企業(yè)基層黨建工作目標責任制-資料下載頁
2025-10-12 06:18本頁面
【正文】 壘作用，提高決自身矛盾的能力。三、需要進一步解決的主要問題1．深入系統(tǒng)地學習政治理論力度不夠，學習方法簡單，運用理論指導實際的效果不明顯；2．在民主集中制規(guī)范化和制度化方面存在一定差距；3．對黨員領導干部的系統(tǒng)管理、思想政治教育和干部政治素質(zhì)的提高重視夠；4．對于在市場經(jīng)濟環(huán)境下廉潔自律和發(fā)揚艱苦奮斗精神的教育監(jiān)督不夠深入。四、黨建責任制內(nèi)容與目標1．以中央、省、市有關文件精神，指導本局改革和發(fā)展進程中的黨建工作，發(fā)揮黨委織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用。2．根據(jù)本局工作實際，加強黨內(nèi)政治思想理論的學習，結(jié)合在學習實踐科學發(fā)展活動過程中查找出的在黨性、黨風方面的突出問題，一要堅持局領導班子中心學習組學習制度，增強學習政治理論的計劃性與系統(tǒng)性。領導班子成員要根據(jù)學習計劃要求，制定個人學習計劃，并結(jié)合分管工作，理論聯(lián)系實際，深刻領會準確貫徹黨的路線、方針、政策，切實提高領導班子政治素質(zhì)和工作水平；二要堅持黨課教育，提高思想政治覺悟，增強黨性；三要突出黨的十七屆五中、六中全會精神學習，堅持理論聯(lián)系實際，努力運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法指導本單位的改革和發(fā)展實踐，解決實際問題；四要堅持對學習情況進行抽查，督促黨員干部堅持理論學習，檢驗黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。3．按照黨的民主集中制原則，認真處理好一把手負責制與民主集中制的關系，完善民主決策程序，建立健全黨的組織制度和領導制度，以此規(guī)范我局黨的工作。4．嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定程序發(fā)展黨員，重點是加大、加快對全局中青年業(yè)務骨干的教育和培養(yǎng)，并對其中的入黨積極分子做到成熟一個發(fā)展一個，不斷壯大黨的隊伍。5．把年輕中層干部隊伍的培養(yǎng)和教育作為當前一項重要工作來抓，加強對后備干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、考察、推薦工作。6．加強對工、青、婦等群眾組織的領導，重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，支持他們按照各自的章程和特點，獨立負責地開展工作。同時，注重聽取工會對局領導班子和成員的意見，提高班子整體工作水平。7．認真貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，在全局黨員，特別是黨員干部中繼續(xù)深入開展廉潔自律教育，從嚴治黨，重點做好對領導班子和領導干部的監(jiān)督，以經(jīng)濟責任審計為手段，強化財經(jīng)紀律，定期對局屬企業(yè)進行審計，及時解決出現(xiàn)的各類問題；在轉(zhuǎn)變風氣、從源頭上預防腐敗方面下功夫。8．認真負責地完成上級黨委織交辦的各項任務。五、責任劃分1．局黨委：對本單位黨建工作負全面領導責任，一級抓一級，層層抓落實。2．局黨委書記：對全局黨建責任制的實施負主要領導責任，負責組織協(xié)調(diào)黨委成員和領導班子成員，根據(jù)本局工作實際落實黨建責任制，橫向?qū)贮h、政領導干部和黨委成員負重要領導責任，縱向?qū)謱倩鶎狱h支部和行政單位負相應的領導責任。3．局黨委成員：對全局黨建責任制的實施負相應領導責任，按照黨委集體領導和個人分工負責的組織原則，黨委成員在工作分工基礎上劃分黨建責任區(qū)，對責任區(qū)內(nèi)黨建工作進行檢查和監(jiān)督，并定期向黨委會通報工作情況。橫向?qū)贮h委和責任區(qū)主管局領導負責，縱向?qū)ω熑螀^(qū)內(nèi)各級黨、政干部負相應領導責任。4．黨支部書記：對本單位實施黨建責任制負主要領導責任，按照黨章規(guī)定的黨支部八項任務和局黨委黨建責任制要求，結(jié)合本單位工作實際，制定具體實施計劃，責任分解到每一位黨員和干部，橫向?qū)Ρ酒鞴芫诸I導和責任區(qū)黨委成員負責，縱向?qū)Ρ締挝稽h、政干部和黨員負直接領導責任。六、執(zhí)行和檢查1．各級黨的組織和黨員干部，切實履行職責，加強領導，把黨建責任制落實到基層黨支部和黨小組。2．各黨支部應根據(jù)本規(guī)定的原則和要求，結(jié)合實際完善本單位的具體實施細則。3．各級黨的領導干部要把黨建責任制的實施做為任期目標之一和述職報告的重要內(nèi)容。4．基層黨支部每季度向黨委匯報一次執(zhí)行情況。5．局黨委成員對責任區(qū)黨建責任制實施狀況每年進行1—2次調(diào)查，并結(jié)合本人分管職責，向黨委提出可行性意見和建議。6．局黨委書記每年對黨建工作進展情況進行定期調(diào)研，并提出建設性意見。7．局級黨委負責對黨建工作執(zhí)行情況進行考核。8．黨建責任制的實施情況，列為各級領導干部考核、任用和成績評價的重要內(nèi)容和條件。9．在黨建責任制實施過程中出現(xiàn)嚴重問題的，按有關規(guī)定對有關人員追究任，對認真落實黨建責任制取得突出成績的主要責任者給予表彰獎勵。
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