5企業(yè)指導員個人黨建工作總結-資料下載頁
2025-09-02 18:12本頁面
【正文】 副書記的正確領導下，從曙光地區(qū)的實際情況出發(fā)，認認真真選拔離退休黨員干部擔任非公有制經(jīng)濟黨建指導員。 （一）我們采取以下幾項措施： 政治上積極上進，工作上任勞任怨。 我們在選拔中 遇到一些特殊情況，如有一些黨員干部退下來后認為工資低不愿干，還有一些因為家里有了孫子孫女離不開，還有一些認為到外地有發(fā)展前途，就到外地去了。針對這種種不 第 14 頁 共 17 頁 利情況，街道社工委研究認為：必須在政治上上進，工作上肯干，并且能踏踏實實任勞任怨工作的黨員干部才能當好非公黨建指導員。 必須是家庭中能離得開，沒有負擔，并且不計較工資低愿意干的才能做好這項工作。 工作上態(tài)度積極，身體健康，以前有類似這方面的工作經(jīng)驗才有能力做好這項工作。 （二）上崗后我們采取了關懷愛護黨建指導員的措施： 尊重老同志，經(jīng)常征求他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極性。 關心他們的身體健康，酷暑夏天到企業(yè)走訪時給他們發(fā)降溫補貼費，還給他們及企業(yè)發(fā)小扇子。 每天按照實際情況給他們制定合理的走訪量。 每周兩次的情況碰頭會，及時改進工作進度，使走訪量不斷增加。 二、工作進展及取得成效 正如我們一位黨建指導員所說。非公企業(yè)是藏龍臥虎的領域，這個領域只有在黨的陽光雨露下才能有所發(fā)展，這也是我們以后必須占領的一個陣地，也是今后黨的工作的一個重要突擊方向。 經(jīng)過一年來的艱苦走訪了解，克服了：門難進、臉難看、話難聽這幾道難關。我們一共走訪了八百余家非公經(jīng)濟企業(yè)，聯(lián)系 第 15 頁 共 17 頁 了五百余名企業(yè)聯(lián)系人，對曙光地區(qū)非公經(jīng)濟組織有了一個較系統(tǒng)的了解，建立了四個獨立黨支部、一個聯(lián)合黨支部，如：北京知道創(chuàng)宇信息技術有限公司黨支部；牛頓辦公區(qū)聯(lián)合黨支部；北京恒通智達人力資源管理有限公司黨支部；北京航科天力系統(tǒng)工程技術有限公司黨支部；北京榕秋規(guī)劃設計咨詢有限公司黨支部。我們還組織了四次大規(guī)模樓宇活動，如： 2024 年 7 月 18 日的牛頓辦公區(qū)綠植進樓宇活動，共有二十余家企 業(yè)，一百余人參加了此次活動； 2024 年 12 月 23 日，以樓宇工作站舉行的羽毛球賽吸引了二十余家企業(yè)，六十余人參加的比賽活動； 2024 年 6 月 15 日組織的非公企業(yè)聯(lián)系人，五十人參加的園博園參觀活動，給非公企業(yè)帶來了朝氣蓬勃的生機； 2024 年 8 月中旬，在牛頓辦公區(qū)舉辦的環(huán)保知識大宣傳，樓宇里二十余家企業(yè)參加了此次活動。 三、存在問題： （一）非公企業(yè)員工組織活動沒有場地，導致很多活動無法開展。 （二）黨員轉(zhuǎn)組織關系個別地方很困難，尤其是農(nóng)村黨員轉(zhuǎn)組織 關系還得靠個人關系。 四、工作計劃及建議 （一）抓大放小，計劃先抓好規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，再抓 第 16 頁 共 17 頁 好中小企業(yè)的活動。 （二）搞好樓宇工作站建設，計劃年內(nèi)把街道服務項目延伸到樓宇。 （三） 22 名黨組織書記均為兼職，建議解決他們工資和補貼問題。 （四）建議做好企業(yè)主的溝通工作，取得他們的支持，這是做好非公企業(yè)黨建工作的關鍵。 （五）非公經(jīng)濟企業(yè)搞活動特點是節(jié)假日才能搞，建議利用好節(jié)假日搞文體和黨建活動。 （六）建議市區(qū)社工委對黨建指導員和樓宇工作 站的經(jīng)費長期支持。 （七）建議市區(qū)加大對黨建指導員的培訓力度，以提高他們的工作水平。 淘給您推薦其他范文：海南鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導員個人小結（呂） 農(nóng)村黨建指導員工作總結 2024 年指導員個人工作總結 非公企業(yè)黨建工作指導員制度 關于報送派駐非公企業(yè)黨建工作指導員的通知 企業(yè)指導員個人黨建工作總結（全文共有 7497 個字）可完全免費閱讀或下載全文。淘為全國范文類知名網(wǎng)站，復制或下載 第 17 頁 共 17 頁 全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。
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