【正文】 場環(huán)境進(jìn)行有效結(jié)合，從而對自己的職業(yè)取向作出正確的自我判斷。一些畢業(yè)生因家庭條件較為優(yōu)越，加上自身所學(xué)專業(yè)市場前景較好，故擇業(yè)的期望值也很高。此外，也有一小部分畢業(yè)生在求職過程中由于準(zhǔn)備不足，加之性別和個性的因素，對自身的素質(zhì)和就業(yè)競爭能力評價過低，求職中存在依賴心理或自信心嚴(yán)重不足，不敢主動向用人單位推銷自己，不敢主動參與就業(yè)競爭，求職過程中稍微受挫便感到無能為力，從而產(chǎn)生悲觀、焦慮的心理。因此，大學(xué)生在就業(yè)過程中，應(yīng)該端正心態(tài)，根據(jù)形勢，調(diào)整就業(yè)期望，注重培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)，提高自身能力和素質(zhì)，不斷提升就業(yè)競爭力。明確方向作好職業(yè)生涯規(guī)劃“不患才不濟，而患志不立”。志向，說到底還是一種態(tài)度問題。而擺正態(tài)度，遠(yuǎn)比做好一件事的效用大得多。在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天，只有保持良好的就業(yè)心態(tài)，才能不被“就業(yè)恐慌”的情緒壓倒，繼而盲目地去選擇那些并不適合自己的職業(yè)。也只有始終保持良好的心態(tài)，才能坦然面對各種不盡如人意的地方，充滿勇氣和信心地跨出職業(yè)生涯的第一步?！皼]有方向?qū)⑹亲畲蟮氖　薄Ｃ鞔_職業(yè)發(fā)展方向是求職成功的第一步也是最重要的一步，對于大學(xué)畢業(yè)生來說，最關(guān)鍵的不是“如何找到好工作”而是 “我真正需要和適合什么工作”，如同正確地做事必須以做正確的事為前提一樣，大學(xué)生應(yīng)靜下心來，審問自己需要一種什么樣的生活，一年后？五年后？十年后？而思考的過程就是選擇的過程，也是成長的過程?！耙驗槲覀兊难劬嚯x我們很近，因此總是看不清自己?！贝髮W(xué)生要防止自我認(rèn)知上的“近視效應(yīng)”，擴大視角來減少主觀認(rèn)知誤差。從客觀上說當(dāng)前的 “求職恐慌”大多是因為求職者自我定位模糊，缺乏方向而導(dǎo)致。因此，大學(xué)生有必要通過各種途徑和渠道了解自己的能力和個性（如老師及同學(xué)朋友的評價），這些都有助于自己改正缺點，積極面對挑戰(zhàn)和競爭。端正心態(tài)了解現(xiàn)實加強自我完善良好的求職習(xí)慣和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)是大學(xué)生求職成功的前提。一些在求職中投簡歷過于隨意、接聽電話缺乏禮貌、面試著裝失范等現(xiàn)象屢見不鮮，一些畢業(yè)生也因此失去工作機會。“于細(xì)微處見精神”，招聘考官一般無法在短時間內(nèi)掌握求職者所有信息，只能通過細(xì)節(jié)進(jìn)行考察。所以畢業(yè)生在正式進(jìn)入社會前，需要了解有關(guān)的禮儀知識、個人形象設(shè)計知識，以培養(yǎng)良好的求職習(xí)慣，爭取在行為、舉止、言語表達(dá)等方面做到大方、得體，進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)，盡量弱化學(xué)生氣與學(xué)究氣。對大部分大學(xué)畢業(yè)生而言，社會既熟悉又陌生，機遇與陷阱并存，畢業(yè)生要順應(yīng)形勢，調(diào)整心態(tài)，對社會現(xiàn)實有正確的了解。