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正文內(nèi)容

設(shè)備管理規(guī)章制度及擴展資料-資料下載頁

2025-10-16 03:04本頁面
  

【正文】 第八條:工傷因公負(fù)傷,因公致殘(指非違規(guī)操作的意外所致),須持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)相關(guān)鑒定機關(guān)確認(rèn),可按工傷假記考勤,工傷期間工資照發(fā)。第九條:婚假員工結(jié)婚持結(jié)婚證書,享受婚假10個日歷天(不含旅途)?;榧倨陂g工資照發(fā)。第十條:喪假員工配偶子女父母死亡給喪假3天(不含旅途),喪假期間工資照發(fā)。第十一條:產(chǎn)假員工產(chǎn)假為90個日歷天。本公司實行考核年薪制,員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為:本人崗位考核年薪的40%計發(fā)(外出補貼不發(fā))。第十二條:其他未盡事項,經(jīng)總經(jīng)理室制訂后報董事會批準(zhǔn)補充。第十三條:生效本制度自公布之日起實行。第十四條:本制度的解釋權(quán)為公司行政辦公室。醫(yī)療設(shè)備管理公司的規(guī)章制度3第一條施工單位負(fù)責(zé)人招聘(晉升)制度招聘負(fù)責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心——工程管理部;施工單位負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)應(yīng)聘(晉升)條件:(1)在合肥市區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾施工工作五年以上、從事室內(nèi)裝飾施工管理工作二年以上;(2)有固定施工隊伍;(3)中專以上文化,身體健康。招聘(晉升)程序:應(yīng)聘(晉升)者報名————工程部經(jīng)理審核其提供的資料(個人資料、施工隊伍工人資料)————面試(口頭考核、書面考核)————總經(jīng)理對固定施工工人施工能力考核————總經(jīng)理對施工實景考核;錄用:考核合格的應(yīng)聘(晉升)者交納壹萬元工程保證金、質(zhì)量押金后(或由其墊資壹萬元)簽署錄用協(xié)議;對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓(xùn)。第二條施工單位定級制度施工單位(以項目工程部為施工單位)等級劃分(1)a級:符合下列綜合條件的施工單位:a、季度內(nèi)在建工程中,客戶投訴率小于5%者;b、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者;c、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者;d、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者;e、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者;f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者。(2)b級:符合下列綜合條件的施工單位:a、季度內(nèi)在建工程中,客戶投訴率小于15%者;b、季度內(nèi)樣板工程率5%以上者;c、季度內(nèi)回頭工程率20%以上者;d、季度內(nèi)售后服務(wù)處罰率為“0”者;f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者;g、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于5%者。(3)c級:不符合a、b級條款之一的合格施工單位;(4)d級:留在公司察看或試用期施工單位;定級方式:由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結(jié)果進行統(tǒng)計公布,由工程部核實后進行等級鑒定。設(shè)備管理規(guī)章制度6第一條、為了提高辦公設(shè)備的使用效率,保持其設(shè)備性能,有效節(jié)約費用開支,根據(jù)公司實際情況制定本辦法。第二條、本辦法所指辦公設(shè)備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。第三條、因工作需要,確需購買的辦公設(shè)備由當(dāng)事人所在部門提出申請,報單位領(lǐng)導(dǎo)審批后再購買,所購辦公設(shè)備要經(jīng)公司機關(guān)有關(guān)部門備案。第四條、新購辦公設(shè)備采取公司與個人按照一定出資比例購買,在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。第五條、原購辦公設(shè)備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案,原則上在規(guī)定使用年限內(nèi)不再重復(fù)購買,達到規(guī)定使用年限后,由綜合工作部會同相關(guān)部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。