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如何培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)塑造職業(yè)形象(參考版)

2025-02-20 00:48本頁面
  

【正文】 唇彩:唇部使用含有珍珠光澤的淺粉紅色口紅,畫出豐厚的唇型,然后涂上一層唇彩,使唇部展現(xiàn)透明與光澤。上眼線用細(xì)黑的眼線筆描畫在睫毛根部。整款彩妝從粉底到色彩部分均以透明的質(zhì)感表現(xiàn)。日常妝不刻意用色彩的深淺層次來強(qiáng)調(diào)五官的凹凸,同時(shí)也不刻意修容,將所有化妝重點(diǎn)轉(zhuǎn)移在色調(diào)的搭配與質(zhì)感的呈現(xiàn),使彩妝效果達(dá)到設(shè)計(jì)要求。E 職業(yè)禮儀形象 — 職場成功的助推器 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 在職業(yè)服裝的種類中,它的特點(diǎn)主要包括: 深藍(lán)色或深灰色的西裝配白色或淺色襯衣; 男士系領(lǐng)帶,女士襯衣外可佩帶圍巾; 衣料和質(zhì)地不要太多變化,正式場合一般不要多于三種主色調(diào); 深色鞋襪; 首飾搭配合理; 淡裝、略突出氣質(zhì); 發(fā)型不可太流行前衛(wèi)。例如:一個(gè)護(hù)士的正確著裝便是白色衣帽的統(tǒng)一工作服裝;酒店前臺(tái)服務(wù)員有崗位所規(guī)定的服裝;而一名非銀行的會(huì)計(jì)人員在辦公室內(nèi)工作沒有特別的要求,只要正規(guī)得體即可。在游泳池邊,即使有人穿性感的泳裝也會(huì)是一道美麗的風(fēng)景,但如果把場合兌換到一個(gè)雞尾酒會(huì)上,效果不言而喻 …… E 職業(yè)禮儀形象 — 職場成功的助推器 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 職業(yè)服裝一般選擇。所以,上班時(shí)間穿什么樣的衣服,應(yīng)該經(jīng)過仔細(xì)考慮。 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 E 職場形象設(shè)計(jì) 判斷一下自己此時(shí)此刻的形象,想一想下面的身份適合什么樣的著裝: 一位醫(yī)院護(hù)士 一位酒店前臺(tái)服務(wù)員 一位出席雞尾酒會(huì)的公關(guān)秘書 一位從事領(lǐng)帶銷售的推銷員 一名會(huì)計(jì)人員 一位企業(yè)生產(chǎn)第一線的技術(shù)人員E 職業(yè)禮儀形象 — 職場成功的助推器 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 我們每個(gè)人都有一個(gè)形象。而禮儀集中反映了一個(gè)人的個(gè)性氣質(zhì)、道德品質(zhì)、審美修養(yǎng)與文化品味。 特別提示:請(qǐng)你在出門參加面試前作最后一次檢查。一個(gè)連自己都推銷不出去的人,別人是不會(huì)聘用你的。自己說話時(shí),神態(tài)要大方,聲調(diào)不要太高,注意語言簡練,表達(dá)清楚。 G 面試時(shí),與主考官交談,要態(tài)度誠懇,尊重對(duì)方。E 求職禮儀形象 ― 贏得競爭的重要砝碼 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 G 應(yīng)注意觀察對(duì)方的反應(yīng)。 G 隨身攜帶一支筆和一個(gè)筆記本。談話中不要使用那些帶有否定色彩的詞,例如:厭惡、不想要、拒絕等。 ” 老總寫了張條子遞給她: “ 你去人事科報(bào)道,先搞推銷,試用 3個(gè)月。公司老板聽后很興奮,猶豫一下說: “小姐,恕我直言,化妝品廣告很大程度上是美人的廣告外觀很重要。經(jīng)歷一次又一次的打擊,鄭紅不在相信所有的招聘廣告,她決定專挑大公司主動(dòng)上門推銷,以展示自己的長處。 ” 道出了語言在人際關(guān)系中的重要作用。 古人云: “ 言為心聲 ” 說的就是這個(gè)意思。 語言就是把自己內(nèi)在的思想表達(dá)出來,自然也能體現(xiàn)出一個(gè)人的真實(shí)面貌。 四是要盡量不做小動(dòng)作,這樣看起來沉著而有分寸。 二是接觸到別人的視線時(shí)要友好地示意,眼睛亮一下。 五不要到處走動(dòng)串門,使人心煩意亂。 三不要向后仰著頭從鼻子底下看人,這樣看起來盛氣凌人。E 求職禮儀形象 ― 贏得競爭的重要砝碼 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 特別提示:求職應(yīng)做到五個(gè) “ 不要 ” 和四個(gè) “ 要” 五個(gè) “ 不要 ” 一不要兩腿交叉,雙手把文件夾或公文包抱在胸前,這是一種消極姿態(tài),同時(shí)看起來也不雅。由于她平時(shí)很注意微笑訓(xùn)練,在畢業(yè)求職時(shí)表現(xiàn)得從容、大方、得體,因此在簡單的面試之后就與用人單位簽訂了協(xié)議。如果你是第一次參加面試,那就表現(xiàn)出莊重;如果曾多次參加面試,那就表現(xiàn)出活力。 