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正文內(nèi)容

djhwsic人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告-資料下載頁

2024-10-21 15:22本頁面
  

【正文】 建“民主自治型、管理規(guī)范型、服務(wù)保障型、平安溫馨型、人文和睦型、綠色生態(tài)型、先鋒模范型”七型標(biāo)準(zhǔn)的和諧社區(qū),取得了可喜的成績(jī),2007年小街小巷改造后的社區(qū)面貌煥然一新,尤其是以“九崗嶺之夜”社區(qū)文化品牌的推出,活躍了社區(qū)居民業(yè)余文化生活,培育了社區(qū)文化氛圍。社區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)有了較大的進(jìn)步,已初步成為管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。2004年被中央文明辦和文化部評(píng)為首批“全國(guó)文化先進(jìn)社區(qū)”。社區(qū)黨組織連續(xù)四年獲得秀峰區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱號(hào),社區(qū)也連續(xù)四年獲得麗君街道辦事處授予的“紅旗社區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào),社區(qū)2008年獲桂林市、秀峰區(qū)和諧創(chuàng)建十大先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)、2009年榮獲全國(guó)低保工作規(guī)范化管理先進(jìn)集體和2010年榮獲全國(guó)老年工作先進(jìn)單位。五、對(duì)社區(qū)工作的介紹社區(qū)工作指以社區(qū)組織、社區(qū)發(fā)展、社區(qū)服務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)工作基本方法。社區(qū)工作的總體概括,是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強(qiáng)化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進(jìn)社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展,不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程,也是建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)的過程。六、實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)過程中經(jīng)歷了秀峰區(qū)秀峰街道辦的人大代表換屆選舉、社區(qū)黨支部換屆選舉、社區(qū)工作者的換屆選舉等一系列與社區(qū)發(fā)展息息相關(guān)的事件,因此平時(shí)工作量比較大,在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中貫徹著“以協(xié)助社區(qū)換屆為主,日常工作不松懈“的方針,日常的工作內(nèi)容主要如下:社區(qū)居民信息的錄入,其中居民長(zhǎng)住卡,育齡婦女卡,選民證等花了很多的時(shí)間。雖然這些過程比較單調(diào),但是通過對(duì)原始資料的輸入,校正,整理,可以對(duì)整個(gè)社區(qū)有一個(gè)比較詳細(xì)的了解,加強(qiáng)對(duì)辦公軟件的應(yīng)用程度。將自己完全視為工作人員,而不僅僅是實(shí)習(xí)生,嚴(yán)格要求自己,并運(yùn)用自己所學(xué)專業(yè)知識(shí),從客觀、專業(yè)的角度來看待社區(qū)問題,為社區(qū)良好發(fā)展提供參考意見。在社區(qū)內(nèi)鏟除小廣告,牛皮癬。雖然是體力活,但是是為了給社區(qū)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。與社區(qū)附近的居民互動(dòng)溝通,與社區(qū)工作人員一起上居民家去下戶,獲得居委會(huì)所需要的信息,用合適的方法處理與小區(qū)居民的關(guān)系。跟著社區(qū)服務(wù)站的工作人員進(jìn)行社區(qū)內(nèi)的安全檢查,宣傳安全知識(shí)。解參加了秀峰區(qū)舉行的人大代表換屆選舉、黨支部的換屆選舉、居委會(huì)的換屆選舉活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。七、實(shí)習(xí)心得在將近一個(gè)半月的社區(qū)實(shí)習(xí)后,我對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí)有了很大的轉(zhuǎn)變:實(shí)習(xí)前,我對(duì)社區(qū)居委會(huì)并沒用一個(gè)很明確的認(rèn)識(shí),在我的意識(shí)中,社區(qū)居委會(huì)就是一些下崗居民或無崗人員自發(fā)組成的一個(gè)為社區(qū)服務(wù)的團(tuán)體,對(duì)服務(wù)的具體內(nèi)容也是一知半解,總認(rèn)為社區(qū)工作是很簡(jiǎn)單的工作。