【正文】 兩委班子配備不齊或不強(qiáng)，村級(jí)兩委會(huì)班子戰(zhàn)斗力較弱，導(dǎo)致一些由重點(diǎn)項(xiàng)目引發(fā)的矛盾處理效率低下，農(nóng)村戰(zhàn)斗堡壘作用有待提高。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)2011年10月?lián)Q屆以來(lái)，**鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，緊緊圍繞縣委政府制定的工作目標(biāo)，以“五型班子”建設(shè)為抓手，以“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)為契機(jī)，力求做到思想上求實(shí)，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，工作上扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。按照組織部下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況報(bào)告如下：一、做法與成效一是全局統(tǒng)籌，打造科學(xué)型班子。2011年10月全鎮(zhèn)換屆選舉順利結(jié)束后，我鎮(zhèn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人，其中書(shū)記1人，鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，副書(shū)記2人（含鎮(zhèn)長(zhǎng)），副鎮(zhèn)長(zhǎng)3人，組織委員1人，宣傳委員1人，黨委委員三人、其中武裝部長(zhǎng)、經(jīng)管站長(zhǎng)、民政助理各1 人。新班子中正科2人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長(zhǎng)1人。在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)上，31至35歲的1人，36歲至40歲5人，41歲至45歲的3人。46歲至50歲的2人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子11名成員全部大學(xué)文化，其中女性成員1人。在班子成員配備調(diào)整上，通過(guò)交流公選4人，鎮(zhèn)內(nèi)新調(diào)整5人，未變動(dòng)老班子成員2名，班子調(diào)整后，班子節(jié)后趨向科學(xué)化、年輕化，高學(xué)歷化發(fā)展，新的領(lǐng)導(dǎo)班子更有活力，戰(zhàn)斗力。二是與時(shí)俱進(jìn)，打造學(xué)習(xí)型班子。圍繞建設(shè)一支“立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效”的鎮(zhèn)黨委政府班子的目標(biāo)，做到學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)，不斷提高班子執(zhí)政能力 和執(zhí)政水平。鎮(zhèn)黨政班子制定中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織黨政干部學(xué)習(xí)一次，撰寫(xiě)心得體會(huì)與學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真做好筆記的檢查評(píng)比，把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)措施，將深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在突出位臵，結(jié)合縣委、縣政府戰(zhàn)略思路，不斷增強(qiáng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。積極組織、參加新任職干部培訓(xùn)，并組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部定期登錄雙鴨山市委的煤海紅帆黨建信息平臺(tái)學(xué)習(xí)。同時(shí)，通過(guò)聘請(qǐng)講師、開(kāi)辦講座，促使班子成員積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面的新知識(shí)。鎮(zhèn)黨委政府一班人始終堅(jiān)持從自身做起，帶頭執(zhí)行，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會(huì)和依法辦事的能力不斷得到提升。三是完善制度，打造規(guī)范型班子。我鎮(zhèn)黨委政府一班人以治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)為契機(jī)，從規(guī)范干部管理入手，制定出臺(tái)了《**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)》、《**鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理制度》和《**鎮(zhèn)黨員干部包保責(zé)任制度》，修訂完善了《黨委工作制度》、《黨政班子學(xué)習(xí)制度》、《黨委決策議事制度》、《重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等多項(xiàng)制度。通過(guò)建章立制，建立比較完善的規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化管理，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)保證了各項(xiàng)工作規(guī)范化有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其在十八大維穩(wěn)期間，我們進(jìn)一步完善工作推進(jìn)落實(shí)制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具體信訪人，人看人、人盯人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作成效。四是懲防并舉，打造廉潔型班子。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。率先在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)推行權(quán)力規(guī)范運(yùn)行制度，打造權(quán)力規(guī)范運(yùn)行示范點(diǎn)，年初，我鎮(zhèn)華山村魚(yú)塘出租，作為權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的典型案例，得到了上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的肯定。我們還經(jīng)常性開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育和警示教育活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。今年，我們重點(diǎn)建設(shè)了“廉政文化走廊”，制作廉政宣傳圖版30塊，使干部在日常工作中時(shí)刻受到廉政文化的熏陶與教育。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)防止和糾正濫用公共權(quán)力的行為，充分發(fā)揮了制度在懲治和預(yù)防腐敗中的根本作用。五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，建立并規(guī)范了黨委議事決策制度，重大事項(xiàng)均集體研究決定，調(diào)動(dòng)了黨委成員的積極性和主動(dòng)性，確保了決策民主、科學(xué)、正確。建立健全“每月一議”工作制度，利用每月2日召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作回顧會(huì)，共同探討解決工作中存在的困難和問(wèn)題。堅(jiān)持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強(qiáng)向心力。一直以來(lái)，鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)大集是全鎮(zhèn)環(huán)境整治的難點(diǎn)和重點(diǎn)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在多次集體研究，并廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，順利將大集異地遷移，得到了群眾的支持和配合。