當(dāng)下打著招聘旗號以達(dá)到非法目的的單位不少，畢業(yè)生初次求職即被騙早已不是新聞。為此，畢業(yè)生有必要提高防范意識和風(fēng)險意識，了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的勞動法規(guī)（如求職意向書中的保證金、循環(huán)試用期陷阱、培訓(xùn)費陷阱等），而這些防范都以大學(xué)生對相關(guān)勞動法規(guī)熟悉、理解為前提。此外，在細(xì)節(jié)上進(jìn)行防范也十分重要，如無公司名稱地址的招聘信息、直接列出不合常理的高月薪的信息、利用電話和電子郵箱招聘等，此類現(xiàn)象的防范都有賴于畢業(yè)生提高警惕。同時，畢業(yè)生要勤于通過網(wǎng)絡(luò)及老師、朋友了解社會情況，知曉一些在社會上普遍存在的欺騙手段，進(jìn)一步增強防范意識和權(quán)益保護(hù)意識。就業(yè)是大學(xué)生人生中重要的轉(zhuǎn)折，也是他們進(jìn)入社會的關(guān)鍵時期。在這段時間內(nèi)，他們會東奔西走、輾轉(zhuǎn)求職于眾多用人單位，會接觸不同的人和事，有的甚至?xí)艿讲煌潭鹊拇煺酆痛驌簦乖?、憂慮、興奮、沮喪等情緒會隨之而來。此時，高校的就業(yè)指導(dǎo)教師一定要做好相關(guān)的心理疏導(dǎo)與職業(yè)咨詢，幫助畢業(yè)生調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)良好的求職心理品質(zhì)，提升就業(yè)競爭力。第五篇：護(hù)士的職業(yè)形象護(hù)士的職業(yè)形象所謂形象是指能夠引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)。護(hù)理職業(yè)形象是指護(hù)士群體或個人在實踐中的外表、思想、語言、行為、知識等外在體現(xiàn)，包括有形的外在形象和無形的內(nèi)在形象。它不僅體現(xiàn)在護(hù)士的儀表、風(fēng)度、行為舉止和姿態(tài)等外在形象中，而且反映了護(hù)士的職業(yè)道德品質(zhì)、知識、心理狀態(tài)等內(nèi)在素質(zhì)。美好的護(hù)士職業(yè)形象不僅對護(hù)理對象的身心健康有積極的影響，可以使護(hù)理對象產(chǎn)生愉快的心情，獲得良好生理、心理效應(yīng)，而且能達(dá)到治療和康復(fù)的最佳效果。因此，護(hù)理人員應(yīng)用自己的言行舉止來展示自身的知識與價值，樹立良好的職業(yè)形象。我們小組認(rèn)為，樹立良好的護(hù)士形象要做到以下幾方面： 護(hù)士的儀表形象護(hù)士的著裝應(yīng)該清潔、得體、大方,給病人以誠懇、可信賴的感覺。不修邊幅、蓬頭垢面會使病人失去信心。濃妝艷抹、香氣四溢更不適宜醫(yī)院的工作環(huán)境,還與病人的痛苦心情相矛盾,容易引起病人的反感。因此,護(hù)士在平時的工作中應(yīng)注意保持面容清潔,衣著整齊,淡妝上崗,以示對病人的尊重。不得佩戴戒指、項鏈、耳環(huán)等飾物,以免妨礙各項操作。2 護(hù)士的行為形象護(hù)士的行為美是護(hù)士整體形象的一個重要組成部分。人的形體在一生中是不斷變化的,而端正優(yōu)雅的姿勢、協(xié)調(diào)準(zhǔn)確的動作不僅本身就是一種美,還能彌補形體上的某些缺陷。正如形體梳理師馬妮所說的:“人的身體差異是客觀存在的,但是,自信、優(yōu)雅、形體到位卻是每個女人都可以擁有的。”由此可見,人的行為舉止、動作體態(tài)可以把交往中交往中不宜用言辭表達(dá)出來的意思表達(dá)出來,加深言談的語義和語感。