第六條、在規(guī)定使用年限期間,因個人原因造成辦公設(shè)備毀損、滅失、被盜等,所造成的經(jīng)濟損失由個人負(fù)責(zé)。第七條、在辦公設(shè)備規(guī)定使用年限期間,配備人員因工作需要發(fā)生調(diào)動的,公司范圍內(nèi)調(diào)動辦公設(shè)備采取“機隨人走”,公司范圍外調(diào)動辦公設(shè)備上交公司,由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設(shè)備由綜合工作部會同相關(guān)部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。第八條、在規(guī)定使用年限期間,辦公設(shè)備的維修與保養(yǎng)由使用人負(fù)責(zé),所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據(jù)實報銷。第九條、辦公設(shè)備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。公司經(jīng)理、書記的辦公設(shè)備購買費用據(jù)實報銷。公司副職領(lǐng)導(dǎo)的辦公設(shè)備購買費用在基礎(chǔ)出資比例上個人降低50%。公司部門負(fù)責(zé)人、項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的辦公設(shè)備購買費用在基礎(chǔ)出資比例上個人降低25%。其他崗位人員的辦公設(shè)備購買費用按照基礎(chǔ)出資比例。第十條、辦公設(shè)備由公司財務(wù)部設(shè)立專門賬戶,發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。第十一條、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司綜合工作部負(fù)責(zé)解釋。風(fēng)險提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。設(shè)備管理規(guī)章制度7為規(guī)范班級電教設(shè)備管理,提高電教設(shè)備使用效率,保證廣播、電教設(shè)備安全和教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn),特制定本制度。班級電教、廣播設(shè)備由各班班主任和電教管理員共同協(xié)助學(xué)校信息中心管理。電教管理員協(xié)助班主任管好本班電教設(shè)備,幫助上課教師準(zhǔn)備好電教設(shè)備,如有異常情況須及時聯(lián)系信息中心(電話:28xxx32)老師及時處理,確保上課教師能正常使用。各班電教管理員負(fù)責(zé)本班設(shè)備的日常管理(包括規(guī)范使用、設(shè)備維護保養(yǎng)、故障報修、使用情況記錄等)。電教管理員要保管好電教柜鑰匙,嚴(yán)禁他人撬柜、解碼。若發(fā)現(xiàn)柜、門鎖損壞,應(yīng)及時報總務(wù)處(電話20xxx93)維修。電教管理員要做好日常教室內(nèi)各類電教設(shè)備的保潔工作,注意設(shè)備的防水、防塵、防火和防盜。放置電教設(shè)備的講臺內(nèi)不得堆放報紙、粉筆等雜物。不準(zhǔn)擅自改動儀器設(shè)備的連接線,不準(zhǔn)擅自移動或拆卸任何電教設(shè)備,不準(zhǔn)擅自把電教設(shè)備拿出室外使用。電教管理員應(yīng)定期接受學(xué)校安排的設(shè)備管理和技術(shù)培訓(xùn),掌握一定的電教設(shè)備維護、保養(yǎng)、維修技術(shù)。明確本人責(zé)任范圍,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定。外語課代表負(fù)責(zé)本班廣播電教單元正常使用,要做好日常清潔、維護、報修工作。廣播、電教設(shè)備被人為損壞的,造成嚴(yán)重?fù)p失的班級和個人,除批評教育外,當(dāng)事人要按有關(guān)規(guī)定賠償,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。電教設(shè)備只準(zhǔn)班主任、電教管理員和任課教師打開使用,其他同學(xué)未經(jīng)班主任同意不準(zhǔn)操作、使用。電教設(shè)備僅用于教學(xué),不得將電教設(shè)備用于個人娛樂(如下載、播放電影和音樂,玩游戲等),違紀(jì)者將由學(xué)校通報批評教育。非教學(xué)需要使用電教設(shè)備必須經(jīng)班主任或?qū)W校有關(guān)部門同意并登記備查。若使用過程中出現(xiàn)故障或損壞及時報電教管理老師,以便及時檢修,確保上課老師能正常使用。學(xué)校每學(xué)期將對工作負(fù)責(zé)、管理成績顯著的班級電教管理員給予表揚和獎勵。對違規(guī)使用設(shè)備或日常管理不善的班級管理員通報批評,并扣班級管理考核分?jǐn)?shù)。設(shè)備管理規(guī)章制度8認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級對設(shè)備管理方面的方針、政策和規(guī)程,搞好設(shè)備的綜合管理,保證生產(chǎn)需要;本礦所有機電設(shè)備一律由機電科設(shè)備組統(tǒng)一分類打號,建帳、建卡,予以管理。