【正文】 進、爭優(yōu)秀的先進典型同宣傳、同推廣、同表彰，在全縣營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍，讓創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀成為廣大青年的價值追求，推進全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。五、保障措施 黨建帶團建，需要黨、團組織的密切配合、相互銜接和共同努力。各級黨組織要建立健全有效的黨團共建工作長效機制，促進黨建和團建工作的共同進步，把黨建帶團建工作的目標(biāo)任務(wù)落到實處。（一）建立黨建帶團建工作目標(biāo)責(zé)任制度。要把團建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，建立黨建帶團建工作目標(biāo)責(zé)任制，制定具體實施方案。黨組織書記應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，黨委組織部門、團組織要制定階段性目標(biāo)，統(tǒng)籌推進工作落實。要把黨建帶團建工作納入“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容，做到規(guī)劃部署、配臵力量、檢查指導(dǎo)、考核驗收“四個統(tǒng)一”，實現(xiàn)黨團思想教育相銜接、隊伍建設(shè)相銜接、干部培養(yǎng)相銜接、陣地建設(shè)相銜接、管理體系相銜接的“五個銜接”，形成“黨建帶團建、團建促黨建、黨團共發(fā)展”的良好局面。（二）建立黨建帶團建工作聯(lián)席會議制度?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要建立由組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校、團委等部門參與的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)問題。每半年召開一次聯(lián)席會議，黨委主要負(fù)責(zé)同志參加會議，聽取情況匯報；組織部門負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、檢查、督促工作；宣傳部門負(fù)責(zé)通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳基層黨組織和團組織的建設(shè)工作；團委要主動向黨委請示匯報，落實各項工作任務(wù)。（三）建立黨建帶團建工作聯(lián)系點制度。各級黨、團組織要建立黨建帶團建工作聯(lián)系點，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，班子成員具體抓，適時駐點了解情況、解決問題、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗，對農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)、企事業(yè)單位以及非公經(jīng)濟和新社會組織的團建工作提出指導(dǎo)意見。（四）建立黨建帶團建工作考核制度。各級黨委、組織部門要發(fā)揮好牽頭抓總作用，與團組織共同制定實施辦法，完善制度，細(xì)化責(zé)任，把黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨委（黨組）、團委班子實績的重要內(nèi)容，每年年終由黨委、組織、團委考核下一級“黨建帶團建”工作。（五）建立黨建帶團建工作協(xié)管制度。各級黨組織在調(diào)整團組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員時，應(yīng)按程序征求上一級團組織意見后按干部管理權(quán)限任免。試行上一級團組織參與下一級團組織負(fù)責(zé)人的考察、評價、考核機制，推行下一級團組織向上一級團組織述職制度，把干部協(xié)管與工作協(xié)調(diào)有機結(jié)合起來。逐步建立健全團組織積極推薦、黨委統(tǒng)籌安排的團干部轉(zhuǎn)崗輸送機制，促進團干部健康成長。（六）建立黨建帶團建工作保障制度。各級黨組織要把青少年活動陣地建設(shè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，保證團組織工作經(jīng)費落實到位。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及各機關(guān)、事業(yè)單位的團組織工作經(jīng)費要列入財政預(yù)算，企業(yè)要根據(jù)實際保障團的工作經(jīng)費?？h財政要保證將村級團干部報酬、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村團組織建設(shè)、開展活動及培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算，其中：村級團組織書記報酬每月每人不低于100元，支持村級團組織開展活動及培訓(xùn)經(jīng)費每年每村不低于2000元，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委每年每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不低于5000元，團縣委每年工作經(jīng)費增加到100000元，并隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展逐年增長。