質量信譽考核自評報告-資料下載頁
2025-10-16 02:55本頁面
【正文】 六、企業(yè)管理公司兩道始終把安全放在第一位，定期召開職工安全會議，傳達上級領導下達文件，不斷組織職工進行集中教育培訓，層層簽訂安全生產目標責任書，加強了員工的安全意識和責任心，建立北斗導航平臺，能更好的動態(tài)管理車輛。綜合上述所評，公司自評打分為860分。通過自查自評，我們的工作在市、縣主管部門領導的支持下取 得了優(yōu)異的成績，今后我們一定總結經(jīng)驗，克服困難，以質量信譽考核為標準，不斷完善，為我縣運輸事業(yè)做出更大貢獻?？h物流有限公司20年月日第五篇：2018質量信譽考核自評報告 文檔道路危險貨物運輸企業(yè)質量信譽自評報告關于2018年延安市道路危險貨物運輸企業(yè)質量信譽考核情況匯報 延安市道路運輸管理處: 根據(jù)我市道路危險貨物運輸企業(yè)質量信譽考核工作安排，我公司對照《延安市道路危險貨物運輸企業(yè)質量信譽考核實施細則》，認真地對企業(yè)2018年的質量信譽進行了自我評定，2018年我公司自評總分為1000分，自評信譽等級為AAA級，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、自評人員組成：組長：錢光耀 副組長：屈亮杰成員：白旺 李海洋 高莉二、自評工作概述按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，并從企業(yè)安全生產需要出發(fā)，我公司于2018年10月決定開展質量信譽考核自評工作。（1）策劃與準備階段2018年10月,全公司按照《延安市道路危險貨物運輸企業(yè)質量信譽考核實施細則》為依據(jù)，開展對全公司有關質量信譽方面的基礎資料進行清理、整頓、歸類，完善現(xiàn)場安全設施，規(guī)范員工操作行為。成立了質量信譽考核小組。為了使質量信譽考核工作能有較強的針對性、準確性、時效性，并高質量、高效率地完成任務，自評小組在全公司大力開展了安全生產標準化宣傳教育活動，組織員工以不同形式學習有關安全生產標準化的法律、法規(guī)、標準、職責、制度、規(guī)程等，充分體現(xiàn)了全員、全過程、全范圍進行參與，使從業(yè)人員確實具備崗位必備的安全生產知識與安全防護能力。（2）現(xiàn)場排查階段在對各項資料準備基本齊全的前提下，自評小組分別按照編制的安全生產標準化隱患檢查表，逐條、逐項的進行認真排查和梳理。自評小組在質量信譽考核領導小組的領導下，對不達標項提出存在的問題和補救措施，并排出整改日期。（3）現(xiàn)場整改階段通過基礎資料核對及現(xiàn)場隱患排查，對需整改的規(guī)章制度及基礎資料進行了完善、補充；對現(xiàn)場存在的安全隱患進行了認真整改。整改完成后，自評小組對整改項進行了復查。三、自評具體情況如下：（一）、運輸安全（分值300分，自評總分300分）我公司責任事故死亡率及受傷率為零，交通責任事故率為零，故應扣分數(shù)為零，得分300。（二）、經(jīng)營行為（分值200分，自評總分200分）我公司因經(jīng)營行為所導致的3輛車離線位移的違章，應扣分數(shù)為30，得分170分。（三）、服務質量（分值200分，自評200分）我公司實行24小時值班制度，全天候為在營車輛提供服務，至今未接到投訴，故應扣分數(shù)為零，得分200分（四）、社會責任（分值100分，自評100分）我公司保障貨物完好及時送達，保障財產安全，故應扣分數(shù)零，得分100分。（五）、企業(yè)管理（分值200分，自評200分）根據(jù)上級文件，我公司成立了安全生產領導小組，建立了安全生產責任制，層層簽訂了安全生產責任書，從業(yè)人員持證上崗，積極引進先進設備，建立了質量信譽檔案，企業(yè)自公司成立以來至今一直安穩(wěn)運營，未發(fā)生群體性事件，完全按照上級指示來完成，故應扣零分，得分200分。（七）、總計應扣分30，實得分數(shù)970分。四、重大事項說明我公司在考核期內未發(fā)生交通責任事故及因此而導致的人員傷亡；未發(fā)生特大惡性污染事故；未發(fā)生特大惡性服務質量事件；未發(fā)生惡性企業(yè)穩(wěn)定事件。五、企業(yè)自評質量信譽 等級 AAA級延安吉森工貿有限公司2018年10月17日延安市道路危險貨物運輸企業(yè)質量信譽考核材料延安吉森工貿有限公司2018年10月17日
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