人事行政部職責(zé)-資料下載頁
2025-10-12 06:26本頁面
【正文】 有關(guān)部門貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理交辦的重要對外活動；負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他公文的加工、處理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；負(fù)責(zé)對各種文件文稿的樣稿進行校審把關(guān)；代表經(jīng)理對各部門執(zhí)行公司方針政策以及對計劃任務(wù)完成情況進行督導(dǎo)檢查，并及時向經(jīng)理反饋信息；1圍繞本部門的工作職能內(nèi)容，開展各項調(diào)研活動，不斷進行管理創(chuàng)新探索，提出工作改進方案，推動部門工作的順利進行；1協(xié)助經(jīng)理處理和批示下級的各項工作請示，解決工作中的問題并做好部門之間的溝通與配合；1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（七）人事行政部文員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部文件、文稿打印、復(fù)印、傳真、傳遞等項工作；負(fù)責(zé)對公司外部來函、文件、資料的簽收，并按規(guī)定要求做好傳遞、整理、歸檔等方面的工作；負(fù)責(zé)公司召開各種會議進行會場布置、衛(wèi)生清掃、傳送通知、茶水供應(yīng)等方面的工作；協(xié)助部門經(jīng)理做好對公司規(guī)章制度進行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中的一些具體事宜；負(fù)責(zé)行政部辦公室內(nèi)部文件、資料的保管工作，并按公司相關(guān)管理制度的要求做好辦公室現(xiàn)場的整潔以及事務(wù)接待工作。（八）人事行政部前臺人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分發(fā)報紙、雜志、信函、包裹、特快傳遞等，做到及時、準(zhǔn)確；及時發(fā)信、退信、退函，不丟失信件。及時通知各部門，做到不延誤；保密信件，要分類進行詳細(xì)登記；加強責(zé)任心，做好保密工作。不準(zhǔn)私拆他人信件，熱情周到為各辦公室服務(wù)；尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從上級，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，有意見要先執(zhí)行后匯報，不得私自不聽指揮，不服從安排，影響工作；堅守工作崗位，不得擅自脫崗、串崗，如有事要離開要向上級匯報；早班人員準(zhǔn)時到崗，并做好接待前的準(zhǔn)備工作；晚班人員做好收尾工作，填寫每天工作交接單，打掃接待區(qū)及前臺辦公區(qū)域衛(wèi)生。九、人事行政部駕駛員工作職責(zé)持有駕駛執(zhí)照B牌，并具有豐富的駕駛經(jīng)驗；掌握《中華人民共和國道路交通管理條例》以及宿遷市交通管理有關(guān)法規(guī)；熟悉本市各區(qū)域分布，能合理安排出行線路；熟悉基本的交通和車輛運行常識；熟悉公司《車輛管理規(guī)定》；能夠?qū)囕v進行基本的檢修；服從商場行政主管的管理以及車隊對車輛的管理；保持車輛良好的車容車況；根據(jù)要求運送顧客購買的商品，負(fù)責(zé)商品運輸過程中的安全。第五篇：人事行政部職責(zé)人事行政部部門職責(zé)目的：協(xié)調(diào)各部門的工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、人事管理、后勤生活、內(nèi)部治安進行全面管理。負(fù)責(zé)公司整體行政運作和管理；負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系的維護；維護企業(yè)形象、創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。職責(zé)一：公司方面（制度、文化、宣傳、公關(guān)、會議、文件、資料）負(fù)責(zé)構(gòu)建公司組織結(jié)構(gòu)，完善公司制度，擬定各部門的部門職責(zé)，制定公司人員編制，并適時更新；負(fù)責(zé)建立公司自己的文化，塑造企業(yè)形象，提升員工素質(zhì)。經(jīng)常組織和策劃員工活動，豐富員工業(yè)余生活。負(fù)責(zé)對外宣傳公司，擴大公司影響力。負(fù)責(zé)公司外來人員的接待工作。負(fù)責(zé)組織公司會議，記錄會議內(nèi)容，并整理傳達。負(fù)責(zé)督辦公司決議等事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、管理等工作。負(fù)責(zé)公司各部門資料的保管工作。職責(zé)三：人力方面（績效、考核、獎懲、任免、檔案）制定員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并對各部門的員工進行考核。負(fù)責(zé)員工的獎懲、任免等事宜。建立人事檔案資料庫，負(fù)責(zé)員工證件收存和管理工作。負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)。職責(zé)四：物品方面（印章、設(shè)備）負(fù)責(zé)公司印章的使用登記和管理的工作。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護。職責(zé)五：其他方面（計劃、協(xié)助、協(xié)調(diào)、糾紛、調(diào)查、反饋）負(fù)責(zé)管理公司日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。組織收集、分析、綜合公司行政方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助總經(jīng)理了解公司的動態(tài)情況。協(xié)調(diào)各部門工作和內(nèi)外部關(guān)系，確保公司各部門的有效運行。負(fù)責(zé)公司整體安全管理、安全培訓(xùn)，工傷事故的協(xié)調(diào)、處理工作。負(fù)責(zé)督促、檢查公司各部門對上級指示、董事會決議、總經(jīng)理辦公會議決議的貫徹執(zhí)行，及時向總經(jīng)理反映情況，反饋信息。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。完善各部門管理制度。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1