行政人事部人事經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-04-07 22:09本頁面
【正文】 務(wù)負(fù)責(zé)各類需要人事部門蓋章的手續(xù)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力：人員招聘的初步篩選權(quán)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇的建議權(quán)員工培訓(xùn)的建議權(quán)員工薪酬調(diào)整的建議權(quán)對(duì)考核結(jié)果的核實(shí)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系人事局、勞動(dòng)局、人才交流中心、高等院校等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉人力資源管理知識(shí)，掌握國家人事制度，具有行政管理知識(shí) 技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件，檔案，各類報(bào)表備注：
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