【正文】 以黨章和中央有關(guān)條例為準(zhǔn)繩，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合本局工作和深化改革、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際，不斷完善和提高黨建工作的質(zhì)量，為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展進(jìn)行提供政治上、思想上和組織上的保證。搞好支部目標(biāo)的自查、自評(píng)和黨員目標(biāo)的檢查、考核。黨員個(gè)人得分在90分以上的通報(bào)表?yè)P(yáng)，并從其中評(píng)選出優(yōu)秀黨員；低于70分者支部大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)，并限期改正；低于60分者按不合格黨員處理；連續(xù)兩年低于60分者勸其退黨。（二）黨支部的考核：由黨委負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)支部的思想政治工作，組織本支部黨員、職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。按照從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。特制定本實(shí)施辦法。考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)處分、選拔任用的重要依據(jù)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中的作用。機(jī)關(guān)直屬黨委在召開重要會(huì)議、部署重要工作和組織重大活動(dòng)之前，要及時(shí)向黨工委請(qǐng)示報(bào)告，取得黨工委的指導(dǎo)和支持?；鶎狱h建目標(biāo)考評(píng)連續(xù)兩年在園區(qū)排名末位以及基層黨建工作民主測(cè)評(píng)不滿意率超過(guò)30%的，對(duì)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，并限期整改。園區(qū)要充分運(yùn)用會(huì)議、文件、宣傳欄等途徑，深入宣傳黨的方針政策和新形勢(shì)下先進(jìn)基層黨組織、黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的先進(jìn)典型；宣傳企業(yè)職工自力更生、艱苦奮斗，弘揚(yáng)主人翁意識(shí)，建設(shè)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。園區(qū)黨工委每年將研究12次本園區(qū)基層黨建工作。（3）黨員要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，自覺(jué)參加“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和十八大的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)，每個(gè)黨員每年要有兩篇政治學(xué)習(xí)筆記，熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)。（11）圍繞“兩個(gè)文明”建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)職工敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法教育。（3）支部工作有年度計(jì)劃，季度有學(xué)習(xí)活動(dòng)安排，有檢查考核辦法。（2）支部成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使黨支部真正形成核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。（10）支委會(huì)每月1次，支部大會(huì)每季1次，民主生活會(huì)每年1次，每年組織黨員2次活動(dòng)，上好2次黨課。（2）黨員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并自覺(jué)接受黨外群眾的監(jiān)督。三、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的主要工作措施（一）堅(jiān)持基層黨建工作例會(huì)制度，強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)黨工委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)園區(qū)企業(yè)支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，每半年至少要聽取1次企業(yè)黨支部書記抓黨建工作的情況匯報(bào)，每年至少召開1次基層黨建工作會(huì)議。（五）開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，強(qiáng)化輿論宣傳基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制實(shí)績(jī)不突出，基層黨建工作民主測(cè)評(píng)滿意率未達(dá)70%，考核不得評(píng)為優(yōu)良等次。第六條開發(fā)區(qū)黨工委每年至少召開一次民主生活會(huì)；理論學(xué)習(xí)中心組每月集中學(xué)習(xí)一次；黨工委成員每月至少參加一次所在黨支部的組織生活。第十條機(jī)關(guān)直屬黨委要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，支持他們按照各自的職責(zé)，積極主動(dòng)地開展黨建工作。第十四條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。決定對(duì)我場(chǎng)黨建工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。其主要職責(zé)是：宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦場(chǎng)方向，依靠全場(chǎng)職工，推進(jìn)林場(chǎng)的改革和發(fā)展。支持營(yíng)林區(qū)主任在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。（一）黨員的考核：由黨支部負(fù)責(zé)，結(jié)合民主評(píng)議黨員同步進(jìn)行，先由黨員個(gè)人自評(píng)，黨支部做最終評(píng)審。經(jīng)考核，黨支部得分在90分以上的通報(bào)表?yè)P(yáng)，并從其中評(píng)選出先進(jìn)黨支部；得分在70分以下的通報(bào)批評(píng)，并限期整改，仍無(wú)氣色的，視其責(zé)任采取組織措施。（二）黨支部的責(zé)任：抓好支部目標(biāo)的落實(shí)，制定落實(shí)支部目標(biāo)和黨員目標(biāo)的保證措施。第五篇：2011黨建目標(biāo)責(zé)任制2011年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，建立勞動(dòng)保障局黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。2．根據(jù)本局工作實(shí)際，加強(qiáng)黨內(nèi)政治思想理論的學(xué)習(xí)，結(jié)合在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)過(guò)程中查找出的在黨性、黨風(fēng)方面的突出問(wèn)題，一要堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論的計(jì)劃性與系統(tǒng)性。8．認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)黨委織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3．各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨建責(zé)任制的實(shí)施做為任期目標(biāo)之一和述職報(bào)告的重要內(nèi)容