【正文】 第八條：工傷因公負(fù)傷，因公致殘（指非違規(guī)操作的意外所致），須持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)相關(guān)鑒定機(jī)關(guān)確認(rèn)，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)。第九條：婚假員工結(jié)婚持結(jié)婚證書(shū)，享受婚假10個(gè)日歷天（不含旅途）。婚假期間工資照發(fā)。第十條：?jiǎn)始賳T工配偶子女父母死亡給喪假3天（不含旅途），喪假期間工資照發(fā)。第十一條：產(chǎn)假員工產(chǎn)假為90個(gè)日歷天。本公司實(shí)行考核年薪制，員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為：本人崗位考核年薪的40%計(jì)發(fā)（外出補(bǔ)貼不發(fā)）。第十二條：其他未盡事項(xiàng)，經(jīng)總經(jīng)理室制訂后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)補(bǔ)充。第十三條：生效本制度自公布之日起實(shí)行。第十四條：本制度的解釋權(quán)為公司行政辦公室。醫(yī)療設(shè)備管理公司的規(guī)章制度3第一條施工單位負(fù)責(zé)人招聘（晉升）制度招聘負(fù)責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心——工程管理部；施工單位負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）應(yīng)聘（晉升）條件：（1）在合肥市區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾施工工作五年以上、從事室內(nèi)裝飾施工管理工作二年以上；（2）有固定施工隊(duì)伍；（3）中專(zhuān)以上文化，身體健康。招聘（晉升）程序：應(yīng)聘（晉升）者報(bào)名————工程部經(jīng)理審核其提供的資料（個(gè)人資料、施工隊(duì)伍工人資料）————面試（口頭考核、書(shū)面考核）————總經(jīng)理對(duì)固定施工工人施工能力考核————總經(jīng)理對(duì)施工實(shí)景考核；錄用：考核合格的應(yīng)聘（晉升）者交納壹萬(wàn)元工程保證金、質(zhì)量押金后（或由其墊資壹萬(wàn)元）簽署錄用協(xié)議；對(duì)其所屬施工工人按招聘程序進(jìn)行考核招聘并進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。第二條施工單位定級(jí)制度施工單位（以項(xiàng)目工程部為施工單位）等級(jí)劃分（1）a級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：a、季度內(nèi)在建工程中，客戶(hù)投訴率小于5%者；b、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者；c、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者；d、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者；e、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者；f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶(hù)結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者。（2）b級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：a、季度內(nèi)在建工程中，客戶(hù)投訴率小于15%者；b、季度內(nèi)樣板工程率5%以上者；c、季度內(nèi)回頭工程率20%以上者；d、季度內(nèi)售后服務(wù)處罰率為“0”者；f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者；g、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶(hù)結(jié)算扣款額占工程總額比率小于5%者。（3）c級(jí)：不符合a、b級(jí)條款之一的合格施工單位；（4）d級(jí)：留在公司察看或試用期施工單位；定級(jí)方式：由市場(chǎng)對(duì)各施工單位的工程情況及季度考評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程部核實(shí)后進(jìn)行等級(jí)鑒定。設(shè)備管理規(guī)章制度6第一條、為了提高辦公設(shè)備的使用效率，保持其設(shè)備性能，有效節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支，根據(jù)公司實(shí)際情況制定本辦法。第二條、本辦法所指辦公設(shè)備包括為完成工作而購(gòu)買(mǎi)的攝像機(jī)、照相機(jī)、便攜式計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、手機(jī)等。第三條、因工作需要，確需購(gòu)買(mǎi)的辦公設(shè)備由當(dāng)事人所在部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后再購(gòu)買(mǎi)，所購(gòu)辦公設(shè)備要經(jīng)公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)備案。第四條、新購(gòu)辦公設(shè)備采取公司與個(gè)人按照一定出資比例購(gòu)買(mǎi)，在規(guī)定使用年限后歸個(gè)人所有。在規(guī)定使用年限期間，一般情況是公司所有，個(gè)人使用。第五條、原購(gòu)辦公設(shè)備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案，原則上在規(guī)定使用年限內(nèi)不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)，達(dá)到規(guī)定使用年限后，由綜合工作部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)其評(píng)估后折價(jià)處理，原使用人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。