企業(yè)基層黨建工作目標責任制-免費閱讀
【正文】 7．局級黨委負責對黨建工作執(zhí)行情況進行考核。橫向?qū)贮h委和責任區(qū)主管局領(lǐng)導(dǎo)負責，縱向?qū)ω熑螀^(qū)內(nèi)各級黨、政干部負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責任。5．把年輕中層干部隊伍的培養(yǎng)和教育作為當前一項重要工作來抓，加強對后備干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、考察、推薦工作。3．有利于嚴格黨內(nèi)生活、嚴肅黨的紀律，促進黨的基層組織的發(fā)展，搞好黨員干部隊伍建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的實施。由于各黨支部工作性質(zhì)有差異。搞好對黨支部目標的檢查和考核。（三）黨委的考核：由黨委進行自評，然后將自評材料連同工作總結(jié)一并上報縣組織部審定。經(jīng)常聽取黨員和群眾對黨的工作的意見和建議，幫助他們解決工作、生活中的實際問題。按照干部管理權(quán)限，負責干部選撥教育培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。實行目標管理，就是把林場黨建工作任務(wù)分層層分解到黨委、黨支部和黨員個人，以責任制的形式予以落實，并分層次制定相應(yīng)的考核標準，從而提高黨建工作的計劃性和針對性，把黨的建設(shè)落到實處。第四章責任追究第十七條違反第二章《責任內(nèi)容》規(guī)定，有下列情形之一的，視情給予黨紀處分或組織處理：（一）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責任心不強，履行責任制不積極，致使本部門隊伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，給予負有直接責任的主管人員以黨紀處分；（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門黨員發(fā)生嚴重違法違紀問題，知情不報或隱瞞、敷衍，視情給予負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員以黨紀處分；（三）職能部門人員在監(jiān)督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；第十八條實施黨建工作責任制追究，要實事求是，分清責任，充分調(diào)動各方面的工作積極性，確保責任制的圓滿執(zhí)行。第十二條各黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責。對黨員隊伍中反映出的熱點、難點問題，及時向黨工委匯報，并提出工作建議。第三條基層黨建工作由開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，直屬黨委、烏斯太鎮(zhèn)黨委負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到基層黨建工作與具體的業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。落實黨建工作專項經(jīng)費，事業(yè)單位黨建經(jīng)費在事業(yè)經(jīng)費中列支；%列入企業(yè)管理經(jīng)費據(jù)實在稅前扣除，要加強經(jīng)費的監(jiān)管，做到?？顚Ｓ?。園區(qū)黨工委委員要定期深入企業(yè)進行黨建工作調(diào)查研究和工作指導(dǎo)。第二篇：基層黨建目標責任制貴溪工業(yè)園區(qū)基層黨建目標責任制為進一步落實抓基層黨建工作的責任，切實加強黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合園區(qū)實際，現(xiàn)就健全和完善基層黨建工作責任制，提出以下實施意見。（14）做好思想政治工作研究工作，組織人員撰寫思研論文。（6）支部帶頭廉潔自律，絕不允許違法違紀的現(xiàn)象和事情發(fā)生。第一篇：企業(yè)基層黨建工作目標責任制一、指導(dǎo)思想：xxxx年黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以改進作風(fēng)為切入點，以保持黨的先進性為核心，以“融入中心、服務(wù)基層、爭創(chuàng)一流”為目標，全面加強黨的建設(shè)，建功立業(yè)。（7）按照上級的計劃和安排，認真組織好“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神的學(xué)習(xí)，在黨員中進行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《紀律處分條例》兩個條例的學(xué)習(xí)，同時貫徹推進《公民道德建設(shè)實施綱要》的實施，繼續(xù)開展“一個黨員、一面旗幟”活動。（15）做好黨建帶團建工作。一、抓基層黨建工作的總體目標要求抓基層黨建工作要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，“圍繞中心、服務(wù)大局”，“分類指導(dǎo)、整體推進”，“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的原則，達到“組織堅強有力，黨員作用突出，工作得到促進，人民群眾滿意”的目標。（三）建立健全聯(lián)系點制度，強化典型帶動園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)黨建工作。四、嚴格基層黨建工作責任制的目標考核園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行基層黨建工作責任制情況納入園區(qū)黨工委目標績效管理考核，園區(qū)黨工委對基層黨建工作每半年進行一次抽查，年底進行一次全面檢查。第二章責任內(nèi)容第四條各級黨組織要切實把基層黨建工作列入重要議事日程，定期聽取基層黨組織的工作匯報，適時提出指導(dǎo) 1性意見；充分發(fā)揮基層黨組織在黨建工作中的作用，吸收基層黨組織書記列席開發(fā)區(qū)黨工委、直屬黨委和烏斯太鎮(zhèn)黨委有關(guān)會議，參與有關(guān)工作的研究和領(lǐng)導(dǎo)；幫助解決基層黨建工作中遇到的問題和困難，保障基層黨建活動經(jīng)費的落實；支持黨工委履行職
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