20xx人事行政部經理崗位職責-資料下載頁
2025-01-16 23:26本頁面
【正文】 責公司各項規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威；負責向員工傳達相關制度，并敦促執(zhí)行；
嚴格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度，堅持原則性、公正性、保密性；
協(xié)助各部門制訂崗位定員定編工作；
負責做好公司員工的考勤和加班、假期安排；福利的計劃和發(fā)放；準時出具考勤確認表、人事報表，核算并制作工資表；
負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作；
對公司員工進行考核、獎懲管理，并向公司提供相關實際情況；
負責公司員工活動的組織和策劃，配合建設企業(yè)文化；
搞好部門內部協(xié)作；
完成領導交辦的其他工作。
行政人事部主管：賈敏二零一三年四月十七日
篇三：行政人事部經理崗位職責
1
2
3
4
5此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1