第六條、在規(guī)定使用年限期間，因個(gè)人原因造成辦公設(shè)備毀損、滅失、被盜等，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。第七條、在辦公設(shè)備規(guī)定使用年限期間，配備人員因工作需要發(fā)生調(diào)動(dòng)的，公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)辦公設(shè)備采取“機(jī)隨人走”，公司范圍外調(diào)動(dòng)辦公設(shè)備上交公司，由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設(shè)備由綜合工作部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)其評(píng)估后折價(jià)處理，原使用人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。第八條、在規(guī)定使用年限期間，辦公設(shè)備的維修與保養(yǎng)由使用人負(fù)責(zé)，所發(fā)生的費(fèi)用按照年限費(fèi)用遞增辦法包干使用，據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。第九條、辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用按照崗位不同采取不同的出資比例。公司經(jīng)理、書(shū)記的辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。公司副職領(lǐng)導(dǎo)的辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用在基礎(chǔ)出資比例上個(gè)人降低50%。公司部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用在基礎(chǔ)出資比例上個(gè)人降低25%。其他崗位人員的辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用按照基礎(chǔ)出資比例。第十條、辦公設(shè)備由公司財(cái)務(wù)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，發(fā)生的費(fèi)用一律按使用年限及出資比例辦理報(bào)銷(xiāo)。第十一條、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由公司綜合工作部負(fù)責(zé)解釋。風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。設(shè)備管理規(guī)章制度7為規(guī)范班級(jí)電教設(shè)備管理，提高電教設(shè)備使用效率，保證廣播、電教設(shè)備安全和教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。班級(jí)電教、廣播設(shè)備由各班班主任和電教管理員共同協(xié)助學(xué)校信息中心管理。電教管理員協(xié)助班主任管好本班電教設(shè)備，幫助上課教師準(zhǔn)備好電教設(shè)備，如有異常情況須及時(shí)聯(lián)系信息中心(電話(huà)：28xxx32)老師及時(shí)處理，確保上課教師能正常使用。各班電教管理員負(fù)責(zé)本班設(shè)備的日常管理(包括規(guī)范使用、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、故障報(bào)修、使用情況記錄等)。電教管理員要保管好電教柜鑰匙，嚴(yán)禁他人撬柜、解碼。若發(fā)現(xiàn)柜、門(mén)鎖損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)總務(wù)處(電話(huà)20xxx93)維修。電教管理員要做好日常教室內(nèi)各類(lèi)電教設(shè)備的保潔工作，注意設(shè)備的防水、防塵、防火和防盜。放置電教設(shè)備的講臺(tái)內(nèi)不得堆放報(bào)紙、粉筆等雜物。不準(zhǔn)擅自改動(dòng)儀器設(shè)備的連接線(xiàn)，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)或拆卸任何電教設(shè)備，不準(zhǔn)擅自把電教設(shè)備拿出室外使用。電教管理員應(yīng)定期接受學(xué)校安排的設(shè)備管理和技術(shù)培訓(xùn)，掌握一定的電教設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修技術(shù)。明確本人責(zé)任范圍，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定。外語(yǔ)課代表負(fù)責(zé)本班廣播電教單元正常使用，要做好日常清潔、維護(hù)、報(bào)修工作。廣播、電教設(shè)備被人為損壞的，造成嚴(yán)重?fù)p失的班級(jí)和個(gè)人，除批評(píng)教育外，當(dāng)事人要按有關(guān)規(guī)定賠償，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。電教設(shè)備只準(zhǔn)班主任、電教管理員和任課教師打開(kāi)使用，其他同學(xué)未經(jīng)班主任同意不準(zhǔn)操作、使用。電教設(shè)備僅用于教學(xué)，不得將電教設(shè)備用于個(gè)人娛樂(lè)(如下載、播放電影和音樂(lè)，玩游戲等)，違紀(jì)者將由學(xué)校通報(bào)批評(píng)教育。非教學(xué)需要使用電教設(shè)備必須經(jīng)班主任或?qū)W校有關(guān)部門(mén)同意并登記備查。若使用過(guò)程中出現(xiàn)故障或損壞及時(shí)報(bào)電教管理老師，以便及時(shí)檢修，確保上課老師能正常使用。學(xué)校每學(xué)期將對(duì)工作負(fù)責(zé)、管理成績(jī)顯著的班級(jí)電教管理員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違規(guī)使用設(shè)備或日常管理不善的班級(jí)管理員通報(bào)批評(píng)，并扣班級(jí)管理考核分?jǐn)?shù)。