G 留心你的一舉一動(dòng)。 小貼士 : 善意的微笑是解人郁悶的良藥,是人際交往的潤滑劑E 求職禮儀形象 ― 贏得競爭的重要砝碼 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 以下的建議或許會(huì)在你的面試中有所幫助: G 面帶微笑,容光煥發(fā)。面試時(shí),你的身體語言、面部表情、姿勢(shì)、儀態(tài)和手勢(shì),都會(huì)受到面試者高度的關(guān)注。微笑可以使你顯得和和氣氣,每個(gè)人都愿意和快樂的人一起共事,要表現(xiàn)出熱情,但不要太過分。面試過程中,要認(rèn)真聽好要回答的問題,如果問題很難,可以停一下再回答。E 求職禮儀形象 ― 贏得競爭的重要砝碼 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 儀態(tài)規(guī)范大方,言行運(yùn)用得體。如果想有愉快、有效地交流,就必須學(xué)會(huì)微笑,這是 “ 黃金 ” 命題需要牢記。表情往往會(huì)在無意中流露出當(dāng)時(shí)的真實(shí)情感。E 求職禮儀形象 ― 贏得競爭的重要砝碼 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 儀態(tài)表情和態(tài)度適當(dāng)。 (合適):想一想要赴會(huì)的場合、時(shí)間、地點(diǎn)、天氣、文化及要會(huì)面的人對(duì)你的期望。手表:別選花哨的,這樣更顯有條不紊;自來水筆:可以在面試的時(shí)候記錄一些關(guān)鍵的問題,以表示你認(rèn)真的應(yīng)聘態(tài)度;公文包:用于攜帶個(gè)人簡歷和呈報(bào)資料。一條與褲子相配的腰帶;有助于褲子穿著的褲背帶;還可以采用合身的馬甲。這些應(yīng)成為你的首選。 男式短上衣的選擇。對(duì)于在較正式環(huán)境中工作的男生,如銀行職員、飯店領(lǐng)班等,傳統(tǒng)的城市裝即西裝,必不可少。應(yīng)聘時(shí)可以帶一個(gè)簡單的文件夾或手袋,以方便攜帶個(gè)人資料等物品。坤包、手表等飾物應(yīng)和整體形象一致,選配深色、傳統(tǒng)款式,略微時(shí)尚或新奇一點(diǎn)也未嘗不可。圍巾、腰帶和珠寶首飾可以是傳統(tǒng)的,也可以是耀眼的,根據(jù)自己的口味而定。一件深色較正式的短上衣配一條深色短裙是較為嚴(yán)肅的打扮。E 求職禮儀形象 ― 贏得競爭的重要砝碼 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 女生短上衣的選擇。因?yàn)樘籽b一般給人以正規(guī)和端莊的感覺,在應(yīng)聘時(shí),女生應(yīng)多選用套裝??傊?,你的穿著一定要適合你應(yīng)聘的職位而不是你現(xiàn)在的身份。不要奇裝異服,而應(yīng)該整潔、大方、樸素。它的詞匯是我們的服裝和飾物。E 求職禮儀形象 ― 贏得競爭的重要砝碼 第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 儀表衣著服飾得體 儀表,是生動(dòng)的介紹信?;瘖y的目的是要突出和強(qiáng)化 “美點(diǎn) ”,這個(gè)美點(diǎn),或是眉,或是眼,或是唇,或是膚,只要我們能正確評(píng)價(jià)自己,總會(huì)找出這個(gè)值得突出強(qiáng)化和令人羨慕的美點(diǎn),也只有在這個(gè)時(shí)候,你才會(huì)是真正美麗的你。穿著不同,妝的濃淡和體現(xiàn)的格調(diào)就不同,化妝的色彩應(yīng)與服飾色彩一致。在求職的化妝中,我們除了遵循一般的規(guī)則外,還應(yīng)該和應(yīng)聘的職業(yè)崗位相適應(yīng),同時(shí)根據(jù)單位和企業(yè)文化的不同而有所不同。 G 以自身面部客觀條件為基礎(chǔ),適當(dāng)強(qiáng)化和美化,切不可失真。面對(duì)激烈的競爭,能把你和別人區(qū)分開的是你的表現(xiàn),即得體的言行舉止和適度的修飾裝扮,求職禮儀形象是贏得競爭的重要砝碼。那么,怎樣塑造良好的職業(yè)形象呢?作為高職高專大學(xué)生,須從兩個(gè)階段上把握,一是求職階段禮儀形象,二是職業(yè)崗位禮儀形象。本節(jié)將和你共同探討如何塑造良好的職業(yè)形象。社會(huì)對(duì)于職業(yè)人的要求是打扮得體,說話斯文,舉手投足適度,外在和內(nèi)在的統(tǒng)一,也就是我們說的 “表里如一 ”。一位心理學(xué)教授,經(jīng)常在考試之前對(duì)學(xué)生說: “為迎接這個(gè)重要的考試,穿好一些,戴一條新領(lǐng)帶,把西裝燙平整,擦亮皮鞋,使自己看上去整潔一些,這將使你變得思維敏捷。隨著就業(yè)競爭的不斷加劇,淘汰機(jī)制的不斷完善,社會(huì)對(duì)人才的要求已不僅僅局限于具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,而擁有良好的職業(yè)形象已經(jīng)成為個(gè)人競爭力的一項(xiàng)重要指標(biāo)。 