招聘會(huì)策劃-資料下載頁
2025-10-16 00:27本頁面
【正文】 項(xiàng)：三個(gè)公司及招聘崗位：社體健身俱樂部（10名會(huì)籍顧問，1名總經(jīng)理助理，10名私教，1名店長，1名人力資源部部長助理）；社體證券有限公司（1名地區(qū)主管助理，1名產(chǎn)品銷售主管助理，10名投資顧問）；社體體育營銷經(jīng)紀(jì)人公司（1名企劃課長，6名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，5名賽事營銷顧問）自己了解各個(gè)崗位對(duì)能力要求，鼓勵(lì)挑戰(zhàn)自我，爭取較高崗位。紀(jì)律要求，包括著裝，簡歷制作，（一切按正真招聘辦）第五篇：招聘會(huì)策劃方案招聘會(huì)策劃方案一、活動(dòng)目的：通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生和企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生和企業(yè)交流的平臺(tái)。為企業(yè)提供走進(jìn)校園的機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況。使企業(yè)能夠了解高校教育狀況，有針對(duì)性地開展人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長，以便更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。二、活動(dòng)時(shí)間：2009年9月22日三、活動(dòng)階段第一階段：前期準(zhǔn)備階段第二階段：宣傳造勢(shì)階段第三階段：中心活動(dòng)階段第四階段：總結(jié)擴(kuò)散階段第一階段：前期準(zhǔn)備階段【目標(biāo)】取得學(xué)校的支持，聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行前期的準(zhǔn)備工作，同時(shí)爭取社會(huì)實(shí)體贊助?！緯r(shí)間】9月中旬【部門分工】u 由宣傳部負(fù)責(zé)前期的宣傳策劃及組織當(dāng)日宣傳的順利進(jìn)行u 由家教部負(fù)責(zé)當(dāng)日室內(nèi)整體會(huì)場的布置及安排（包括室內(nèi)宣傳、招聘會(huì)主持人、禮儀培訓(xùn)及場地等及相關(guān)硬件設(shè)備的籌備）。u 由辦公室負(fù)責(zé)制作相應(yīng)的邀請(qǐng)函，并聯(lián)系校就業(yè)指導(dǎo)處，加入聯(lián)合主辦，提高活動(dòng)含金量；u 由市場部和企業(yè)取得聯(lián)系，盡最大可能邀請(qǐng)相關(guān)的企業(yè)參與招聘，更好的為畢業(yè)同學(xué)提供更多的工作崗位。u 由督導(dǎo)部負(fù)責(zé)當(dāng)日會(huì)場的秩序維持及相應(yīng)的后勤工作。u 由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)相關(guān)的物品采購，（包括宣傳所需物品，及其他活動(dòng)所需物品）u 由服務(wù)部負(fù)責(zé)整個(gè)招聘會(huì)的策劃及相關(guān)活動(dòng)安排。第二階段：宣傳造勢(shì)階段【目標(biāo)】在學(xué)校營造招聘氣氛，充分利用校報(bào)、校園網(wǎng)等媒體，制造沸點(diǎn)效應(yīng)，引起同學(xué)和社會(huì)的關(guān)注；同時(shí)，擴(kuò)大社會(huì)贊助單位的知名度，增強(qiáng)其社會(huì)效益?！緯r(shí)間】貫穿于活動(dòng)始終【媒介】校內(nèi)宣傳：傳單、海報(bào)、宣傳版、橫幅等；校報(bào)、校園網(wǎng)等；【內(nèi)容】●由宣傳部制定宣傳計(jì)劃，在本校內(nèi)啟動(dòng)宣傳?！裼蟹?wù)部設(shè)立咨詢臺(tái)，宣傳本次招聘會(huì)并介紹此次招聘會(huì)的相關(guān)事宜?！裼啥綄?dǎo)部聯(lián)系校內(nèi)新聞媒介對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行及時(shí)、詳盡、準(zhǔn)確的報(bào)道和采訪。●由市場部與贊助單位進(jìn)行友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行有一定規(guī)模和影響的策劃，宣傳工作。第三階段：中心活動(dòng)階段【目標(biāo)】通過招聘會(huì)的進(jìn)行搭建企業(yè)與學(xué)生交流的平臺(tái)，為企業(yè)提供走進(jìn)校園的機(jī)會(huì)，同時(shí)使同學(xué)們感受到求職面試的實(shí)況。達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏?！净顒?dòng)名稱】勤工助學(xué)，立志成才【時(shí)間】9月中旬【活動(dòng)形式】采取單公司多聘者的模式?！緟⑴c人員】勤管相關(guān)工作人員企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加招聘的同學(xué)我院部分學(xué)生觀眾代表 【內(nèi)容】●由校領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人共同組成專家評(píng)委會(huì)?！窀鶕?jù)企業(yè)職位要求以及參加招聘者的表現(xiàn)確定應(yīng)聘成功者?！净顒?dòng)流程】●介紹到場領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓及企業(yè)?！裰鞒秩诵颊衅笗?huì)開始?！裨合殿I(lǐng)導(dǎo)致辭?！衿髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)致詞并介紹企業(yè)和招聘事宜（招聘職務(wù)、要求等）?！裾衅笗?huì)開始（時(shí)間9：00—16：00。招聘問題由公司或單位自定）。216。招聘會(huì)前由公司提出問題，請(qǐng)應(yīng)聘同學(xué)就相關(guān)問題作答，216。216。216。216。216。216?！裼善髽I(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況，提出意見和忠告。傳授應(yīng)聘技巧。宣布結(jié)果。當(dāng)場發(fā)聘書?！裨合殿I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)第四階段：總結(jié)擴(kuò)散階段【目標(biāo)】對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目偨Y(jié)，將活動(dòng)成果上報(bào)院系及校報(bào)。并利用招聘會(huì)的余溫，進(jìn)一步宣傳和鞏固勤管中心的形象和地位?！緯r(shí)間】12月【內(nèi)容】●向院系全體師生通報(bào)招聘情況，認(rèn)真總結(jié)得與失，為今后的發(fā)展做好鋪墊?！駥⒄衅附Y(jié)果呈報(bào)給校報(bào)，校園網(wǎng)，并聯(lián)系校廣播電臺(tái)制作對(duì)招聘會(huì)總結(jié)回顧等類型的節(jié)目?！窠柚顒?dòng)的余溫來鞏固我們學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的地位和形象，進(jìn)一步宣傳。●后期工作的重心將放在與有關(guān)單位協(xié)商解決可能遺留的問題上。
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