【正文】 新的時代條件下人民內部矛盾的根源 強化政府的公共服務和社會管理職能 38 我國政府社會管理模式創(chuàng)新危機管理：試論政府應對公共突發(fā)事件微博輿情的策略 微博給政府公共關系帶來哪些影響及如何應對 突發(fā)事件中的輿論博弈機制研究突發(fā)事件中的微博意見領袖與輿情演變 中國地方政務微博信息傳播的效果研究 微博與社會管理相互作用 網(wǎng)絡反腐的理性思考網(wǎng)絡時代的政府危機管理研究 群體事件中的網(wǎng)絡作用機制研究 電子政務與行政生態(tài)網(wǎng)絡社會的興起:善政的機會與挑戰(zhàn) 絡“意見領袖”現(xiàn)象：影響及治理社會轉型經濟風險與網(wǎng)絡輿論相關性研究政府教育部門應對網(wǎng)絡輿情引發(fā)高校群體性事件的機制研究 大學生網(wǎng)絡政治行為規(guī)制研究 大學生網(wǎng)絡參政的有序引導研究微博與大學生網(wǎng)絡政治參與現(xiàn)狀及引導策略研究群體性突發(fā)事件過程中地方政府政務微博管理機制研究 突發(fā)事件中政務微博信息傳播與危機應對機制研究 以公眾為中心的政務微博運行機制研究 突發(fā)事件和微博輿論關系研究 網(wǎng)絡輿情監(jiān)測與引導機制研究 微博謠言綜合治理研究微博時代政民溝通的困境與出路研究 對網(wǎng)絡問政公眾參與現(xiàn)狀的調查研究 網(wǎng)絡輿情治理中的政府邏輯:困境與重塑 中國網(wǎng)絡反腐中公民參與機制構建研究 網(wǎng)絡時代政府信息影響力問題研究 論網(wǎng)絡政治參與法治化政府信息公開的影響因素：中國地級市的實證研究 風險社會視域中的“網(wǎng)絡暴力”問題及其治理研究 群體性事件中的網(wǎng)絡助燃機理與阻燃機制研究 網(wǎng)絡時代的社區(qū)參與和社區(qū)治理研究突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情演化的動態(tài)監(jiān)測預警模式研究 電子政務信息公平研究電子政務中的政民互動度評價體系及實證研究 大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)網(wǎng)絡執(zhí)政能力電子政務下一站： “三公經費”的網(wǎng)絡輿論監(jiān)督研究 網(wǎng)絡問政在“群眾路線”中的作用 大數(shù)據(jù)對于電子政務效率提高的體現(xiàn) 電子政務績效評估指標體系研究 互聯(lián)網(wǎng)時代下的政府問政研究 電子政務視角下輿情監(jiān)測思考 地方政府網(wǎng)絡輿情危機成因與處置 ——電子政務服務創(chuàng)新的趨勢 中國電子政務發(fā)展的動力機制分析第四篇：行政管理專業(yè)畢業(yè)論文題目畢業(yè)論文參考選題 29.“”之動因與對策研究 31．論行政職權濫用的危害與防范措施 67． 新疆基層公務員薪酬滿意度調查研究68． 民族地區(qū)青年公務員激勵現(xiàn)狀分析與對策研究 69． 公務員報考“退燒”現(xiàn)象的影響因素研究 70． 新疆少數(shù)民族公務員能力建設問題研究 71． 烏魯木齊市公務員培訓問題研究72． 新疆政府網(wǎng)站建設的現(xiàn)狀，問題和對策研究 提升政策執(zhí)行力是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目前面臨的重要而緊迫的現(xiàn)實任務，也是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身建設的重要組成部分。目前，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政策執(zhí)行力已經具備一定水平，但仍存在一些問題，如執(zhí)行意識和責任意識缺乏、依法行政意識淡薄、執(zhí)行手段方法不當、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和執(zhí)行人員素質不高、政務公開程度較低等，這是由于某些公共政策本身存在問題、公共財政投入不足、政策執(zhí)行機制不健全、利益配置失衡和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的不穩(wěn)定性等因素造成的。