設(shè)備管理應(yīng)做到帳、卡、物、牌板四對照;礦屬各機電班,應(yīng)指定一名兼職設(shè)備管理員,負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的領(lǐng)取、使用、維修、回收、建帳建卡等管理工作。在領(lǐng)取設(shè)備時,予先辦理好建帳手續(xù)。上井設(shè)備要及時委托銷帳。對設(shè)備損壞和丟失的要追查責(zé)任人,并采取一定的防范措施;每臺設(shè)備應(yīng)有領(lǐng)用、發(fā)放、回收制度。設(shè)備組對全礦機電設(shè)備有權(quán)調(diào)整使用。使用單位無權(quán)外借、互借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)售設(shè)備。更不準(zhǔn)隨意改裝,拆套設(shè)備。如工作需要在井下轉(zhuǎn)讓時,應(yīng)予先與設(shè)備組聯(lián)系查清數(shù)量,辦理好手續(xù),方可進行。違者追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。固定資產(chǎn)和租賃的機電設(shè)備,不準(zhǔn)借出和出售,易耗機電設(shè)備經(jīng)礦、科領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),并辦理財務(wù)手續(xù),方可出售;各使用單位需要設(shè)備和其他部件時,必須提前做出月計劃報設(shè)備組,設(shè)備組積級組織貨源,保證生產(chǎn)需要。使用單位新增設(shè)備時,必須持電管組批發(fā)的設(shè)備用電申請單;使用中的設(shè)備,不準(zhǔn)隨意倒裝。機電設(shè)備改變安裝地點,應(yīng)先同設(shè)備組聯(lián)系好,否則設(shè)備組有權(quán)停發(fā)該單位的機電設(shè)備。新地區(qū)機電設(shè)備的安裝,應(yīng)由機電科畫出機電設(shè)備安裝示意圖,設(shè)備組按圖準(zhǔn)備設(shè)備。安裝隊辦理領(lǐng)用手續(xù),設(shè)備安裝結(jié)束后,由使用單位,安裝單位和設(shè)備組到現(xiàn)場清點手續(xù),辦理設(shè)備移交手續(xù)。各單位不準(zhǔn)存放閑置設(shè)備。井下閑置設(shè)備必須在5天內(nèi)回收上交,停產(chǎn)工作面設(shè)備回收時間不超過10天?;厥丈辖坏脑O(shè)備,設(shè)備組應(yīng)抽專人檢查,零部件要保持齊全,無損,否則按價值賠損。各單位要加強設(shè)備的管理工作,主要設(shè)備要實行包機制,分片包干,健全完善各項管理制度,做到帳物牌一致,防爆設(shè)備不準(zhǔn)失爆,完好率必須保持在90%以上。1大修理返礦和新進的設(shè)備,在投入使用前,必須經(jīng)維修工和防爆員檢查,發(fā)放合格證后,方準(zhǔn)投入使用,在檢查中發(fā)現(xiàn)的一般問題由維護工處理,確系大修質(zhì)量和制造廠家的問題,由設(shè)備組與有關(guān)單位聯(lián)系解決。1設(shè)備庫房的設(shè)備要分類擺設(shè),庫房要清潔,設(shè)備要完好。檢修過的設(shè)備憑合格證方可入庫。庫內(nèi)設(shè)備不準(zhǔn)拆套,確因生產(chǎn)急需,應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。不經(jīng)設(shè)備管理人員許可,任何人不準(zhǔn)在庫房拉運,拆用設(shè)備和配件,否則按丟失論處。1設(shè)備管理人員要努力提高業(yè)務(wù)水平,全心全意為生產(chǎn)服務(wù),保證設(shè)備的合理使用。若因設(shè)備人員失職造成損失者,應(yīng)追查責(zé)任。設(shè)備管理規(guī)章制度9一、按要求建立電教硬件、電教教材保管室,做到專室、專柜存放保管。電教軟硬件的管理由學(xué)校指定的電教員或其他專業(yè)人員負(fù)責(zé)。二、保管和存放要規(guī)范化。做到防塵、防潮、防震、防磁、防火、防盜,存放電教教材的室內(nèi)溫度應(yīng)保持在15℃—25℃,濕度控制在50 %左右?!?5《非書資料著錄規(guī)則》著錄,采用《中圖法(兒童館、中小學(xué)館版)》分類和存放。三、學(xué)校按要求建立電教設(shè)備和電教教材的經(jīng)費帳和固定資產(chǎn)帳,保管室建立經(jīng)費流水帳和實物明細(xì)帳,做到帳帳相符,帳卡物相符。學(xué)校每年至少進行一次清產(chǎn)核資。四、各種電教設(shè)備和教材的使用要嚴(yán)格履行領(lǐng)取、借用、收回手續(xù)。根據(jù)教學(xué)需要,配給教研組、教室、教師個人使用的設(shè)備、教材必須責(zé)任到人,定期檢查。普通教室電教設(shè)備在較長假期中要收回集中保管。五、學(xué)校攝像機、微電腦、錄像機、彩電、收錄機、照相機等只能用于教學(xué),嚴(yán)格控制非教學(xué)使用。任何個人不能外借。外單位借用必須經(jīng)主管電教工作的校長批準(zhǔn)。
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