在十八大召開(kāi)的維穩(wěn)關(guān)鍵期，鎮(zhèn)班子對(duì)各類信訪案件進(jìn)行逐一梳理，認(rèn)真研究解決辦法、穩(wěn)控措施，在集體決策中，使各類信訪案件得到妥善處臵。同時(shí)，我們還積極建立健全監(jiān)督機(jī)制，黨委每年召開(kāi)兩次以上批評(píng)和自我批評(píng)為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)，接受黨員和群眾的監(jiān)督。二、問(wèn)題與不足一是重視程度不夠。在以經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的大背景下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕思想政治工作，對(duì)思想政治建設(shè)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火，遇思想政治建設(shè)就迷迷糊糊，搞搞形式主義，做做表面文章應(yīng)付了事，導(dǎo)致工作虛化。二是工作推進(jìn)不快，換屆以來(lái)，班子結(jié)構(gòu)明顯出現(xiàn)兩種情況，新的年輕干部熱情高、干勁足，但工作經(jīng)驗(yàn)少、能力弱。而老干部雖經(jīng)驗(yàn)豐富、工作嫻熟，卻容易滋生松懈、懶惰情緒。無(wú)論哪種情況，如不從思想政治角度著力改變，都必然對(duì)工作開(kāi)展、事業(yè)推進(jìn)產(chǎn)生極大影響。三是協(xié)同配合不緊。思想政治建設(shè)就是要以凝心聚力、協(xié)同配合的方式實(shí)現(xiàn)人身觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀的統(tǒng)一這個(gè)目標(biāo)。但現(xiàn)實(shí)情況是，在分工明確的基礎(chǔ)上，班子成員容易各掃門(mén)前雪，不重視也不過(guò)問(wèn)，有的甚至直接當(dāng)成是“一把手”工程，喊就動(dòng)一動(dòng)，不喊就歇一歇，齊抓共建的積極性、主動(dòng)性不高。三、對(duì)策和建議一是以能力建設(shè)為標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的緊迫感，向書(shū)本學(xué)、向廣電媒體學(xué)，提升理論學(xué)習(xí)的時(shí)效性。注重理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦推動(dòng)工作開(kāi)展。建立健全理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度。加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量，進(jìn)一步落實(shí)述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展。加強(qiáng)理論與實(shí)踐結(jié)合，實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與工作方法的快速轉(zhuǎn)化。加大新進(jìn)班子成員適崗性教育培訓(xùn)力度，充分利用“煤海紅帆”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，全面提升領(lǐng) 導(dǎo)干部推動(dòng)發(fā)展、群眾工作、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的能力和本領(lǐng)。同時(shí)，做好工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，推動(dòng)工作快速開(kāi)展。二是以作風(fēng)建設(shè)為基，問(wèn)責(zé)嚴(yán)懲提效能。大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、勤懇奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、老干部同志以身作則、新班子成員努力看齊，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實(shí)地做好本職工作。進(jìn)一步建立健全工作責(zé)任制和評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)引起重大后果的嚴(yán)肅追究責(zé)任。深入開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)。把治庸問(wèn)責(zé)提到作風(fēng)建設(shè)的突出地位，不僅要對(duì)亂用權(quán)力、胡亂作為的情況要嚴(yán)加懲戒，對(duì)守?cái)?、不思進(jìn)取的情況同樣嚴(yán)懲不貸，努力營(yíng)造積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新的班子作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾制度，發(fā)放聯(lián)系卡、設(shè)臵意見(jiàn)箱，開(kāi)展下村屯體民意活動(dòng)，拓寬民意反映渠道，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力為民辦實(shí)事好事。三是以廉政建設(shè)為網(wǎng)，全員齊動(dòng)樹(shù)形象。健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。向全鎮(zhèn)村屯公開(kāi)設(shè)立干部監(jiān)督舉報(bào)電話、信箱，構(gòu)建“黨組織監(jiān)督、班子內(nèi)部相互監(jiān)督、社會(huì)全方位監(jiān)督”立體式網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系，把對(duì)干部的監(jiān)管由“八小時(shí)”以內(nèi)延伸到“八小時(shí)”以外，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督無(wú)縫隙、全覆蓋，促使全鎮(zhèn)班子干部謹(jǐn)小慎微，嚴(yán)于律己。完善新任領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理制度。堅(jiān)持預(yù)防為主、防微杜漸，健全和堅(jiān)持誡勉談話和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行始終處于經(jīng)?；谋O(jiān)督之中。對(duì)班子成員的職責(zé)和權(quán)力重新劃分和確定，實(shí)現(xiàn)班子分工結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、制約有效，打造廉潔高效的干事班子。四是以制度建設(shè)為綱，狠抓落實(shí)保長(zhǎng)效。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政 治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。由班子“一把手”負(fù)總責(zé)，經(jīng)常抓、反復(fù)抓，及時(shí)提出新要求、研究新辦法。建立健全思想政治工作聯(lián)系會(huì)議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢(shì)、存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)管理機(jī)制。把班子思想政治建設(shè)任務(wù)量化、責(zé)任細(xì)化，實(shí)行量化考核，動(dòng)態(tài)管理，使思想政治工作變虛為實(shí)，防止走過(guò)場(chǎng)，保證實(shí)效。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的考評(píng)機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、反饋機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)，實(shí)現(xiàn)兩手齊抓，兩手都硬，互促互進(jìn)。