因此,護(hù)士學(xué)會在工作中準(zhǔn)確運用體態(tài)語言往往會起到事半功倍的效果。3 護(hù)士的語言形象語言是展示護(hù)士個體形象的重要手段。作為一名護(hù)士,與病人交談時態(tài)度要禮貌、誠懇、自然。語氣要平和、親切。表達(dá)要清晰、得體、通俗易懂。不要隨意打斷對方或隨便插話。在不同的場合、面對不同的病人應(yīng)采取不同的語言和遵守特殊的禮儀要求。對于涉及病人隱私的話題要講究用詞。對于年長者、晚期腫瘤病人等在診斷和預(yù)后問題上,護(hù)士要維護(hù)病人的利益,講話應(yīng)含蓄、婉轉(zhuǎn)、適當(dāng)保密,以免加重病人的心理負(fù)擔(dān)。另外,在任何情況下都不要說使病人失去信心的話。工作中面對病人提出的問題應(yīng)給予耐心而準(zhǔn)確地回答,使病人有一種滿足感。護(hù)士的心理形象心理形象是一個人心理素質(zhì)的外在表現(xiàn)。護(hù)士要做好護(hù)理工作,首先自身必須具備健康的心理素質(zhì)。護(hù)理工作的對象來自不同的群體,有著不同的疾病和需求。這就需要護(hù)士有耐心和愛心,心胸開闊、真誠待人。工作中要善于控制自己的情緒,甚至容忍病人過度的角色行為,耐心傾聽病人的主訴,做好病人的身心護(hù)理。當(dāng)遇到危急情況時,應(yīng)臨危不亂,鎮(zhèn)靜、有條不紊地處理病人的問題,做到果斷但不武斷。5 護(hù)士的知識形象知識形象是指一個人的知識容量和水平以及經(jīng)驗和閱歷等。隨著護(hù)理教育的發(fā)展,護(hù)士素質(zhì)不斷提高,護(hù)理質(zhì)量和水平也在逐年提高。護(hù)理事業(yè)發(fā)展到今天,門類、分工以及涉及的范圍越來越廣,護(hù)士要適應(yīng)形式的發(fā)展必須不斷拓寬知識面,一名合格的護(hù)士不僅要掌握本專業(yè)的知識,還應(yīng)廣泛涉獵其他學(xué)科領(lǐng)域,如外語、法律、美學(xué)、倫理學(xué)等,并把所掌握的知識與護(hù)理實踐相結(jié)合,不斷探索與追求,做到“活到老學(xué)到老”。6 護(hù)士的精神形象精神形象指的是人的理想、道德、情操、信仰和追求等,是人最高級的形象。一個人有了偉大的人生目標(biāo),就會表現(xiàn)出百折不撓、勇往直前的精神風(fēng)貌。一名護(hù)士有了救死扶傷的崇高理想,就會熱愛自己的工作,關(guān)心病人,為需要幫助的人奉獻(xiàn)自己的愛心。南丁格爾強調(diào)護(hù)士應(yīng)由品德優(yōu)良、有獻(xiàn)身精神和高尚的人擔(dān)任,要求護(hù)生做到“服從、節(jié)制、整潔、恪守信用”,并指出“護(hù)士要做的就是把病人置于一個最好的條件下,讓身體自己去恢復(fù)”。偉大人生目標(biāo)、堅定的信念、高尚的情操是現(xiàn)代護(hù)士不可缺少的素質(zhì)。一名優(yōu)秀的護(hù)士一定是以心靈美為本質(zhì)、以真為基礎(chǔ)、以善為靈魂,永遠(yuǎn)把病人的利益放在首位,竭盡全力解除病人的痛苦,搶救病人的生命,是真、善、美的統(tǒng)一。護(hù)理事業(yè)發(fā)展至今已有百余年之久,其間不乏品德高尚、技術(shù)精湛的優(yōu)秀護(hù)理人才?，F(xiàn)代護(hù)士要塑造良好的職業(yè)形象不僅需要認(rèn)真借鑒前人的經(jīng)驗,也要立足自身所處的時代。用理論指導(dǎo)實踐,在實踐中積累理論,做到理論與實踐相結(jié)合,成為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀護(hù)士