培訓(xùn)課程范文模版-資料下載頁
2024-10-21 09:17本頁面
【正文】 學(xué)員提供個性化服務(wù)，伴隨創(chuàng)業(yè)者一路成長。案例教學(xué)。我們以案例教學(xué)、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)參訪、角色互動等方式，讓學(xué)員分組討論學(xué)習(xí)商業(yè)計(jì)劃書的寫作，以幫助學(xué)員更系統(tǒng)地分析創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，在實(shí)踐中更容易獲得投資人的賞識。學(xué)員通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，不僅能夠提升創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，還能結(jié)交到良師益友。模擬商戰(zhàn)。引入全球模擬公司聯(lián)合體中國中心的“金馬蘭創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺”，組織學(xué)員模擬現(xiàn)實(shí)市場環(huán)境，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。通過創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺的學(xué)習(xí)，學(xué)員對企業(yè)經(jīng)營管理有更深入的理解。增值服務(wù)。我們以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，整合各類創(chuàng)業(yè)資源，為學(xué)員提供融資、法律、財(cái)務(wù)、營銷、媒體、孵化器等各類資源，充分滿足學(xué)員的個性化需求，以最大程度地幫助學(xué)員創(chuàng)業(yè)成功。學(xué)員結(jié)業(yè)后均可加入第一創(chuàng)業(yè)俱樂部，參加我們舉辦的各類主題的創(chuàng)業(yè)講座、沙龍、論壇、項(xiàng)目路演、聚會等，我們將為學(xué)員提供持續(xù)、有效、完善的增值服務(wù)。二、培訓(xùn)目標(biāo)：掌握創(chuàng)業(yè)的基本要素、實(shí)施步驟、開業(yè)流程及經(jīng)營技能，提升創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；.掌握商業(yè)模式、品牌管理、項(xiàng)目評估、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、商務(wù)溝通、股權(quán)架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識；了解現(xiàn)階段的創(chuàng)業(yè)環(huán)境及政府的相關(guān)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和扶持政策； 規(guī)劃創(chuàng)業(yè)生涯，掌握撰寫切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的方法；三、內(nèi)容： 品牌命名與商標(biāo)注冊 市場開發(fā)與營銷推廣 股權(quán)分配與公司治理 公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與提升 商業(yè)計(jì)劃書寫作 投資收益風(fēng)險評估 環(huán)境分析項(xiàng)目確定公司注冊 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃開業(yè)準(zhǔn)備 公司經(jīng)營與管理 公司交易 創(chuàng)業(yè)能力測評 風(fēng)險管理 項(xiàng)目路演 商務(wù)溝通 模擬商戰(zhàn) 政策法規(guī) 綜合訓(xùn)練第五篇：童裝培訓(xùn)課程第一期 培 訓(xùn) 課 程一．培訓(xùn)大綱：1．的企業(yè)文化。（光碟）2．開業(yè)前準(zhǔn)備工作：A． 人員招聘。B． 開業(yè)文具及清潔物品的準(zhǔn)備。C． 開業(yè)裝飾物品的準(zhǔn)備 D． 貨柜的驗(yàn)收E． 貨品及形象物品的清點(diǎn)營業(yè)管理店（柜）面財(cái)務(wù)制度：發(fā)放會員卡，登記會員資料，跟蹤維護(hù)會員資源。：了解現(xiàn)有宣傳單的種類及使用方法和發(fā)放對象 。二．培訓(xùn)內(nèi)容：第一部分企業(yè)文化：(以播放光碟的形式培訓(xùn)。)第二部分開業(yè)前的準(zhǔn)備工作: 一．人員招聘:（A）.導(dǎo)購員的聘用原則1．4060平方米的專賣店和50平方米以下的店中店需店長一名，店員一名。，100平方米以下的店中店、專賣店需店長一名，店員二名。、店員在店面開業(yè)前10天招聘到位。、店員在店面開業(yè)前3天培訓(xùn)結(jié)束，并進(jìn)行試營業(yè)的培訓(xùn)和試營業(yè)的準(zhǔn)備。(B)、招聘事項(xiàng)： 導(dǎo)購員的招聘條件：身體健康，無疾病，特別是傳染病。體型端莊，無過胖，過瘦或過矮，無身體缺陷。體味淡雅，無過濃香水味，汗臭味或狐臭味。面容溫和，無不良表情, 皮膚白皙，手面無明顯疤痕無胎記 口腔清新，無異味，牙齒整齊潔白?？邶X伶俐，表達(dá)清晰,聽力敏銳，無聽覺障礙。高中（中專）畢業(yè)，品德良好, 有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，從事過嬰幼行業(yè)者優(yōu)先(C).招聘導(dǎo)購員工作：①、招聘方式：.各方推薦,自薦②、面試方法：(D)．面試應(yīng)注意應(yīng)試者： ①答話的態(tài)度②觀察肢體語言：③ 能力與智力的判斷 ④．填寫面試記錄表（E）.導(dǎo)購員入職手續(xù)辦理：①入職導(dǎo)購員需提供的證件：身份證、畢業(yè)證，健康證、流動人員計(jì)劃生育證、培訓(xùn)上崗證。企業(yè)內(nèi)部文件－人力行政培訓(xùn)教材
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