實(shí)習(xí)后,才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)社區(qū)居委會(huì)的認(rèn)識(shí)是多么的膚淺。社區(qū)有十分完善的工作設(shè)施,包括辦公樓、辦公工具、空調(diào)以及電腦、傳真機(jī)、電話、打印機(jī)等硬件設(shè)備。更讓我驚訝的是工作人員,他們有著豐富的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),有的甚至獲得過國(guó)家的優(yōu)秀社區(qū)工作者的稱號(hào)。他們的成員有年輕化、高學(xué)歷、專業(yè)化的特點(diǎn)和趨勢(shì),這讓我感到社區(qū)將是一個(gè)可以充滿激情的地方,也是一個(gè)讓我們加深專業(yè)知識(shí)的平臺(tái),也讓我對(duì)社區(qū)的發(fā)展有了更加堅(jiān)定的信心。實(shí)習(xí)期間,通過對(duì)社區(qū)的了解,以及在工作中的觀察。我發(fā)現(xiàn)了九崗嶺的一些優(yōu)勢(shì)和不足。在優(yōu)勢(shì)方面,有以下幾個(gè)方面:第一:在組織上,社區(qū)的工作設(shè)置比較合理。重點(diǎn)突出。他們針對(duì)社區(qū)可能存在的下崗和失業(yè)人員和辦理醫(yī)保的基本情況,設(shè)立了由專職人員負(fù)責(zé)的醫(yī)保社保專干,很好的處理了社區(qū)大量人員對(duì)社會(huì)保障的需求,可以更及時(shí)、更專業(yè)的宣傳社會(huì)保障,從而提高社區(qū)居民的基本的生活水平,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,實(shí)踐了服務(wù)于基層群眾的基本宗旨。其次,針對(duì)社區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作,社區(qū)設(shè)立了計(jì)劃生育專干。由于社區(qū)有著一萬多社區(qū)居民,計(jì)生問題也就比較突出了。因此,社區(qū)設(shè)立這個(gè)職位,從而較好的為居民提供了服務(wù)。計(jì)生專干,在日常工作中,及時(shí)地了解社區(qū)的情況,對(duì)有需要幫助的或者有計(jì)生問題的人員進(jìn)行及時(shí)地提供幫助,經(jīng)常對(duì)社區(qū)人員進(jìn)行宣傳和教育工作,宣傳國(guó)家的政策,讓社區(qū)群眾更好地了解新的生育政策,更好的生活。再者,居委會(huì)根據(jù)社區(qū)老年人的需要聘請(qǐng)了一位醫(yī)療人員,為老年人的健康飲食和鍛煉提供科學(xué)的依據(jù)。第二:社區(qū)工作人員對(duì)待工作有激情。社區(qū)的事情多是小事、瑣事。沒有耐心、沒有工作的熱情和沒有奉獻(xiàn)的精神,是不可能勝任這份工作的。社區(qū)的工作人員經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),有著豐富的工作經(jīng)歷,他們深知居民的需要。因此,在工作中他們都會(huì)盡力的幫助居民解決生活和工作方面的問題。在日常工作中,居委會(huì)工作人員經(jīng)常的走訪社區(qū)的居民,了解居民的基本的生活情況,詢問他們的工作狀況,幫助他們處理所遇到的困難。當(dāng)然,任何事都是一分為二的,社區(qū)的工作也不例外,社區(qū)管理模式還存在一些缺陷,同時(shí)關(guān)于工作方法與技巧方面還存在些不足之處,這些問題是亟待解決的。首先,從工作人員的整體上來說,工作人員的學(xué)歷普遍不高,很多是50工程中到社區(qū)就業(yè)的,他們沒有專業(yè)知識(shí)的支持,雖然經(jīng)過一些培訓(xùn),但是那些培訓(xùn)并不是很專業(yè)的,所以他們?cè)诠ぷ髦型孔约好?,這樣免不了走了些彎路,在某些事情的處理上,可能會(huì)流于形式。其次,社區(qū)內(nèi)容相對(duì)單調(diào)。社區(qū)基本服務(wù)除了包括社會(huì)保障,安全,計(jì)生之外,其他精神娛樂幫助的服務(wù)相對(duì)較少。雖然九崗嶺社區(qū)有個(gè)比較大的社區(qū)文化品牌“九崗嶺之夜“,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,特別是整個(gè)桂林市在申請(qǐng)”全國(guó)文明城市“稱號(hào)的大背景下,增加社區(qū)文明文化建設(shè)、社區(qū)發(fā)展兩方面的內(nèi)容,建立社區(qū)照顧網(wǎng)絡(luò)和自助組織,幫助提高居民生活質(zhì)量,提高社區(qū)福利、促進(jìn)社區(qū)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展是目前社區(qū)最需要的。當(dāng)然,任何事物的發(fā)展都有其必經(jīng)的階段,我們現(xiàn)在正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,社區(qū)工作也是這樣,有其從初級(jí)到高級(jí)的階段,我國(guó)的社區(qū)工作定會(huì)隨著社會(huì)的進(jìn)步而不斷的完善的,讓我們拭目以待。八、鳴謝近些年來,走下基層進(jìn)行掛職鍛煉,成為了我校旅游管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)學(xué)生暑期實(shí)習(xí)的新形式。