【正文】 十、主辦單位、承辦單位、協(xié)辦單位、合作意向單位（待定）主辦單位：西安建筑科技大學院學生會外聯(lián)部 承辦單位：西安建筑科技大學院學生會 協(xié)辦單位：西安建筑科技大學院學生會 合作意向單位（待定）十一、活動宣傳方案（）：整個過程主要是用橫幅形式宣傳，輔以全校Q群、傳單等形式，和前幾期招聘會的成果展，本段主要介紹模擬招聘會的基本情況，包括招聘會的時間、地點、商家數(shù)等。（1）在食堂門口，藝術學院宿舍樓下，教學樓等擺放宣傳板（2）廣播站進行廣播宣傳，每天插播贊助商廣告（另外收費）（3）（4）在學校內(nèi)拉橫幅進行宣傳（格式商家自選）（5）商家可以在校內(nèi)進行外展或者促銷宣傳（以招聘會為主題）（6）在學校內(nèi)幾十個海報欄上貼上商家海報和招聘會信息（7）給各個系分發(fā)招聘會資料和廣告正式宣傳（或者現(xiàn)場宣傳）（）整個過程是本次宣傳活動的重點，主要方式是用大海報形式，輔以西安建筑科技大學華清學院博客網(wǎng)頁、全校Q群、西安建筑科技大學華清學院網(wǎng)站及其他高校網(wǎng)、西安建筑科技大學華清學院電臺廣播、大面積傳單派發(fā)等形式。這些形式是聯(lián)系高校學生和社會的有效途徑，例如我校的廣播臺與陜西電視臺、西安廣播電臺等在區(qū)域性擁有廣泛影響力的大眾媒體一直具有良好的合作關系，因此我臺所舉辦的活動能取到強勢宣傳的效果。本階段主要配合贊助商的宣傳方案，為贊助方提供企業(yè)文化的宣傳途徑和社會影響力在高校中的擴大方式。（1）在食堂門口，藝術學院宿舍樓下，教學樓等擺放宣傳板（2）校園廣播電臺全程播報，每天插播贊助商廣告（3）比賽現(xiàn)場由主持人播報商家名號或贊助公司品牌（4）活動禮品活動用品貼上商家專屬的標志（5）商家可以對場內(nèi)任何布局進行修改（6）商家也可以出一個面試環(huán)節(jié)或者對比賽考題（7）現(xiàn)場工作人員可以穿著印有商家標志的T恤（8）收錄各期宣傳海報、橫幅，加上彩旗，指路標等標志性事物，放臵于會場顯眼位臵，并在會場周圍派發(fā)傳單，向附近的同學進行活動掃盲。現(xiàn)場有工作人員專門為同學和商家提供必要的幫助。進一步加深學生對企業(yè)文化的認知。活動末期宣傳該時期為招聘會后宣傳階段，要做好總結性的宣傳工作，主要方式是用大海報形式，輔以橫幅和傳單形式。本階段主要介紹模擬招聘會的具體情況，讓同學了解活動的舉辦流程、商家的招聘信息等。（1）廣播站進行廣播宣傳(廣播稿內(nèi)容由秘書處負責)（2）華清學院學生會官方博客宣傳。（3）網(wǎng)絡信息部負責各次比賽時的攝影照相工作，最后整理影像資料交給外聯(lián)部和宣傳部。（4）秘書處負責寫通訊稿，將同學稿交給電臺進行廣播、宣傳。（5）再次為商家免費做一次外展或者進行免費的促銷宣傳活動備注： 1）宣傳板宣傳板一：招聘會的主題及目的 宣傳板二：參加招聘會的獎勵（待定）宣傳板三：參賽選手須知和評分細則2）宣傳彩噴的制作：4*4大彩噴 *2中等彩噴（各一塊）大彩噴為：以“圓夢華清，起航人生”為主題。小彩噴為：對歷屆模擬招聘會的宣傳。3，橫幅若干（由商家拉，內(nèi)容我方規(guī)定范圍內(nèi)）4，大面積傳單宣傳5，活動現(xiàn)場布臵按照商家所要求進行布臵 ，進行更強力度的宣傳，宣傳部和廣播站主要負責設計及制作十二、經(jīng)費預算（詳情請看商業(yè)版策劃書）十三、活動可行性、風險分析作為本院經(jīng)典品牌活動之一的模擬招聘會，歷經(jīng)四年，從第一屆開始就受到相關媒體的關注報道，到第二屆與校就業(yè)指導中心的合作，再到上一屆與創(chuàng)業(yè)基金聯(lián)合會的合作即本院的第三屆模擬招聘會，無論從規(guī)模、范圍還是形式上都將有巨大的變化，我們將展開更大規(guī)模的企業(yè)的合作，力求企業(yè)真實化，招聘專業(yè)化，覆蓋更廣，影響更大。