第五篇：關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作的實施意見關(guān)于進一步加強“黨建帶團建”工作的實施意見（征求意見稿）為貫徹落實全國基層黨建帶團建工作會議精神，切實加強和改善新時期黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，進一步帶動和推進公司共青團的建設(shè)和工作發(fā)展，促進黨團建設(shè)的配套聯(lián)動、相互促進、共同發(fā)展，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，結(jié)合公司實際，現(xiàn)就進一步加強公司“黨建帶團建”工作提出如下實施意見：一、充分認(rèn)識加強“黨建帶團建”工作的重要性和緊迫性公司各級黨組織一直以來高度重視共青團和青年工作，把青年看作是企業(yè)群眾基礎(chǔ)的重要組成部分，看作是企業(yè)的未來和發(fā)展的希望。當(dāng)前公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，團的建設(shè)和青年工作面臨著新的形勢和新的情況，在加強黨的建設(shè)的同時加強團的建設(shè)，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。各級黨組織要充分認(rèn)識加強“黨建帶團建”工作的重要性和緊迫性，切實加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持以企業(yè)經(jīng)營為中心，以“XXXXXXXX”為目標(biāo)，抓好“黨建帶團建”工作，建立科學(xué)發(fā)展的長效機制，進一步提高黨團隊伍素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用，增強黨團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為柳化的建設(shè)事業(yè)展做出貢獻。二、加強黨建帶團建工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)（一）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會、團的十六大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司“5個100”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，進一步加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，通過強化黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，全盤帶動團的思想、組織、隊伍、作風(fēng)建設(shè)和工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，提高基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）目標(biāo)任務(wù)進一步完善我公司黨建帶團建工作格局，各黨組織要切實將團的建設(shè)有機地納入到黨的建設(shè)之中，把加強團的建設(shè)作為黨建的重要任務(wù)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高團組織自我完善和發(fā)展的能力，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全黨建帶團建工作體制，形成黨團共建和黨團互促的良好局面。加強共青團的組織建設(shè)，推進團的組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年。發(fā)揮共青團的職能作用，力爭團的各項工作和活動影響全體青年。加強工作考核和經(jīng)費保障，確保黨建帶團建各項工作任務(wù)落到實處。三、“黨建帶團建”工作的具體措施黨建帶團建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。在黨團組織搞好自身建設(shè)的同時，黨組織要加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶作風(fēng)建設(shè)、帶工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，進一步活躍團的組織和團的工作，發(fā)揮團組織應(yīng)有的作用。（一）進一步加強各級黨組織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨建帶團建工作體制。對團的工作要每年逐級進行考核，把黨建帶團建各項工作落到實處，團建工作考核不合格的，所在單位黨建工作不能評優(yōu)，黨組織負(fù)責(zé)人不能評先。要將團工作規(guī)劃納入到黨的工作規(guī)劃內(nèi)容當(dāng)中去，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，形成“黨建帶團建、團建促黨建、黨團共發(fā)展”的良好局面。各級黨組織要每半年召開一次黨建帶團建工作聯(lián)席會議，提取團組織的工作匯報，研究本單位黨團組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，總結(jié)經(jīng)驗，安排部署工作，推進黨建帶團建工作深入開展。各級黨、團組織要精心選樹和培養(yǎng)一批有時代意義和行業(yè)精神的先進典型進行評比表彰，充分發(fā)揮示范帶動作用，進一步推動基層黨建帶團建工作。（二）進一步加強團的組織建設(shè)，推進團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年。各黨組織要擔(dān)負(fù)起對同級團組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡已建立黨組織，團員人數(shù)在3人以上的地方和單位，黨組織要幫助建立團的組織；團員人數(shù)不足3人的，黨組織要指導(dǎo)建立聯(lián)合團組織，沒有團員但35以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要成立青年工作委員會。