提升我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政策執(zhí)行力，就要營造先進的執(zhí)行力文化；加強政策執(zhí)行的機制和制度建設；提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公信力、決策力和協(xié)調力；提高政策執(zhí)行者的素質和能力；加大政策執(zhí)行中的公共財政投入。麻寶斌、丁晨在《政府執(zhí)行力的多維分析》（2011）中指出政府執(zhí)行力包括：個人執(zhí)行力、組織執(zhí)行力、政策執(zhí)行力、制度執(zhí)行力個人執(zhí)行力存在的問題：缺乏良好的執(zhí)行心態(tài)和責任意識、有的政府人員缺乏必要的執(zhí)行素質和執(zhí)行能力、政府執(zhí)行人員對個人和小團體利益的追求、執(zhí)行人員隊伍思想不統(tǒng)一，行動不協(xié)調。完善措施：增強執(zhí)行人員的工作意愿、提高執(zhí)行人員的工作能力、強化執(zhí)行人員的角色概念、組織執(zhí)行力：目標管理、邊際管理、流程管理、文化管理政策執(zhí)行力：政策方案、政策執(zhí)行主體、政策對象、政策執(zhí)行環(huán)境制度執(zhí)行力：建立責任制、增強規(guī)則意識、加強督促檢查、加大查處力度麻寶斌、董曉倩在《政府執(zhí)行力的研究體系及完善——今年國內政府執(zhí)行力研究述評》中認為(二)政府執(zhí)行力的現(xiàn)狀分析從現(xiàn)有研究來看,學術界的看法基本一致,認為目前中國政府執(zhí)行不力問題比較嚴重,表現(xiàn)形式多樣。唐鐵漢將其概括為濫用權力,不作為或亂作為,有法不依,效率低下等方面[34]。徐珂歸納了政府執(zhí)行不力的主要表現(xiàn):抗令不行、有禁不止、逃避執(zhí)行、歪曲執(zhí)行、附加執(zhí)行、盲目執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機械執(zhí)行、被動執(zhí)行、越位執(zhí)行、虛假執(zhí)行和錯誤執(zhí)行等[35]。唐仕軍則認為主要問題在于:一是政府執(zhí)行人員中普遍存在執(zhí)行責任心不強,執(zhí)行意識淡薄。二是政府人員執(zhí)行任務的方法簡單機械,缺乏靈活性和創(chuàng)造性。三是政府人員在執(zhí)行政策任務過程中缺乏溝通協(xié)調。四是執(zhí)行成本高,執(zhí)行效益低下。五是政府執(zhí)行政策的偏差。還有學者對不同層級、不同區(qū)域的政府執(zhí)行力做了進一步的分析[36] 增強政府執(zhí)行力的措施：通過培養(yǎng)執(zhí)行力文化與理念來提升政府執(zhí)行力，通過重塑制度與規(guī)則來提升政府執(zhí)行力通過完善操作和措施來提升政府執(zhí)行力于秀琴、李軍在《政府執(zhí)行力提升的路徑選擇》（2010）中對政府組織執(zhí)行力提升的路徑進行分析制定與執(zhí)行相關的制度是提升執(zhí)行力的關鍵環(huán)節(jié)大力宣傳是執(zhí)行力提升的主要路徑執(zhí)行人員執(zhí)行力的提升的路徑分析第一層級兩個動力源（政府組織，對執(zhí)行人員提出執(zhí)行了的基本要求以及較高要求、執(zhí)行人員自身，要加強修養(yǎng)，提高認識，將工作職責融會貫通）第二層級的人員政府組織需通過反復多次的正、負激勵，使執(zhí)行人員接受“獨立地承擔執(zhí)行責任”的不可隨意改變性。第三層級人員（政府組織要提倡無私封信，不計較個人得失、以大局為重，以集體利益為價值取向、執(zhí)行人員應自覺與時俱進）第四層級人員（既要鼓勵他們一生保持敬業(yè)精神，還要制定人才保護和人才晉升機制，創(chuàng)造惜才、愛才、用才的氛圍，間接引導他們用生命捍衛(wèi)崗位職責，用終身學習保持敬業(yè)狀態(tài)）提升政府執(zhí)行力的路徑選擇根據(jù)對執(zhí)行人員提升執(zhí)行力的路徑分析發(fā)現(xiàn)，處于較低層級的執(zhí)行人員執(zhí)行力提升的內在動力較小，關鍵靠外在的壓力迫使他提升執(zhí)行力；處于較高層級的執(zhí)行人員提升執(zhí)行力的內在動力較大，其主觀能動性較強，不需要外在的壓力他就會主動積極地提升執(zhí)行力。