基層黨組織黨建工作目標管理責(zé)任制-資料下載頁
2025-10-04 11:28本頁面
【正文】 賬目管理，按時上解。同時，按要求做好黨組織和黨員信息庫的維護工作.（7分）（三）領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)（20分）1在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會精神活動，以堅定信念，踐行宗旨為根本切實解決班子中存在的突出問題，增強領(lǐng)導(dǎo)班子顧全大局、團結(jié)協(xié)作的自覺性，提高運用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)的水平。能認真完成縣上下達的干部培訓(xùn)任務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。同時積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動，進一步健全完善管用有效的學(xué)習(xí)制度。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)效能。（5分）1班子團結(jié)協(xié)調(diào)，能夠認真履行抓黨建工作的職責(zé)，在工作中有創(chuàng)新、有特色，整體效能發(fā)揮得好。（3分）1堅持每年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，不斷提高會議質(zhì)量，及時報送有關(guān)材料。（4分）1切實做好民主評議黨支部，民主評議黨員和處置不合格黨員工作，及時報送“雙評”總結(jié)。（4分）1領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵紀守法，模范執(zhí)行各項政策，清正廉潔，在干部群眾中威信高、影響好。（4分）（四）人才隊伍建設(shè)（10分）1抓好各類人才的教育培訓(xùn)工作。以能力建設(shè)為核心，通過豐富培訓(xùn)內(nèi)容、完善培訓(xùn)方式、強化培訓(xùn)機制、落實培訓(xùn)經(jīng)費，分層次、分類別抓好本單位各類人才的教育培訓(xùn)工作。年內(nèi)組織本單位干部職工集中培訓(xùn)不少于四次。（3分）為各類人才發(fā)揮作用搭建平臺。以“五個一”主題實踐活動為載體，采取人才與項目實施單位“雙向選擇”的形式，引導(dǎo)各類人才積極參與全縣重點項目、重點工程建設(shè)，為各類人才發(fā)揮作用搭建平臺。（4分）2落實人才各項待遇。建立人才工作基金，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，積極解決各類人才在工作、生活、學(xué)習(xí)、科研等方面遇到的困難和問題，落實人才年休假和體檢工作制度，營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。（3分）（五）制度建設(shè)（20分）2落實黨建工作目標管理責(zé)任制，目標任務(wù)明確，操作性強，平時有檢查、有考核、有記錄，半年和年終安排綜合考核和評比表彰。（3分）2健全和完善“三會一課”制度，堅持每半月召開一次黨的組織生活會，各黨支部全年“三會一課”累計不少于40次，參加人數(shù)達到單位黨員人數(shù)的95%以上。堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)活動有記載。（5分）2健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，局各領(lǐng)導(dǎo)按照分管單位作為黨建工作聯(lián)系點，并堅持經(jīng)常到點上調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，解決問題。（4分）2健全黨建工作例會制度。黨組（委）堅持每季度研究一次5黨建工作，每半年向系統(tǒng)各支部報告一次黨建工作，有關(guān)資料齊全，有記錄。（4分）2修訂完善黨組（委）議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀教育和政治理論學(xué)習(xí)等規(guī)章制度。（4分）三、考核與獎懲考核采取聽匯報、查資料和座談了解等形式進行，分平時考核和年終考核。平時考核由管委會和局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要定期或不定期進行，將考核結(jié)果計入各支部平時考核檔案，每項工作任務(wù)的完成情況將隨時登記。年終考核與崗位責(zé)任制考核一并進行?？己藢嵭邪俜种?，平時考核占30％，年終考核占50％。管委會和局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員評議分占20％?？己私Y(jié)果按規(guī)定比例折合計算后，納入目標責(zé)任制考核總分。根據(jù)黨建工作目標管理責(zé)任制考核結(jié)果，確定本受表彰的先進黨支部。并實行“六個不評”，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和本單位黨員中發(fā)生重大違法違紀行為的不評；二是計劃生育出現(xiàn)問題的不評；三是綜合治理一票否決的不評；四是撤銷文明單位稱號的不評；五是黨建工作中發(fā)生失誤，造成重大影響的不評；六是發(fā)生越級上訪事件的不評。單位未被評為先進黨支部的，主要領(lǐng)導(dǎo)不能評為黨建工作先進個人。黨建工作受到省、市、縣級表彰獎勵的，在年終考核結(jié)果 6
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