新進員工入職須知精選五篇-資料下載頁
2024-10-25 00:13本頁面
【正文】 離職時，按照正常程序辦理，需交還宿舍鑰匙，核清公司配發(fā)宿舍及工作必需的財物等；員工入職須知編制日期：2011816浙江御隆萬盛生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司在入職的第一個月內(nèi)，公司將按規(guī)定程序組織簽訂勞動合同及相關保密協(xié)議（特殊崗位），并約定勞動合同服務期限，一般為13年，特殊崗位除外。1試用期轉正后，公司可為員工提供社會保障計劃，在員工自愿參保的情況下，公司為其繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷），相關費用比例按照國家法律規(guī)定來分配，個人部分將從員工每個月的工資中扣除。如果員工不愿意參保，（請予以寫明：本人自愿放棄公司為我繳納社會保險的計劃）；簽名： 手?。?員工轉正后離職，需提前一個月提交書面辭職報告，經(jīng)部門負責人同意后，到行政部人事處領取解除勞動合同書，相關領導簽字后，在規(guī)定的時間內(nèi)按正常程序辦理即可；1新員工屬前廳部、收銀員及其他與錢款有工作關系（非本地員工）在向財務部交納了“住房暫押款”后（500元/人），必須憑蓋現(xiàn)金收訖章的收據(jù)與“入職通知書”到行政綜合辦辦理其他手續(xù)；其他員工則直接在行政綜合辦辦理相關手續(xù)。三、會所有關規(guī)章制度１、員工統(tǒng)一穿戴制服，著裝要整潔，男員工經(jīng)常修理發(fā)腳，短發(fā)，不蓄胡須；留長發(fā)的女員工必須用發(fā)束將長發(fā)盤起，化淡妝，嚴禁佩戴各種手飾、項鏈、耳環(huán)等； ２、上班要配帶工牌，進出酒店如遇客人、領導要有禮貌地打招呼；３、員工上下班必須走員工通道，嚴禁從酒店大堂進出，嚴禁乘坐客梯，嚴禁使用客用衛(wèi)生間； ４、嚴禁使用專供客人使用的設備與物品、偷帶酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品；嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、打架斗毆、或從事其他不良風氣的活動，未經(jīng)許可不得留宿非本公司人員；遵守用餐管理規(guī)定，不得在飯?zhí)脙?nèi)酗酒、打架鬧事，不得將剩菜剩飯倒入洗碗池內(nèi)；上班時間若因工作需要外出，須有經(jīng)批準的通行條方可出行；若因私事外出，須到有關部門辦理手續(xù)后方可準行。嚴格遵守考勤規(guī)定，上下班必須按時，任何人不得代人考勤或授意他人代考勤、不得遲到、早退、擅離職守、曠工；四、本《員工入職須知》一式兩份，從雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份。離職時需退還給公司行政人事部。行政人事部蓋章 入職者： 日期： 日期：員工入職須知編制日期：2011816
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