2011年6月,由旅游管理學(xué)院組織的“2011年湘潭大學(xué)旅游管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)學(xué)生暑期實(shí)習(xí)活動(dòng)”正式啟動(dòng)。此次實(shí)習(xí)活動(dòng)得到了旅游管理學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,在人力資源管理系主任帥建華教授的精心安排與組織下,聯(lián)系了來自東中西部三個(gè)地區(qū)、五個(gè)城市的多個(gè)實(shí)習(xí)單位,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供了充分的保障。此次實(shí)習(xí),該院人力資源管理專業(yè)共有50余名學(xué)生赴市、縣黨團(tuán)組織掛職鍛煉。人力資源管理作為新興的應(yīng)用型專業(yè)自2003年創(chuàng)立以來一直在積極進(jìn)行教學(xué)改革與探索,牢牢抓住課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐兩個(gè)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)學(xué)生走向社會(huì)、深入企業(yè)和行政部門進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,而此次暑期實(shí)習(xí)正是人力資源管理專業(yè)教學(xué)改革的具體體現(xiàn)。以桂林市為例,在文偉老師的帶領(lǐng)下,一行共十二人來到桂林市秀峰區(qū)的社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行掛職鍛煉,在社區(qū)掛職的一個(gè)半月里,從會(huì)議的籌備工作,到調(diào)解居民糾紛,實(shí)習(xí)生幫助處理了不少社區(qū)的日常事務(wù),并參與了秀峰區(qū)人大代表的換屆選舉活動(dòng),了解了人大代表的選舉程序,接觸了基層民主自治制度,領(lǐng)會(huì)了我們黨工作的精髓之處,同時(shí)受益匪淺。此次暑期實(shí)習(xí)得到了桂林市秀峰區(qū)黃洪斌區(qū)長(zhǎng)的高度重視與關(guān)懷,親自為我校師生召開了“實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)”,充分肯定了我校學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),贊揚(yáng)這些實(shí)習(xí)生不僅鍛煉了自己,也為實(shí)習(xí)單位補(bǔ)充了新思想、新血液。其間《桂林日?qǐng)?bào)》等媒體對(duì)此次實(shí)習(xí)進(jìn)行了多次報(bào)道,該報(bào)于2011年8月16日第四版頭條以《大學(xué)生“掛職鍛煉”:收獲與困惑并存》為題詳細(xì)的闡述了我校人力資源管理系學(xué)生的暑期實(shí)習(xí)活動(dòng),并發(fā)表了該報(bào)評(píng)論員的點(diǎn)評(píng),肯定了“掛職鍛煉”這種新的實(shí)習(xí)方式,表述了對(duì)這種新嘗試還存在的欠缺的看法,提出了自己的完善建議。新的實(shí)踐形式為大學(xué)生們帶來了許多新感受,然而在掛職的實(shí)踐過程中,一些學(xué)生也產(chǎn)生了一些困惑。個(gè)別人覺得“基本上上班時(shí)間都在打雜,雖然每天都很累,但卻學(xué)不到什么東西”。而我校人力資源管理系文偉老師的一些話值卻得一些大學(xué)生深思與實(shí)踐,“大學(xué)生的掛職鍛煉是人力資源管理專業(yè)教學(xué)改革的一次嘗試,有的大學(xué)生覺得收獲頗豐,也有的認(rèn)為單調(diào)乏味。在理想和現(xiàn)實(shí)中尋求平衡,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,是大學(xué)生成功走向社會(huì)的關(guān)鍵?!逼鋵?shí),大學(xué)生實(shí)習(xí)期間從事“打雜”的工作在所難免,重要的是我們持怎樣的心態(tài)來看待“打雜”。如今,學(xué)生的掛職鍛煉已成為我校人力資源管理專業(yè)學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐的“重頭戲”,相信人力資源管理管理專業(yè)的師生在未來的學(xué)習(xí)實(shí)踐中還會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新,并總結(jié)出更多的暑期實(shí)習(xí)方式,讓我們拭目以待。為其一個(gè)半月的實(shí)習(xí)活動(dòng)就這樣落下了帷幕,很感謝院系領(lǐng)導(dǎo)提供的這次機(jī)會(huì),感激秀峰區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供的實(shí)習(xí)單位,讓我們學(xué)到了很多書本之外的知識(shí),相信這次實(shí)習(xí)活動(dòng)在我們以后的工作生活中定會(huì)有著不可小覷的影響,再次感院系及秀峰區(qū)、解西社區(qū)的相關(guān)人員。
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