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企業(yè)財務(wù)控制的方法與技巧-資料下載頁

2024-10-24 20:31本頁面
  

【正文】 準確、及時的財務(wù)信息,并且該信息是企業(yè)經(jīng)營者做出正確生產(chǎn)經(jīng)營決策的基礎(chǔ),是投資人投資決策的重要依據(jù)。人們往往把會計誠信片面地理解為會計人員的個人行為。實際上會計誠信既包括會計人員的個人行為,也包括企業(yè)行為,且企業(yè)行為占主導(dǎo)地位。會計人員的誠信往往依附于企業(yè)的誠信,因為會計人員是企業(yè)的一分子,他們?yōu)榱藗€人生計的需要而保持現(xiàn)有職位,獲得既定收入,不得已而為之,他們處于會計信息生產(chǎn)過程中的弱勢位置。而企業(yè)則是為了局部利益,故意編造虛假財務(wù)報告,以蒙騙報表使用人而獲取超額利潤。當(dāng)然由于某些會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,也造成了一些不應(yīng)有的會計信息失真,這屬于會計人員的個人素質(zhì)問題,解決此類問題的唯一途徑就是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)。會計誠信問題存在的原因 利益驅(qū)動,誘發(fā)造假行為,是會計誠信問題產(chǎn)生的原因之一由于我國市場經(jīng)濟體系尚不完善,各種制度尚未理順,無章可循、有章不循的現(xiàn)象仍較普遍。某些企業(yè)趁機混水摸魚,他們往往為了小團體的利益,根本不按國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定確認、計量和記錄會計事項,特別是在收入、成本等相關(guān)業(yè)務(wù)上根本沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則或謹慎性原則進行處理;不按規(guī)定進行規(guī)范的攤銷、預(yù)提;推遲或者提前確認收入或支出;人為地操縱成本費用的計算標(biāo)準和利潤分配方法,從而掩蓋企業(yè)經(jīng)營的實際情況。對于那些準備上市或者已上市的公司來講,只要按照融資條件做出一份漂亮的報表,就可以輕而易舉地得到幾千萬甚至幾個億的資金。銀廣夏就是例證,“中國第一藍籌股”的神話,其停牌時的流通市值比1998年末增加了至少70億元??梢?,利益驅(qū)動是會計誠信問題產(chǎn)生的原動力。 監(jiān)管不力,成本效益失衡是會計誠信問題產(chǎn)生的原因之一我國目前涉及會計誠信問題的法律很多,如《會計法》、《公司法》、《證券法》、《刑法》、《注冊會計師法》等相關(guān)法律。但在執(zhí)行中真正受到處罰的卻很少。對個人出具虛假財務(wù)報告懲處最重的是,對披露信息中“隱瞞重要事實或編造重大虛假內(nèi)容的直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的處以5年以下有期徒刑或拘役”(《刑法》),其他是“處以20萬元以下的罰金”(人大常委會《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》)。造假與普通商品一樣,虛假的會計信息也存在供給與需求。對于造假者而言,只要造假的收益大于成本,造假者就肯定會做出造假的選擇。迄今為止,監(jiān)管部門主要依靠行政處罰手段來應(yīng)對會計信息造假,對直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任的卻很少,民事賠償更是微乎其微。由于造假收益明顯大于成本,加之監(jiān)管不力,造假之風(fēng)愈演愈烈,形成了“不假反而假”的怪現(xiàn)象。這是會計誠信問題產(chǎn)生的又一原因。 企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善,追求虛假經(jīng)營業(yè)績,是會計誠信問題產(chǎn)生的原因之一由于計劃經(jīng)濟體制的歷史原因,“官出數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)出官”的現(xiàn)象屢見不鮮。我國企業(yè),尤其是國有企業(yè)或國有控股企業(yè),都是由上級政府直接任命企業(yè)的董事長或總經(jīng)理,形成了一大批“官員企業(yè)家”,雖然企業(yè)內(nèi)部均形成了包括職代會、黨委、工會、董事會和監(jiān)事會等法人治理結(jié)構(gòu),但在具體運作中存在不少問題,如董事會高高凌架在上;董事長或總經(jīng)理大權(quán)獨攬,監(jiān)事會形同虛設(shè),起不到監(jiān)督制約作用,等等。某些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人為了完成上級下達考核指標(biāo),強令會計人員調(diào)整會計賬目,虛列收支,假賬真算或真賬假算,借以騙取榮譽,撈取政治資本??梢?,企業(yè)結(jié)構(gòu)的缺陷,片面追求虛假業(yè)績是會計誠信問題產(chǎn)生的又一 原因。 會計人員綜合素質(zhì)較低,會計基礎(chǔ)工作薄弱,是會計誠信問題產(chǎn)生的原因之一在我國現(xiàn)階段,部分單位的會計人員綜合素質(zhì)較低,不能實事求是,恪守會計職業(yè)道德,不能堅持依法辦事,有的利用職務(wù)之便,侵吞公款中飽私囊; 有的會計人員為了追求金錢利益、個人享樂,經(jīng)不起物質(zhì)、權(quán)利的誘惑,在道德觀念上出現(xiàn)偏差、蛻化甚至淪喪;還有的會計人員對領(lǐng)導(dǎo)人偽造、篡改會計數(shù)據(jù)敢怒不敢言,對會計工作缺乏信心,認為反正不是自己的事,避之甚遠,從而使會計信息嚴重失真。另外,會計信息失真的原因還在于,會計基礎(chǔ)工作薄弱,財務(wù)監(jiān)督失控,內(nèi)部管理混亂。如有些企業(yè)對財產(chǎn)物資缺乏嚴格控制,從而導(dǎo)致很多財物有賬無物或有物無賬??梢姇嬋藛T綜合素質(zhì)較低,會計基礎(chǔ)工作薄弱是會計誠信問題產(chǎn)生的又一原因。理好國家、集體和個人的利益關(guān)系,不唯上,不唯情,做好“內(nèi)當(dāng)家”,堅決杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生,以重塑會計誠信。一個企業(yè)財務(wù)活動的組織和治理業(yè)績?nèi)绾?,必然會體現(xiàn)在該企業(yè)經(jīng)營資金運動的狀況和結(jié)果上,表現(xiàn)為財務(wù)狀況的好壞和財務(wù)成果的大小。財務(wù)風(fēng)險貫穿于企業(yè)經(jīng)營始終,且隨著經(jīng)濟環(huán)境日益國際化,企業(yè)的理財環(huán)境日趨復(fù)雜化、多變化,企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險與日俱增。