【正文】 現(xiàn)代護士要塑造良好的職業(yè)形象不僅需要認真借鑒前人的經(jīng)驗,也要立足自身所處的時代。一名優(yōu)秀的護士一定是以心靈美為本質(zhì)、以真為基礎(chǔ)、以善為靈魂,永遠把病人的利益放在首位,竭盡全力解除病人的痛苦,搶救病人的生命,是真、善、美的統(tǒng)一。南丁格爾強調(diào)護士應(yīng)由品德優(yōu)良、有獻身精神和高尚的人擔任,要求護生做到“服從、節(jié)制、整潔、恪守信用”,并指出“護士要做的就是把病人置于一個最好的條件下,讓身體自己去恢復(fù)”。一個人有了偉大的人生目標,就會表現(xiàn)出百折不撓、勇往直前的精神風貌。護理事業(yè)發(fā)展到今天,門類、分工以及涉及的范圍越來越廣,護士要適應(yīng)形式的發(fā)展必須不斷拓寬知識面,一名合格的護士不僅要掌握本專業(yè)的知識,還應(yīng)廣泛涉獵其他學(xué)科領(lǐng)域,如外語、法律、美學(xué)、倫理學(xué)等,并把所掌握的知識與護理實踐相結(jié)合,不斷探索與追求,做到“活到老學(xué)到老”。5 護士的知識形象知識形象是指一個人的知識容量和水平以及經(jīng)驗和閱歷等。工作中要善于控制自己的情緒,甚至容忍病人過度的角色行為,耐心傾聽病人的主訴,做好病人的身心護理。護理工作的對象來自不同的群體,有著不同的疾病和需求。護士的心理形象心理形象是一個人心理素質(zhì)的外在表現(xiàn)。另外,在任何情況下都不要說使病人失去信心的話。對于涉及病人隱私的話題要講究用詞。不要隨意打斷對方或隨便插話。語氣要平和、親切。3 護士的語言形象語言是展示護士個體形象的重要手段?！庇纱丝梢?人的行為舉止、動作體態(tài)可以把交往中交往中不宜用言辭表達出來的意思表達出來,加深言談的語義和語感。人的形體在一生中是不斷變化的,而端正優(yōu)雅的姿勢、協(xié)調(diào)準確的動作不僅本身就是一種美,還能彌補形體上的某些缺陷。不得佩戴戒指、項鏈、耳環(huán)等飾物,以免妨礙各項操作。濃妝艷抹、香氣四溢更不適宜醫(yī)院的工作環(huán)境,還與病人的痛苦心情相矛盾,容易引起病人的反感。我們小組認為，樹立良好的護士形象要做到以下幾方面： 護士的儀表形象護士的著裝應(yīng)該清潔、得體、大方,給病人以誠懇、可信賴的感覺。美好的護士職業(yè)形象不僅對護理對象的身心健康有積極的影響，可以使護理對象產(chǎn)生愉快的心情，獲得良好生理、心理效應(yīng)，而且能達到治療和康復(fù)的最佳效果。護理職業(yè)形象是指護士群體或個人在實踐中的外表、思想、語言、行為、知識等外在體現(xiàn)，包括有形的外在形象和無形的內(nèi)在形象。此時，高校的就業(yè)指導(dǎo)教師一定要做好相關(guān)的心理疏導(dǎo)與職業(yè)咨詢，幫助畢業(yè)生調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)良好的求職心理品質(zhì)，提升就業(yè)競爭力。就業(yè)是大學(xué)生人生中重要的轉(zhuǎn)折，也是他們進入社會的關(guān)鍵時期。此外，在細節(jié)上進行防范也十分重要，如無公司名稱地址的招聘信息、直接列出不合常理的高月薪的信息、利用電話和電子郵箱招聘等，此類現(xiàn)象的防范都有賴于畢業(yè)生提高警惕。當下打著招聘旗號以達到非法目的的單位不少，畢業(yè)生初次求職即被騙早已不是新聞。所以畢業(yè)生在正式進入社會前，需要了解有關(guān)的禮儀知識、個人形象設(shè)計知識，以培養(yǎng)良好的求職習(xí)慣，爭取在行為、舉止、言語表達等方面做到大方、得體，進一步提高職業(yè)素養(yǎng)，盡量弱化學(xué)生氣與學(xué)究氣。一些在求職中投簡歷過于隨意、接聽電話缺乏禮貌、面試著裝失范等現(xiàn)象屢見不鮮，一些畢業(yè)生也因此失去工作機會。因此，大學(xué)生有必要通過各種途徑和渠道了解自己的能力和個性（如老師及同學(xué)朋友的評價），這些都有助于自己改正缺點，積極面對挑戰(zhàn)和競爭。”大學(xué)生要防止自我認知上的“近視效應(yīng)”，擴大視角來減少主觀認知誤差。明確職業(yè)發(fā)展方向是求職成功的第一步也是最重要的一步，對于大學(xué)畢業(yè)生來說，最關(guān)鍵的不是“如何找到好工作”而是 “我真正需要和適合什么工作”，如同正確地做事必須以做正確的事為前提一樣，大學(xué)生應(yīng)靜下心來，審問自己需要一種什么樣的生活，一年后？五年后？十年后？而思考的過程就是選擇的過程，也是成長的過程。也只有始終保持良好的心態(tài)，才能坦然面對各種不盡如人意的地方，充滿勇氣和信心地跨出職業(yè)生涯的第一步。而擺正態(tài)度，遠比做好一件事的效用大得多。明確方向作好職業(yè)生涯規(guī)劃“不患才不濟，而患志不立”。