企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制-wenkub
2024-10-21 06 本頁面
【正文】 負(fù)總責(zé)；書記是第一責(zé)任人，對本黨工委黨建工作負(fù)主要責(zé)任；分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)抓好黨建工作；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。（4）每個(gè)黨員做到清正廉潔嚴(yán)以律已，遵紀(jì)守法。（16）協(xié)助團(tuán)支部做好青年文明號的創(chuàng)建和申報(bào)工作。（12）按時(shí)交納黨費(fèi)，黨小組每季季底向支部交納。（8）關(guān)心職工利益，為職工排憂解難。（4）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，設(shè)置兩冊一簿，各項(xiàng)活動(dòng)有記錄。二、成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：xx副組長：xx成 員：xx黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹上級黨委有關(guān)黨建工作的文件、會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的指示，研究黨建工作中的重大問題和政策措施，對公司黨建工作進(jìn)行總體規(guī)劃和組織實(shí)施。三、黨建工作實(shí)施內(nèi)容：支部建設(shè)：（1）支部成員要嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。（5）支部工作作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)依靠黨員、干部、職工努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。（9）積極反映職工的意見和要求，積極做好正面的宣傳和解釋疏導(dǎo)工作。（13）支部要重視宣傳報(bào)道工作，具體按宣傳報(bào)道工作管理辦法執(zhí)行。黨員隊(duì)伍建設(shè)：（1）黨員自覺履行黨員義務(wù)，不斷增強(qiáng)黨性，黨紀(jì)觀念，積極參加黨組織活動(dòng)，努力工作，勇挑重?fù)?dān)，帶頭完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，在兩個(gè)文明建設(shè)和“一個(gè)黨員、一面旗幟”活動(dòng)中建功立業(yè)。（5）黨員按時(shí)向組織交納黨費(fèi)。抓基層黨建工作的主要職責(zé)是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、兩級市委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，建立健全黨的基層組織，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)干部，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價(jià)，抓好基層黨建工作的條件保障。園區(qū)黨工委班子成員每年深入基層開展黨建調(diào)研和指導(dǎo)工作時(shí)間不低于10天。（四）堅(jiān)持基層黨建工作述職制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把履行黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年12月15日前，園區(qū)黨工委書記要就黨建第一責(zé)任人的履職情況向園區(qū)黨工委作專題書面報(bào)告；各黨支部書記要向園區(qū)黨工委書面報(bào)告抓黨建工作情況。（六）落實(shí)經(jīng)費(fèi)人員，強(qiáng)化工作保障 要建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配好配強(qiáng)從事基層黨建工作人員。基層黨建工作責(zé)任制考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)績考核的重要內(nèi)容。第二條按照開發(fā)區(qū)黨工委提出的“建立健全基層黨建工作責(zé)任制，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，基層黨組織具體抓落實(shí)的工作格局”的要求，全面加強(qiáng)開發(fā)區(qū)基層黨的建設(shè)，為確保開發(fā)區(qū)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。每年至少兩次聽取機(jī)關(guān)直屬黨委的工作匯報(bào)，并根據(jù)實(shí)際工作的特點(diǎn)和上級有關(guān)部門的部署，適時(shí)提出工作要求，對機(jī)關(guān)直屬黨委提交的重大問題和重要情況及時(shí)幫助解決；支持機(jī)關(guān)直屬黨委參與黨工委管理的干部的考核、任免和民主評議，聽取機(jī)關(guān)直屬黨委負(fù)責(zé)同志的意見。堅(jiān)持經(jīng)常深入各支部調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。第九條機(jī)關(guān)直屬黨委要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃，半年、年終檢查總結(jié)；每年召開至少兩次黨員大會(huì)，報(bào)告、部署工作；每年至少召開一次民主生活會(huì)；每季度至少召開一次機(jī)關(guān)黨委全委會(huì)；每季度召開一次支部書記、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)負(fù)責(zé)同志聯(lián)席會(huì)，分析一次黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的思想狀況，安排一次黨課教育；及時(shí)向黨工委報(bào)告一次工作。黨支部必須落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報(bào)告制度等。第三章責(zé)任考核第十三條機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。第十六條機(jī)關(guān)黨委作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。同時(shí)，使林場黨的建設(shè)逐步走向規(guī)范化、制度化、程序化和量化管理的渠道。目標(biāo)管理分為三級，即黨委目標(biāo)、黨支部目標(biāo)和黨員個(gè)人目標(biāo)。（一）黨委的主要職責(zé)我場黨委在林場處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)林場工作。領(lǐng)導(dǎo)林場的思想政治工作。參與討論和決定支部管理工作中的重要事項(xiàng)。抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，向黨員布置工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況；定期開好以匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容的組
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