日
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