黨建工作指導員職責、制度范文大全-資料下載頁
2025-10-14 07:37本頁面
【正文】 黨支部建立“晉位升級”工作臺賬，制定切實可行“晉位升級”工作措施，進一步完善黨建工作基礎資料，使黨建工作有章可循、有據(jù)可查。要根據(jù)黨建工作的新要求和所派駐村（社區(qū)）的實際情況，制定調研計劃和工作計劃以及工作舉措。列席村（社區(qū)）黨支部會、村（居）民委員會等村（社區(qū)）組織的各種會議，參與最大問題的研究，監(jiān)督各項民主制度的規(guī)范執(zhí)行；協(xié)調村（社區(qū)）內各方關系，對村（社區(qū)）班子建設提出善“三會一課”、民主評議黨員、黨務村（居）務公開等制度。幫助落實好一系列村（社區(qū)）基層組織建設重點工作。包括凝聚力工程、四位一體、農村無職黨員設崗定責、為民服務全程代理、黨務財務公開、選派工作、黨員先進性教育和流動黨員教育管理等工作。三、工作要求黨建工作指導員要經常深入所對應聯(lián)系的村（社區(qū)）等單位了解情況，及時掌握工作動態(tài)，幫助解決工作中遇到的困難，指導所聯(lián)系的單位開展黨建工作。黨建工作指導員每半年要向基層黨（工）委匯報一次工作進展情況，在工作中遇到重大事項重要情況要及時向基層黨（工）委報告。黨建工作指導員年底要向基層黨（工）委上交一篇有分析、有建議的書面情況報告。四、管理黨建工作指導員均為兼職，在不脫離原單位工作崗位的同時，對農村黨建工作進行業(yè)務指導。黨建工作指導員的日常管理以鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委為主，村（社區(qū)）黨支部做好銜接、配合工作。五、考核辦法對黨建工作指導員的考核采取所在村（社區(qū)）工作考核和黨員群眾考核相結合的辦法進行。（1）工作考核：年終工作考核與所指導的村（社區(qū)）黨建工作目標管理考核相掛鉤。（2）黨員群眾
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1