未建立黨組織，但具備建團條件的，黨組織要按照“先建立、后規(guī)范”的原則，指導(dǎo)建立團組織。推進“團組織+青年中心”的共青團新工作模式，擴大團組織的工作覆蓋面。（三）進一步發(fā)揮共青團的職能作用，力爭團的各項工作和活動影響全體青年。，強化思想建設(shè)。各單位黨組織要幫助團組織履行團員青年思想政治工作的職責(zé)，指導(dǎo)團組織圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)開展主題教育和實踐活動，引導(dǎo)團員青年堅定理想信念，發(fā)揚解放思想、實事求是、求真務(wù)實的科學(xué)精神和工作作風(fēng)，自覺用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀點和方法指導(dǎo)實踐，推動企業(yè)經(jīng)營管理工作。引導(dǎo)團員青年結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定。，強化隊伍建設(shè)。各級黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，要加大團干部選拔、培養(yǎng)、使用、轉(zhuǎn)崗工作的力度，努力建設(shè)一支政治堅定，素質(zhì)全面、數(shù)量充足、充滿活力的團干部隊伍。“推優(yōu)入黨”工作。各單位黨組織要進一步深化團組織“推優(yōu)”工作，使團組織“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道；要把生產(chǎn)、經(jīng)營一線的青年骨干作為“推優(yōu)”重點對象；要規(guī)范“推優(yōu)”程序；要辦好青年入黨積極分子培訓(xùn)班，團組織與黨組織共同制定培訓(xùn)計劃、落實培訓(xùn)工作。“振興企業(yè)”等創(chuàng)新創(chuàng)效主題活動。各單位黨組織要支持團組織每年開展一次青年“五小”成果評選和展示活動，創(chuàng)造廣大青年職工樂于參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的良好氛圍，推動“五小”活動開展。各單位黨組織要支持團組織參與企業(yè)文化建設(shè)，指導(dǎo)團組織以“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、進取”理念為引領(lǐng)，引導(dǎo)青年深化對本企業(yè)文化的認(rèn)同感、增強青年對企業(yè)的歸屬感、提升青年做好本職工作的責(zé)任感，適時開展企業(yè)文化創(chuàng)意成果展示、青年風(fēng)采展示、志愿服務(wù)等富有展現(xiàn)企業(yè)形象、符合青年特點的文體活動。各單位黨組織要進一步重視和加強青年人才培養(yǎng)工作，指導(dǎo)團組織依托共青團品牌工作，倡導(dǎo)職業(yè)文明，推動企業(yè)發(fā)展，促進青年崗位成才；要繼續(xù)深化青工技能振興計劃，開展好“柳化杯”技能競賽、崗位練兵等活動，廣泛開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗和青年崗位能手爭創(chuàng)活動，支持團組織開展“推優(yōu)薦才”工作，做好青年人才庫建設(shè)。（四）加強工作考核和經(jīng)費保障，確保黨建帶團建各項工作任務(wù)落到實處。各單位黨組織要有力推動黨建帶團建工作的考核，確保各項工作取得實效。公司黨委按照35歲以下青年實有人數(shù)，以每人每年不低于30元的標(biāo)準(zhǔn)列支團委日?；顒咏?jīng)費。各單位黨支部根據(jù)經(jīng)濟情況，給團支部必要的活動經(jīng)費，公司各級團組織在通過承攬項目，修舊利廢提取活動費用時，各單位要給予支持和優(yōu)惠。每年年底，公司黨委和團委將共同對各黨支部的黨建帶團建工作進行檢查，確保有關(guān)工作制度和措施的執(zhí)行。四、成立公司“黨建帶團建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組為保證公司黨建帶團建工作的順利開展，成立公司“黨建帶團建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：集團公司黨委書記XXX副 組 長：集團公司黨工部部部長XXX集團公司團委書記XXX成員：各單位黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，下設(shè)在公司團委。辦公室主任：XXX辦公室成員：XXX領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對公司“黨建帶團建”工作機制的修訂，負(fù)責(zé)對所屬單位的督促、指導(dǎo)、考核，負(fù)責(zé)聽取、梳理各單位關(guān)于公司“黨建帶團建”工作的意見和建議。各單位要結(jié)合實際，成立“黨建帶團建”相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司各級黨團組織要密切配合，共同努力形成整體合力。要有效利用宣傳載體宣傳黨建帶團建工作要求，發(fā)展和培養(yǎng)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗。要強化責(zé)任意識，建立健全工作責(zé)任制，公司黨委是“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo)者，各黨團支部主要負(fù)責(zé)人、黨委組織部、團委負(fù)直接責(zé)任，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實。工作要務(wù)實求真，力戒形式主義，把好事辦實，實事辦好。各黨團組織要不斷強化創(chuàng)新意識，善于研究，大膽實踐和探索，不斷提高公司“黨建帶團建”工作水平。