此外，也有一小部分畢業(yè)生在求職過程中由于準備不足，加之性別和個性的因素，對自身的素質(zhì)和就業(yè)競爭能力評價過低，求職中存在依賴心理或自信心嚴重不足，不敢主動向用人單位推銷自己，不敢主動參與就業(yè)競爭，求職過程中稍微受挫便感到無能為力，從而產(chǎn)生悲觀、焦慮的心理。他們不懂得如何將自身優(yōu)勢與職業(yè)信息及市場環(huán)境進行有效結(jié)合，從而對自己的職業(yè)取向作出正確的自我判斷。他們對自己的競爭意識、成就動機、心理承受能力、就業(yè)信心等方面的評價較高，但對自身具有的奉獻精神、艱苦奮斗精神、創(chuàng)新意識的評價普遍偏低，而對當今用人單位特別看重的團結(jié)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、誠信意識、責任意識的自我認同則更低。面對就業(yè)壓力，一些大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)心理準備不足，心理素質(zhì)偏弱，因此會產(chǎn)生價值認同模糊與失衡現(xiàn)象。完美的形象可以使人在社會的激流中搏擊前進，健康的姿態(tài)可以讓您在廣闊的天空中翱翔，時代賦予我們大學(xué)生新的使命，新的使命要求新的素質(zhì)、新的形象。職業(yè)形象就像個人職業(yè)生涯樂章上跳躍的音符，合著主旋律會給人創(chuàng)意的驚奇和美好的感覺，脫離主旋律則會打破和諧，給自己的職業(yè)發(fā)展帶來負面影響。穿質(zhì)量過得去的衣服，讓自己具有成功者的形象。你的上司不會認為沒有付給你足夠的工資，他們只會認為你沒有購置合適的服裝，由此得出你沒有足夠認真地對待自己的工作的結(jié)論。職位越高，穿著始終與眾不同就越顯重要。3）Attitude(狀態(tài))：你的穿著將盡顯你自己、單位和所從事工作的狀態(tài)。著裝大體應(yīng)該堅持以下三個原則：1）Aesthtics(美觀)：能襯托你的身段和膚色，顏色、質(zhì)地、紋理上下彼此和諧。穿什么樣的衣服是讓別人認真對待你的一種方法。衣著打扮、言行舉止，對個人的職業(yè)生涯有著重要的影響。二、職業(yè)形象——著裝方式穿衣的3A原則不成功的著裝傳達給老板的唯一信息是：重要的任務(wù)不能放心交給你去做。職業(yè)形象要達到幾個標準：與個人職業(yè)氣質(zhì)相契合、與個人年齡相契合、與辦公室風格相契合、與工作特點相契合、與行業(yè)要求相契合。個人形象指的主要是：容貌、魅力、風度、氣質(zhì)、化妝、服飾、談吐等外在的東西，這是一種值得開發(fā)、利用的資源。一、職業(yè)形象就是你的未來職業(yè)形象就像個人職業(yè)生涯樂章上跳躍的音符，合著主旋律會給人創(chuàng)意的驚奇和美好的感覺，脫離主旋律則會打破和諧，給自己的職業(yè)發(fā)展帶來負面影響。你的內(nèi)在能力固然重要，而形象是走在能力前面的，一個良好、出眾、得體的形象將對我們的擇業(yè)、交友、公關(guān)起到推波助瀾的作用。例如，去應(yīng)聘幼兒教師的崗位和公司的銷售專員的形象一定是迥然不同的；應(yīng)聘公司的前臺接和總經(jīng)理秘書的形象也有細節(jié)差別。不合時令的穿著，不張顯氣質(zhì)的發(fā)型，孩子氣的面容，甚至是格格不入的隨手攜帶物，會讓你的面試官增加主觀排斥的印象影響，甚至是你剛踏進辦公室的第一步，就被認為是難以勝任的參與者。人際關(guān)系的融洽，離不開交流的技巧。因此，每一位大學(xué)畢業(yè)生在求職前考慮把自己精心的包裝一下以增強與對手的職場競爭能力是至關(guān)重要的一環(huán)！擇業(yè)，人生一次重大選擇。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，用人單位對招聘人員的要求越來越高，加上目前我國下崗職工日益增多，大學(xué)畢業(yè)生多如牛毛，就業(yè)形勢非常嚴峻；作為只有一紙文憑而缺乏實際工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，要在如此激烈的人才市場競爭中打敗競爭對手而謀取一份理想職業(yè)實屬不易。大學(xué)生應(yīng)帶著明確的目標來訓(xùn)練自己，盡快完成從校園人向職業(yè)人的過渡。美麗也是競爭力；塑造與身份相匹配的形象是提高競爭力的重要砝碼。作為當代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下?！逼鋵嵢松涡璋倌?？只要我們能像阿基米德尋找地球支點一樣給我們的靈魂一個支點，那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎？這個支點就是規(guī)劃