以政府組織為研究對象，提升政府執(zhí)行力的路徑有政府組織要加大制度建設的力度創(chuàng)建一個積極向上的學習型政府楚德江、黃昕在《政府執(zhí)行力：阻滯因素與政策選擇》（2013）中認為我國政府執(zhí)行力低下主要表現(xiàn)在政令不暢、執(zhí)行扭曲和行政成本居高不下等方面，這既有政策本身和政策執(zhí)行機制的原因，也有執(zhí)行主體和目標群體方面的原因。提升我國政府執(zhí)行力應著眼于提高政府決策的民主化和科學化水平，建立和完善政策執(zhí)行機制、政府績效管理體制和行政問責制度，加強公務員隊伍建設和政府執(zhí)行力文化建設。第五篇：西南大學行政管理畢業(yè)論文題目西南大學網(wǎng)絡與繼續(xù)教育學院2013年春行政管理專業(yè)畢業(yè)論文題目我國服務型政府建設的實踐與思考 責任政府建設的問題及對策探析 論我國誠信政府建設的途徑 論我國公務員績效考核指標體系的設計 論我國公務員激勵機制的建設 論我國行政復議制度的不足與完善 論公共部門人力資源的開發(fā)和利用 我國基層政府績效評估體系建設探討 稅收征管改革后有效實施稅源管理的思考 公共危機中的政府協(xié)調機制探討 地方政府應急管理機制建設初探 完善領導干部責任追究制度研究 行政首長問責制初探 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的難點與對策探析 農村基層政府執(zhí)政能力建設問題探析 “上有政策、下有對策”的動因與對策研究 新農村建設中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的功能缺失及對策探討 我國農村基層政府社會管理創(chuàng)新初探 公費醫(yī)療制度的問題與對策探討 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務問題的現(xiàn)狀、成因和對策探討 縣級政府宏觀決策中黨政關系研究 中外利益集團在政策制定中的作用比較分析 論公共政策評估的困難與創(chuàng)新 論公共政策制定中的公民參與 行政決策民主化和科學化的思考 我國公民參與政府公共決策的困境及出路探析 我國政府機構改革的難點與對策分析 政府網(wǎng)站建設的現(xiàn)狀、問題及對策探析 事業(yè)單位人事制度改革探討 行政溝通中的障礙及對策探析 建立符合我國國情的公務員職位分類制度研究 市場經濟條件下廉政建設問題研究 論經濟轉型期我國行政法治的建設 完善我國行政監(jiān)督制度的思考 依法保護我國環(huán)境問題的思考 論電子政務績效評估指標體系的構建 經濟全球化背景下我國反腐敗斗爭的新思路60論電子政務的法制建設 加強財政工作廉政建設的對策探討 政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰(zhàn)及對策探析 制約政府網(wǎng)絡化建設的主要因素及對策探討 論政府公共形象的設計 論西部欠發(fā)達地區(qū)政府促進縣域經濟發(fā)展的途徑與對策 城市公共物品有效供給分析 論市場經濟條件下我國政府經濟調控模式的轉變“騙?！爆F(xiàn)象的原因及對策分析 我國城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系的現(xiàn)狀及對策探討 我國城市社區(qū)治理模式探討 我國農村社會保障體系問題及對策分析 我國政府信息公開制度的問題及對策探析 我國村民自治存在的問題與對策探討 我國非政府組織的功能分析 論行政領導者的素質與影響力的關系 我國行政服務中心建設的問題及對策探討 論我國政府職能轉變的動因 地方政府行政管理過程中的制度創(chuàng)新研究 提高我國行政效率的途徑分析 論市場經濟條件下政府職能的轉變 論城市公共交通管理體制的改革 我國電子政務建設的問題及對策探討