非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派駐方案-資料下載頁
2025-09-22 05:09本頁面
【正文】 、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) （一）健全機(jī)制。派駐黨建指導(dǎo)員是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要途徑，全縣各單位、各部門和各企業(yè)要高度重視，抓好落實(shí)，努力形XX縣區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部牽頭抓總、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）配合、企業(yè)支持的良好格局。 （二）建立制度。全縣每季度召開1次工作交流推進(jìn)會(huì)，各派駐企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員匯報(bào)工作開展情況，重點(diǎn)對(duì)下一步工作重點(diǎn)進(jìn)行部署。各黨建工作指導(dǎo)員記錄《駐企工作日志》，每半年向縣委組織部遞交1份黨建工作總結(jié)。如有緊急情況，應(yīng)及時(shí)向縣委組織部報(bào)告，推動(dòng)工作開展。 （三）嚴(yán)格要求。黨建工作指導(dǎo)員要增強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)真履行工作職責(zé)，經(jīng)常深入派駐企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)做好黨建工作。要掌握工作原則和方法，做到到位不越位，參與不干預(yù)。 （四）加強(qiáng)督查。由縣委督查局牽頭，組織科配合，對(duì)黨建工作指導(dǎo)員開展工作情況進(jìn)行檢查。圍繞強(qiáng)化管理、服務(wù)、激勵(lì)，建立健全日常管理、教育培訓(xùn)和工作督查。 第5頁 共5頁
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