我們在前三屆模擬招聘會上汲取經(jīng)驗，總結教訓，提煉精華，進化不足，將從下列幾個角度做出了調(diào)整和創(chuàng)新：：將以往的模擬招聘企業(yè)轉換成真實存在的企業(yè)，屆時將邀請相關公司負責人蒞臨現(xiàn)場進行招聘。：將以往的單單模擬企業(yè)職位轉換成多種多樣的職位，這樣可以讓更多的優(yōu)秀人才被公司發(fā)現(xiàn)。具體職位分為：真正需求職位，模擬真實公司需求職位，選拔人才進入公司企業(yè)實習，勤工儉學。3．參與層次和范圍：不僅擴大到整個大學校園，而且希望擴大到陜西各高校，同時給予不同專業(yè)以不同的職位以供選擇和應聘；：由原來的不太完善的程序轉換為將模擬招聘分為六個階段，具體內(nèi)容是：前期宣傳、報名（投簡歷）、初試、復試、精英挑戰(zhàn)賽、決賽，活動程序?qū)⒌玫竭M一步完善。5．活動影響程度：將以前的校內(nèi)影響力真正的推向?qū)崒嵲谠诘氖袌鲇绊懥?，將以往的單一模擬公司，推廣到西安市各大企業(yè)公司。金融危機大前景下，掌握應聘技巧，提高大學生能力，提高就業(yè)率是個眾人敏感的問題。勢必會引起相關媒體的支持，相關人士呼吁，企業(yè)領導要走進校園，幫助大學生掌握更多的就業(yè)信息。社團舉行此次模擬招聘也正應著時代的呼喚，順應時代的潮流。這對企業(yè)、學校、學生都有益。，本次活動利益點在于：（1）提升在校學生對企業(yè)人才需求的了解與適應能力；（2）促進在校學生對企業(yè)的現(xiàn)實人才選擇，提升學校的人才競爭力；（3）開創(chuàng)校企合作的新型模式，實現(xiàn)人才成功就業(yè)。，本次活動存在著巨大的市場利益：（1）提升企業(yè)在西安市各大高校的知名度和影響力，讓在校大學生更多地了解在陜企業(yè)，進而提高在陜企業(yè)對于人才的吸引力；（2）讓在陜企業(yè)在與沿海發(fā)達地區(qū)的人才競爭中提升競爭力；（3）以低成本獲得優(yōu)質(zhì)的實習生人力資源和優(yōu)秀人才主動選擇權，對于企業(yè)有意培養(yǎng)的大一至大三學生，企業(yè)可有意識地指導其學習的內(nèi)容和方向，以便未來企業(yè)能獲得切合企業(yè)實際需要的知識結構和能力結構。十四、后期總結，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對本次招聘會進行成果展示。同時積極做好戶外和室內(nèi)的現(xiàn)場整理工作。、企業(yè)嘉賓及中心負責人對本次活動進行總結，吸取經(jīng)驗教訓，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由學生會進行整理。我們中心會通過校報、廣播、網(wǎng)絡等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧?！叭绾螀⒓用嬖?、如何應聘、應聘注意問題”方面的專題講座，并請優(yōu)秀應聘者發(fā)表感言及看法。（待定），及時為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時工作人員，同時為同學提供更多的假期實踐機會。