財務(wù)風(fēng)險的存在無疑會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響,因此對財務(wù)風(fēng)險的認識、防范和控制的研究已成為當(dāng)今企業(yè)所面臨的重要課題。1我國許多企業(yè)的財務(wù)管理人員對財務(wù)風(fēng)險的客觀性認識不足,是產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的重要原因之一隨著企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模的擴大,企業(yè)財務(wù)活動涉及的問題遍布于企業(yè)活動的全過程,包括利潤分配中的比例、負債與權(quán)益比例、存貨管理以及應(yīng)收賬款管理等一系列的問題,企業(yè)的財務(wù)活動變得越來越復(fù)雜,不再是簡單的管好用好資金就可以避免財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。許多財務(wù)管理人員風(fēng)險意識淡薄,不能從根本上把握風(fēng)險的本質(zhì),加大了財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的可能性。2不斷提高財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識,理順企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一財務(wù)風(fēng)險存在于財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié),財務(wù)管理人員必須將風(fēng)險防范貫穿于財務(wù)管理工作的始終。企業(yè)應(yīng)設(shè)置高效的財務(wù)管理機構(gòu),配備高素質(zhì)的財務(wù)管理人員,規(guī)范各項規(guī)章制度,強化各項基礎(chǔ)工作,使財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識不斷提高。與此同時企業(yè)必須理順內(nèi)部的各種財務(wù)關(guān)系。要明確各部門在企業(yè)財務(wù)管理中的地位、作用及應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),并賦予其相應(yīng)的權(quán)力,真正做到權(quán)責(zé)分明,各負其責(zé)。在利益分配方面,應(yīng)兼顧企業(yè)各方利益,以調(diào)動各部門參與企業(yè)財務(wù)管理的積極性,從而真正做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,使企業(yè)內(nèi)部各種財務(wù)關(guān)系清晰明了。明確企業(yè)財務(wù)風(fēng)險監(jiān)管工作程序,分清監(jiān)管職責(zé),落實好分級負責(zé)制。建立和規(guī)范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險報表分析制度,搞好月份流動性分析、季度資產(chǎn)質(zhì)量和企業(yè)負債率分析以及會計、審計報告制度,完善風(fēng)險監(jiān)測技術(shù),建立敏感的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。充分發(fā)揮會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所以及資產(chǎn)評估事務(wù)所等社會中介機構(gòu)在財務(wù)風(fēng)險監(jiān)管中的積極作用,減少決策失誤。企業(yè)在進行籌資決策時,要進行系統(tǒng)而科學(xué)的論證,做到慎之又慎,充分估計未來各種不確定因素對企業(yè)獲利水平可能產(chǎn)生的負面影響,重視資金成本管理和分析。企業(yè)負債規(guī)模要適度,儲備庫存要合理,決不能為片面追求利潤最大化而使企業(yè)過度負債。4企業(yè)要構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部會計控制機制加強內(nèi)部會計控制制度的建設(shè),建立健全授權(quán)控制、不相容職務(wù)相互分離、會計記錄控制、財產(chǎn)保全控制、風(fēng)險控制、內(nèi)部報告控制、電子信息技術(shù)控制。并對未決訴訟、擔(dān)保業(yè)務(wù)等潛在的風(fēng)險進行防范和監(jiān)控。為了有效防范可能發(fā)生的財務(wù)風(fēng)險,企業(yè)必須從長遠利益著眼,建立和健全企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防御機制。主要措施是包括加強企業(yè)內(nèi)部審計控制。內(nèi)部審計控制是一種特殊形式,它是一個企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動和管理制度是否合規(guī)、合理與有效的獨立評價機構(gòu),在某種意義上是對其他控制的再控制。內(nèi)部審計在企業(yè)應(yīng)保持相對的獨立性,應(yīng)獨立于其他經(jīng)濟管理部門,最好受董事會或下屬的審計委員會領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社會保險,建立健全企業(yè)風(fēng)險轉(zhuǎn)移機制。實行一業(yè)為主多種經(jīng)營,建立健全企業(yè)風(fēng)險分散機制,及時分散和化解企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。建立健全企業(yè)壞賬準備金制度,適當(dāng)提高壞賬準備金的提取比率。建立健全企業(yè)的積累分配機制,及時足額的增補企業(yè)的自有資金,壯大企業(yè)的經(jīng)濟實力,提高企業(yè)抗擊財務(wù)風(fēng)險的能力。三、結(jié)束語綜上所述誠信是會計工作的命脈和靈魂,也是會計工作的基本操守和立身之本,誠信更是每個會計工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。企業(yè)在經(jīng)營管理中,要樹立風(fēng)險意識,建立有效的風(fēng)險防范處理機制,加強企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制,防范財務(wù)危機,建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系,加強籌資、投資、資金回收及收益分配的風(fēng)險控制,加強資產(chǎn)管理,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。趙強(10051060512)會計二班
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