黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)、制度范文大全-wenkub
2024-10-23 07 本頁面
【正文】 備查。非公企業(yè)工委、工商局黨組，要對(duì)黨建指導(dǎo)員工作實(shí)行“月評(píng)季考核”，對(duì)工作成績(jī)突出的黨建指導(dǎo)員，作為評(píng)先樹優(yōu)的對(duì)象優(yōu)先考慮。四、積極協(xié)助基層黨組織化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，真正把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。第一篇：黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)、制度黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)一、幫助開展黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的宣傳工作。五、幫助基層黨組織和群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，力所能及地為群眾提供信息、技術(shù)服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。要積極為黨建指導(dǎo)員提供必要的支持和保障，及時(shí)幫助解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。各黨建指導(dǎo)員要高度重視參會(huì)工作，縣委組織部和縣企業(yè)工委將把各黨建指導(dǎo)員的匯報(bào)和參會(huì)的情況作為黨建指導(dǎo)員年度考核的重要依據(jù)，納入考核。四、積極協(xié)助基層黨組織化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，真正把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。非公企業(yè)工委、工商局黨組，要對(duì)黨建指導(dǎo)員工作實(shí)行“月評(píng)季考核”，對(duì)工作成績(jī)突出的黨建指導(dǎo)員，作為評(píng)先樹優(yōu)的對(duì)象優(yōu)先考慮。黨建指導(dǎo)員積極參加非公企業(yè)工委、工商局黨組，召開的工作例會(huì)，匯報(bào)上季度工作，提出下季度工作的打算；在參會(huì)前必須準(zhǔn)備提綱性的匯報(bào)材料，會(huì)后交非公企業(yè)工委一份備查?？疾?、培養(yǎng)、教育入黨積極分子,向所在黨組織提交入黨積極分子名單,介紹入黨積極分子情況,提出發(fā)展意見。（5）關(guān)心黨員的疾苦,維護(hù)黨員合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)黨員的 工作積極性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,幫助非公
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1