設(shè)備管理規(guī)章制度8認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)對(duì)設(shè)備管理方面的方針、政策和規(guī)程，搞好設(shè)備的綜合管理，保證生產(chǎn)需要；本礦所有機(jī)電設(shè)備一律由機(jī)電科設(shè)備組統(tǒng)一分類(lèi)打號(hào)，建帳、建卡，予以管理。設(shè)備管理應(yīng)做到帳、卡、物、牌板四對(duì)照；礦屬各機(jī)電班，應(yīng)指定一名兼職設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的領(lǐng)取、使用、維修、回收、建帳建卡等管理工作。在領(lǐng)取設(shè)備時(shí)，予先辦理好建帳手續(xù)。上井設(shè)備要及時(shí)委托銷(xiāo)帳。對(duì)設(shè)備損壞和丟失的要追查責(zé)任人，并采取一定的防范措施；每臺(tái)設(shè)備應(yīng)有領(lǐng)用、發(fā)放、回收制度。設(shè)備組對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備有權(quán)調(diào)整使用。使用單位無(wú)權(quán)外借、互借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)售設(shè)備。更不準(zhǔn)隨意改裝，拆套設(shè)備。如工作需要在井下轉(zhuǎn)讓時(shí)，應(yīng)予先與設(shè)備組聯(lián)系查清數(shù)量，辦理好手續(xù)，方可進(jìn)行。違者追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。固定資產(chǎn)和租賃的機(jī)電設(shè)備，不準(zhǔn)借出和出售，易耗機(jī)電設(shè)備經(jīng)礦、科領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，并辦理財(cái)務(wù)手續(xù)，方可出售；各使用單位需要設(shè)備和其他部件時(shí)，必須提前做出月計(jì)劃報(bào)設(shè)備組，設(shè)備組積級(jí)組織貨源，保證生產(chǎn)需要。使用單位新增設(shè)備時(shí)，必須持電管組批發(fā)的設(shè)備用電申請(qǐng)單；使用中的設(shè)備，不準(zhǔn)隨意倒裝。機(jī)電設(shè)備改變安裝地點(diǎn)，應(yīng)先同設(shè)備組聯(lián)系好，否則設(shè)備組有權(quán)停發(fā)該單位的機(jī)電設(shè)備。新地區(qū)機(jī)電設(shè)備的安裝，應(yīng)由機(jī)電科畫(huà)出機(jī)電設(shè)備安裝示意圖，設(shè)備組按圖準(zhǔn)備設(shè)備。安裝隊(duì)辦理領(lǐng)用手續(xù)，設(shè)備安裝結(jié)束后，由使用單位，安裝單位和設(shè)備組到現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)手續(xù)，辦理設(shè)備移交手續(xù)。各單位不準(zhǔn)存放閑置設(shè)備。井下閑置設(shè)備必須在5天內(nèi)回收上交，停產(chǎn)工作面設(shè)備回收時(shí)間不超過(guò)10天?；厥丈辖坏脑O(shè)備，設(shè)備組應(yīng)抽專(zhuān)人檢查，零部件要保持齊全，無(wú)損，否則按價(jià)值賠損。各單位要加強(qiáng)設(shè)備的管理工作，主要設(shè)備要實(shí)行包機(jī)制，分片包干，健全完善各項(xiàng)管理制度，做到帳物牌一致，防爆設(shè)備不準(zhǔn)失爆，完好率必須保持在90％以上。1大修理返礦和新進(jìn)的設(shè)備，在投入使用前，必須經(jīng)維修工和防爆員檢查，發(fā)放合格證后，方準(zhǔn)投入使用，在檢查中發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題由維護(hù)工處理，確系大修質(zhì)量和制造廠(chǎng)家的問(wèn)題，由設(shè)備組與有關(guān)單位聯(lián)系解決。1設(shè)備庫(kù)房的設(shè)備要分類(lèi)擺設(shè)，庫(kù)房要清潔，設(shè)備要完好。檢修過(guò)的設(shè)備憑合格證方可入庫(kù)。庫(kù)內(nèi)設(shè)備不準(zhǔn)拆套，確因生產(chǎn)急需，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。不經(jīng)設(shè)備管理人員許可，任何人不準(zhǔn)在庫(kù)房拉運(yùn)，拆用設(shè)備和配件，否則按丟失論處。1設(shè)備管理人員要努力提高業(yè)務(wù)水平，全心全意為生產(chǎn)服務(wù)，保證設(shè)備的合理使用。若因設(shè)備人員失職造成損失者，應(yīng)追查責(zé)任。設(shè)備管理規(guī)章制度9一、按要求建立電教硬件、電教教材保管室，做到專(zhuān)室、專(zhuān)柜存放保管。電教軟硬件的管理由學(xué)校指定的電教員或其他專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)。二、保管和存放要規(guī)范化。做到防塵、防潮、防震、防磁、防火、防盜，存放電教教材的室內(nèi)溫度應(yīng)保持在15℃—25℃，濕度控制在50 %左右。—85《非書(shū)資料著錄規(guī)則》著錄，采用《中圖法（兒童館、中小學(xué)館版）》分類(lèi)和存放。三、學(xué)校按要求建立電教設(shè)備和電教教材的經(jīng)費(fèi)帳和固定資產(chǎn)帳，保管室建立經(jīng)費(fèi)流水帳和實(shí)物明細(xì)帳，做到帳帳相符，帳卡物相符。學(xué)校每年至少進(jìn)行一次清產(chǎn)核資。四、各種電教設(shè)備和教材的使用要嚴(yán)格履行領(lǐng)取、借用、收回手續(xù)。根據(jù)教學(xué)需要，配給教研組、教室、教師個(gè)人使用的設(shè)備、教材必須責(zé)任到人，定期檢查。普通教室電教設(shè)備在較長(zhǎng)假期中要收回集中保管。五、學(xué)校攝像機(jī)、微電腦、錄像機(jī)、彩電、收錄機(jī)、照相機(jī)等只能用于教學(xué)，嚴(yán)格控制非教學(xué)使用。任何個(gè)人不能外借。外單位借用必須經(jīng)主管電教工作的校長(zhǎng)批準(zhǔn)。