區(qū)責(zé)任督學(xué)管理辦法-資料下載頁
2024-10-24 08:57本頁面
【正文】 要針對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的突出問題，提出整改意見，跟蹤督促整改，并將跟蹤整改情況及時(shí)向區(qū)政府教育督導(dǎo)室報(bào)告。（六）復(fù)查復(fù)核制度。責(zé)任督學(xué)對(duì)被督導(dǎo)事項(xiàng)建立“回頭看”機(jī)制，對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況及時(shí)進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，隨時(shí)掌握整改情況，防止問題反彈。（七）請(qǐng)示報(bào)告制度。區(qū)政府教育督導(dǎo)室對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)向局黨組請(qǐng)示，每月30日向局黨組報(bào)告督學(xué)工作開展情況。第十一條責(zé)任督學(xué)工作保障（一）各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園應(yīng)按要求為責(zé)任督學(xué)提供必要的工作條件，按督導(dǎo)事項(xiàng)提供有關(guān)資料，虛心接受責(zé)任督學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。（二）區(qū)政府每年將督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算并單列。設(shè)立責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?？顚ｍ?xiàng)用于責(zé)任督學(xué)的日常辦公、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼和工作獎(jiǎng)勵(lì)等。（三）責(zé)任督學(xué)開展教育督導(dǎo)工作報(bào)銷交通費(fèi)。責(zé)任督學(xué)在XX區(qū)域以內(nèi)的公務(wù)活動(dòng)交通費(fèi)按照《XX市XX區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》執(zhí)行。第六章考核與獎(jiǎng)懲第十二條責(zé)任督學(xué)的人事關(guān)系在原單位，績(jī)效考核等由區(qū)政府教育督導(dǎo)室考核，原單位執(zhí)行。因事或因病請(qǐng)假需要向區(qū)政府教育督導(dǎo)室提請(qǐng)報(bào)批。第十三條區(qū)政府教育督導(dǎo)室依據(jù)責(zé)任督學(xué)考核辦法對(duì)責(zé)任督學(xué)進(jìn)行年度考核，責(zé)任督學(xué)的績(jī)效考核與所督學(xué)校、幼兒園的工作成效直接掛鉤。對(duì)于年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的責(zé)任督學(xué)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的責(zé)任督學(xué)按規(guī)定予以免職或解聘。第十四條擔(dān)任責(zé)任督學(xué)一年以上，依據(jù)考核結(jié)果，評(píng)先選優(yōu)、干部選拔任用等方面優(yōu)先考慮，職稱評(píng)聘名額單獨(dú)分配。第十五條區(qū)教體局對(duì)責(zé)任督學(xué)存在履職不力、弄虛作假、濫用職權(quán)等行為，干擾學(xué)校、幼兒園正常教育教學(xué)活動(dòng)或在督導(dǎo)中造成不良影響，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)制止、上報(bào)的，視不同程度給予批評(píng)教育、誡勉談話、取消責(zé)任督學(xué)資格等處理。第七章附則第十六條本辦法由XX市XX區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起試行。
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