開頭語第 2 節(jié) 塑造良好職業(yè)形象 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 職業(yè)形象,即在工作中通過衣著打扮、言行舉止,職業(yè)形象反映了你的個(gè)性、形象及公眾面貌所樹立起來的印象。 快到吃飯的時(shí)候不要找上司。 回答上司的要求時(shí),重復(fù)上司的要求。 思考與實(shí)踐第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識(shí) 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 G 以下處理辦法不妥當(dāng)?shù)氖牵? 給上司一個(gè)清潔舒適的環(huán)境,每天上班的時(shí)候,把上司的桌子、椅子用抹布擦一遍,把地板拖一遍,并在客人來的時(shí)候,倒上茶水,客人一走,馬上收拾干凈。 細(xì)心聆聽,事后再把有關(guān)情況記錄下來。 告訴來電人上司正在會(huì)見客人,等一會(huì)兒再打過來。 問清楚來電人詳細(xì)資料后,通知老板接電話。 用手捂住話機(jī),輕聲地對(duì)老板說一還需要一段時(shí)間才能打完電話。你知道電話還要打一段時(shí)間,然而老板一直在旁邊等著會(huì)不耐煩的。 改善答復(fù): G 同事:我不在的這段時(shí)間能幫我接一下電話好嗎? 同事:不行,我等會(huì)出去。 思考與實(shí)踐第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識(shí) 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 E 選擇一家實(shí)習(xí)單位,在該單位培養(yǎng)自己的職業(yè)意識(shí),記錄一下你是如何做到以下幾方面的? 規(guī)范意識(shí) 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 責(zé)任意識(shí) 質(zhì)量意識(shí) 誠信意識(shí) 服務(wù)意識(shí) 創(chuàng)新意識(shí) 思考與實(shí)踐第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識(shí) 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 E 在下面的這些情景中,你會(huì)作出什么反應(yīng)?   G 顧客:你能替我保管一下這件毛衣嗎? 職員:我下午三點(diǎn)下班,恐怕我只能保管到那個(gè) 時(shí)候? 改善答復(fù): G 顧客:我想得到柜臺(tái)上即將贈(zèng)送的小禮品 職員:那你必須購買 1000元以上的商品才可以送。 G 時(shí)刻保持信息暢通。 互動(dòng)話題 : 有人認(rèn)為,創(chuàng)新是天才所為,然而一些東西都是由普普通通的人在不經(jīng)意間創(chuàng)造的,你是如何看待創(chuàng)造的?E 創(chuàng)新意識(shí) E 創(chuàng)新意識(shí)怎樣培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)呢第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識(shí) 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 G 要把創(chuàng)新視為自己的職責(zé)。羅蘭 第 1 節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)意識(shí) 從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象從職業(yè)意識(shí)到塑造職業(yè)形象 ———— 高職高專生成功之路高職高專生成功之路 針對(duì) “ 最能體現(xiàn)企業(yè)家精神的是什么 ” 這一問題,調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)經(jīng)營者選擇 “ 勇于創(chuàng)新 ” 的比重最高,為 %;約有 1/3左右選擇了 “ 敬業(yè) ” 、 “ 追求最大利潤 ” 和 “ 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 ” ,比重分別為 %、%和 %;另外還分別有 %和 %的經(jīng)營者選擇了 “ 敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) ” 和 “ 樂于奉獻(xiàn) ” ;與之相比,選擇 “ 吃苦耐勞 ” 和 “ 勤儉節(jié)約 ” 的較少,比重分別為%和 %。 名人名言 : “我創(chuàng)造,所以我生存,生命的第一個(gè)活動(dòng)是創(chuàng)造活動(dòng)。從這個(gè)意義上說,創(chuàng)造意識(shí)是素質(zhì)構(gòu)成中的核心成分。 E 創(chuàng)新意識(shí)第 1
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